ООО «ЛЕД-Эффект»: Невыплата заработной платы и плохие условия

31.05.2021 Москва
🚀 Должность

🛠️Мастер

Сплошное вранье, со времен начала этой компании з/п платят как попало, на персонал всё равно абсолютно, всё происходит как на пастбище, некомпетентные пара мастеров в основном как пустыши и не более. Руководство вешает лапшу на уши, что скоро будет нормально выплачивать заработную плату. Кажровики вещают вновь пришедшим одно, а у нас они у непосредственно слесарей и сварщиков узнают правду и от части уходят.

В прошлом году один дурачек подрался на складе, и его уволили за это, но вот не так давно вернули, в силу того что, видимо, никто из нормальных не будет работать, только приезжие, кому надо платить за жилье и плакать всё время, что задерживают оплату труда, то добро пожаловать.

А так не советую ни в коем разе. Если тут и пишут положительные отзывы, то лишь отдел кадров или по просьбе отдела кадров. Читайте условия и увидите, что будет по факту в этой грязи.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33450

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 23.09.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Условия труда оставляют желать лучшего: · Систематические задержки зарплаты без компенсаций· KPI регулярно меняются в одностороннем порядке· Отсутствие индексации и социального пакета (дмс)· Работа на устаревшей технике (ноутбуки по 10+ лет) Производственная среда: · В цеху — повышенный уровень шума и запыленности· В офисе — нестабильный температурный режим· Антисанитария (наличие грызунов в помещениях) Кадровая политика: · Высокая текучка кадров· Отсутствие обратной связи от руководства· Специалисты не чувствуют признания заслуг Вывод: Работа подойдет только как временный вариант. Для долгосрочного сотрудничества условия неприемлемы. Далее →
  • 30.04.2025 Москваменеджер👍2
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Жаль людей, которых здесь используют. Далее →
    ✗ Недостатки
    В простонародии — Лед-деффект. Зарплату вашу разобьют на две части — оклад официальный и неофициальную, так называемую премию, примерно 50 на 50, которую хотят — платят, хотят — нет и сколько хотят. В итоге у всех абсолютный обман по з/п. Сколько обещают, не верьте. Условия работы просто ад, как у офисных сотрудников, так и на производстве. Ежедневно пачками сотрудники увольняются, но набирают следующую партию. И так круговорот. Часть руководства просто психически неадекватна, им бы в психушку отлежаться. В общем, бегите от такого [censored], как Лед-деффект, куда подальше. Далее →