Работа медицинским работником: отзывы и зарплаты
Ищете работу медицинским работником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа медицинским работником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕДИЦИНСКИЙ РАБОТНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 349 до 141 815 руб.
Средняя зарплата 37 658 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают медицинским работником? Статистика зарплат →
Работали МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (47)
-
✓ ПреимуществаБелая зп, полис ДМС после испытательного срока. Можно ночью спать с комфортом в свободных палатах, можно курить прямо там же. Можно выбирать смены только в выходные и праздничные дни — когда платят вдвойне. Никто не следит, можно уходить гулять ночью или по делам. С каким скандалом бы ты не ушел, тебя снова возьмут от безысходности, поэтому многие по 5 раз возвращаются Далее →✗ НедостаткиВ стационаре просто хаос, но это может быть и плюсом), сотрудники сами ставят и отменяют смены, захотели пришли, захотели — нет), руководству все равно, поэтому в выходные в смену по 6 сотрудников, а в будни по 1 .ЗП — нормальная! Работы мало, в основном мы сидели отдыхали в сестринской. Можно заказывать еду на пациентов, которые ушли и забирать себе — никто не следит. Поэтому если вы хотите получать среднюю зп и мало работать — вам сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаCчастлива, что интуиция подсказала поехать на собеседование, не смотря на некоторые негативные отзывы, и успешно трудоустроиться. Модераторы, неужели так сложно проверять отзывы перед публикацией, потому как велики шансы разместить отзывы обиженных сотрудников, адекватность и компетентность которых под вопросом. Боюсь подумать, что благодаря таким спорным отзывам могла бы не иметь то, от чего сейчас в восторге (а это и коллектив, и начальство и достойная оплата). Доверяй, но лучше проверяй! Всем успехов! Далее →✗ Недостаткиих нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли надо ненадолго подзаработать — но будьте готовы что деньги не получите или получите с большой задержкой Далее →✗ Недостатки1) неофициальное трудоустройство, даже если обещают обратное. 2) попытки раскидать на работников любые косяки по оборудованию, машинам, недооплаченное время работы, замещение всевозможных должностей, задержки зарплаты. 3) руководители не решают возникающие проблемы и вопросы, а лишь отсылают друг к другу и в разные места. 4) огромная текучка кадров. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНет даже никакого выделенного места для приёма пищи. Нет ни столовой, ни кухни. Сотрудники едят за своим рабочим местом и в кабинетах, потому что больше негде. Это при такой-то численности сотрудников центра. Это уже показатель отношения к сотрудникам. И такое отношение там во всём. Рабочие процессы не отлажены. Слаженной работы нет. Хорошие отзывы написаны своими людьми. А так там надолго никто не задерживается. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиРечь пойдет о компании ГАУ РО «окдц» (Государственное автономное учреждение Ростовской области «Областной консультативно-диагностический центр») на Пушкинской 127. Хамское отношение начинается еще с оформления на работу в отделе кадров. Сотрудник, который занимается оформлением, Г.В., грубит, повышает голос, отвечает на вопросы с нескрываемым недовольством. И вообще ведет себя так, как будто ненавидит людей. Такое же отношение и когда приходишь писать заявления в этот отдел от этого же сотрудника. Какое-то постоянное недовольство, как будто одолжение делает, а не выполняет свою работу, за которую получает заработную плату. Корпоративная культура и этика отсутствует полностью. Хотя при трудоустройстве она дала подписать ознакомление с кодексом этики, который, по всей видимости, сама не читала. Сидит с вечно недовольной физиономией. Она же и проводила собеседование, если это вообще можно назвать собеседованием. Отвечать с недовольством начала еще с разговора по телефону. Собеседование проводить не умеет. Задает вопросы: с кем живете, где живете. Вот и всё собеседование. Не понятно, зачем такого человека взяли работать в отдел кадров. Видимо, никуда больше не берут на работу, поэтому там и сидит. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХамское отношение начинается ещё с оформления на работу в отделе кадров. Сотрудник, который занимается оформлением, грубит, повышает голос, отвечает на вопросы так, как будто ненавидит людей. Такое же отношение и когда приходишь писать заявления в этот отдел от этого же сотрудника. Какое-то постоянное недовольство, как будто одолжение делает, а не выполняет свою работу. Корпоративная культура и этика отсутствует в принципе. Хотя при трудоустройстве сунула подписать ознакомление с кодексом этики, который, по всей видимости, сама не читала. Далее →
-
