ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИПОПАТ-ЮГ": Не рекомендую связываться с организацией
Реальность абсолютно не соответствует тому, что пишут в объявлениях этой шарашки!
Данная компания разыскивает мед. персонал в Ростове.
В объявлении все выглядит очень красиво и красочно. Я списалась с девушкой, которая выложила это объявление. Она очень красочно и сладко описала эту чудесную работу.
В целом, все звучало очень привлекательно, не считая того, что ты будешь работать с официальной ЗП 5000 р, а все остальное в конверте, либо на карту (обещали больше 2000 р за одну смену, то есть за 8−10 смен вроде как получается неплохая сумма). А теперь вернемся в реальность. Ну и черт с ним, подумала я. Попробую.
Работа казалась не особо мне сложной, так как я давно в этой сфере. Задача была проверять водителей автобусов и дальнобоев на признаки отсутствия заболеваний (температура, горло и т.д.). Так как компания занимается транспортировкой товара, это очень важно в наше время! Пару месяцев проходят быстро… В итоге выясняется, что задерживают ЗП НА 3 месяца, т.е. отработал август — получишь в октябре, а если в октябре — получишь в январе. Но свои 5000 р ты будешь получать регулярно раз в месяц. Работают там максимум по 2−3 месяца, пока не доходит, что свои обещанные «черные деньги» ты не получишь — никогда.
По своей глупости я наслушалась рассказов об обещанных выплатах и решила остаться аж на 2 месяца. На дворе 2020 год, время коронавируса, все очень осторожно к этому относятся… Но это так, отступление перед историей.
Отработав уже какое-то время, я выхожу на свою очередную смену, чтобы выпустить водителей. И, осмотрев уже какое-то количество человек, мне попадается водитель с температурой и явными признаками заболевания (кашель, насморк). На что я по долгу своей службы отправляю его домой лечиться и не подписываю обходной лист. Водитель уходит… Уже через пару минут мне звонит руководитель и четко дает понять, что я это сделала зря и нужно было выпустить его на рейс. На что я пытаюсь объяснить, что это неправильно и ответственность будет лежать на медике, который отпустил. На какое-то время эта история забывается, но уже этим же вечером мне звонит какой-то молодой человек, представляясь непосредственным руководителем данной шарашкиной конторы и трехэтажным матом покрывает меня в течение 10 минут. Кратко этот диалог описать не получится… (Этот мужчина, хотя так его, конечно, назвать точно нельзя, пытался донести мне, что я в этой компании никто, и решать НЕ МНЕ, и я должна делать то, что МНЕ говорят, либо я могу собирать свои вещи и идти на 3 буквы.) На секунду хочу сказать, что мне давно не 20 лет, чтобы какой-то гражданин со мной так разговаривал и обзывал всеми матами на свете. Дослушать до конца эту демагогию я не смогла и скинула трубку. Дальше мне начало звонить все руководство данной компании и с такими же матами и угрозами посылать меня.
Как вы уже, наверное, поняли, меня уволили за то, что я не выпустила водителя с температурой. И, конечно же, зарплату мне никто не отдаст и не отдал. Отработала я почти 3 месяца там — за спасибо. И ладно, если только я, но я не одна такая. Для них это нормальная практика во всех сферах их работы.
Резюмирую.
— Заработная плата хорошая (но только на словах, на деле ты не получишь ничего);
— Ужасные штрафы практически за любое телодвижение;
— Грубые руководители, могут угрожать.
Не рекомендую связываться с данной организацией!
.
- 👉 Отзывы о работе медицинским работником в Ростове-на-дону (4 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5306 отзывов) →
-
Работая в Ростове на самой хорошей лавке по показателям на Ульяновской 16, вы надеетесь на хорошую оплату труда и отношение с коллективом. Хахаха, все, что вам в уши налили при собеседовании, — враньё. Проработав почти год в этой халупе, знаю, о чём можно сказать. Постоянные поставки, их задержка, миллион ассортимента, и вы лично должны это всё выгружать на склад, надрывая спину. Коллектив отвратный, если не лизать пятки СВ и директору, вы ничего здесь не получите, даже обеда. Отвратительное отношение к сотрудникам, вечные оры по поводу сборки, никакого обучения толком. Кладовщики и сборщики — это единственные работники в данном заведении)). От заместителя и выше будут всю смену просиживать штаны и орать из-за высокого ожидания сборки. Если вы решите уйти в отпуск отдохнуть от этого балагана, вечно давящего на мозги, долго не радуйтесь — как только отпуск закончится, на вас выпустят стаю бешеных собак с ором «ты отдохнул, а мы нет» да с таким воплем тебя обольют грязью и расскажут, кто ты и где находишься. Ах да, не волнуйся, каким бы ты ни был в скорости сборки — после отпуска тебя лишат премии. А вот не надо было брать, сам виноват. Чтобы сделать тебе ещё хуже — ты будешь работать 7/0 без обеда, ну, ты же сам хотел, че ты.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: Магазины у дома. Зарплату предлагают выше, чем других ритейлов на текущий момент. Далее →✗ НедостаткиЧижик — это всё тот же X5 Group, который владеет «Пятерочкой», по сути, решили сделать дискаунтер, но с элементами как в обычном магазине, а не всё валяется на паллете, но не об этом … Сразу скажу на счёт откликов на вакансии и заполнения анкеты на сайте: пустая трата времени. Никто не позвонит. Заполнить анкету и отдать в магазине также ерунда: этой бумажкой выберут зал. В итоге нашёл телефон управляющего по нашему району и решил позвонить напрямую. Мне скинули ссылку на видеоинтервью для общения с руководителем. Далее было само собеседование. Я устраивался на работу работником торгового зала (ртз), а сложилось чувство, что претендую и с меня спрашивают, будто я на топ-менеджера или управляющего собираюсь идти! Мне 40 лет, и намекали, что им надо здоровые, крепкие, которые будут бегать по магазину. Я ходил в разные и видел, что работают в основном женщины, думаю, что это им и нужно. Я в торговле не первый год, а меня как пионера какого-то тупыми расспросами дёргали. По итогу сказали, что ближайшее место работы для меня может освободиться через 1,5 месяца и что надо отработать стажировочный день (со слов интервьюера, он оплачивается, по правде как сказать не могу) на предмет «подхожу или нет», ещё попросили рекомендации... Далее →