✓ ПреимуществаПригласили на стажировку на 2 дня — В первый день после окончания стажировки сказали: «вот вы нам так подходите, приходите завтра». Приходишь на следующую стажировку, при этом делая им кассу, а стажировка НЕ оплачиваемая! И в последний день стажировки говорят: «извините, Вы нам не подходите. Попробуйте поискать себя в других отраслях. Начинайте с малого» и всю подобную лабуду. Не понимаю, зачем туда устраивают такие некорректных людей, на должность администратора, что в конце мне ещё добавляла где мне лучше работать. Если они видят, что человек ухоженный и выглядит лучше, то они 100% Вас туда не возьмут. Все-таки женская конкуренция, она такая. При этом, эта вакансия висит ещё с того года, и до сих пор не могут никак найти работника. Эксплуатация чужого труда и времени, никому не рекомендую туда приходить и принимать даже сообщения и звонки от бнс групп. Далее →✗ НедостаткиОчень странная компания. Странный график работы: делают на неделю. Может случиться так, что тебя неделю на работу не ставят, а потом фигачишь сутки/сутки, хотя можно было бы распределить. Не ясно, на что уборщицы нужны. Моют полы. На этом всё. Я, медицинский работник, должен мыть посуду, подносы, столы. Должен греть еду на все три-четыре раза в день в одной микроволновке, заваривать чай для пациентов. Бегать с 3 на 1 этаж варить кофе всем, кто захотел его. Раскладывать всё по подносам и разносить по палатам, а затем всё убирать и мыть. Скажите, я что, кухарка столовая??? Или, бл**ть, медработник всё-таки? Никто тебе ничего нормально не объяснит, где что находится, где лежит. Работаешь за кухарку, процедурную, перевязочную, стерилизационную сестру. Всё в одно жало тащишь. Отдельного слова заслуживает местный черняховский психопат — Сашка [Б.]. Это человек, остро нуждающийся в лечении у психиатра. Он больной. Я серьёзно. Его весь коллектив воспринимает как дурачка. Только вот из-за него ушло много людей, он отравляет атмосферу и портит рабочий настрой. Я в удивлении, как его ещё не уволили. Столько оскорблений, физической и словесной агрессии за небольшой промежуток работы ещё надо постараться схватить.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМетро рядом. Хорошо платят, если вкалываешь. Есть возможность ассистирования врачу и возможность подсматривать за ходом операций. Далее →✗ НедостаткиОчень странная компания. Странный график работы: делают на неделю. Может случиться так, что тебя неделю на работу не ставят, а потом фигачишь сутки/сутки, хотя можно было бы распределить. Не ясно, на что уборщицы нужны. Моют полы. На этом всё. Я, медицинский работник, должен мыть посуду, подносы, столы. Должен греть еду на все три-четыре раза в день в одной микроволновке, заваривать чай для пациентов. Бегать с 3 на 1 этаж варить кофе всем, кто захотел его. Раскладывать всё по подносам и разносить по палатам, а затем всё убирать и мыть. Скажите, я что, кухарка столовая??? Или, блин, медработник всё-таки? Никто тебе ничего нормально не объяснит, где что находится, где лежит. Работаешь за кухарку, процедурную, перевязочную, стерилизационную сестру. Всё в одно жало тащишь. Отдельного слова заслуживает местный черняховский психопат — Сашка [Б.]. Это человек, остро нуждающийся в лечении у психиатра. Он больной. Я серьёзно. Его весь коллектив воспринимает как дурачка. Только вот из-за него ушло много людей, он отравляет атмосферу и портит рабочий настрой. Я в удивлении, как его ещё не уволили. Столько оскорблений, физической и словесной агрессии за небольшой промежуток работы ещё надо постараться схватить.... Далее →💬1 комментарий
-
Реальность абсолютно не соответствует тому, что пишут в объявлениях этой шарашки! Данная компания разыскивает мед.персонал в Ростове. В объявление все выглядит очень красиво и красочно. Я списалась с девушкой, которая выложила это объявление. Она очень красочно и сладко описала эту чудесную работу. В целом, все звучало очень привлекательно, не считая того, что ты будешь работать с официальной зп 5000р, а все остальное в конверте, либо на карту (обещали больше 2000р за одну смену, то есть за 8−10 смен вроде как получается не плохая сумма). А теперь вернемся в реальность. Ну и черт с ним подумала я. Попробую. Работа казалось не особо мне сложной, так как я давно в этой сфере. Задача была проверять водителей автобусов и дальнобоев на признаки отсутствия заболеваний (температура,горло итд.).Так как компания занимается транспортировкой товара это очень важно в наше время! Пару месяцев проходят быстро… В итоге выясняется, что задерживают ЗП НА 3 месяца, Т.Е. отработал август-получишь В октябре, А ЕСЛИ В октябре-получишь В январе. Но свои 5000р ты будешь получать регулярно раз в месяц. Работают там максимум по 2−3 месяца, пока не доходит, что свои обещанные «черные деньги» ты не получишь — никогда. По своей глупости я наслушалась рассказов об обещанных выплатах и решила... Далее →
-
Нарушения: непредоставление отпуска, невыплата компенсаций, задержки зарплаты. Далее →
-
нарушение рабочего времени, не предоставление обеда, отсутствие доплат и уведомлений Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1876/2024 ~ М-1595/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1858/2024 ~ М-1596/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1875/2024 ~ М-1597/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1947/2024 ~ М-1669/2024 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1900/2024 ~ М-1671/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1906/2024 ~ М-1676/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1989/2024 ~ М-1711/2024 Далее →
-
Снижение зарплаты 100% медработников с высшим (немедицинским) образованием за 4 квартал 2024 года. Далее →