Работа менеджером вэд: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером вэд? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером вэд для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ВЭД?
Сотрудники указывают зарплаты от 25 250 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 65 000 руб. в месяцЭто на 23% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером вэд? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ВЭД? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (11)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНабирают народ из регионов за копейки, оформляют по самозанятости, обязанностей очень много, объём большой. Текучка тоже. Новеньких подключают к учетной записи только что уволенных сотрудников, там много чего можно узнать об отношении внутри коллектива. Все друг на друга жалуются и ненавидят 24/7, руководство трясётся за какие-то коммерческие данные, слежка за твоим компом и учётом времени 24/7, такая мини-тюрьма, в конце месяца присылают тебе обычный файл из Excel, что якобы у тебя жуткая недоработка, и увольняют в течение 15 секунд путём отключения удалёнки без объяснения причин. Вы даже не успеете пока всем сказать. Жуткое место. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРасположение: 5 минут от м.Пр-т Мира. Есть 2 столовые в шаговой доступности, за час успеваешь пообедать. Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования вышла на работу, и выяснилось, что в трудовом договоре прописывается белый оклад практически московский МРОТ (25 250 руб.), поэтому работать не стала, ушла. На собеседовании об этом не говорят: все в конвертах, больничный/отпуск тоже исчисляется из МРОТ! В отделе сотрудники общаются матом. Кому это не подходит, не тратьте время на эту компанию… Далее →
-
✓ Преимуществацентр города Далее →✗ НедостаткиНовая Торговая Компания адрес Россия, Москва, улица Большая Ордынка, 29с1А Группа аффилированных компаний семейного бизнеса типа «что хочу, то и ворочу». Практика испытательного срока с зарплатами значительно ниже рынка. Проработала меньше месяца, после слов «ничего тебе не положено за оптимизацию в 1000 долларов» ушла. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса Далее →✗ НедостаткиПриходила на вакансию Менеджера ВЭД. Зарплата в вакансии обозначена от 60 до 100 тысяч. Приглашая на собеседование, мое требование по зарплате было одобрено. По факту, приехав в офис, руководитель отдела размер заработной платы старается обойти стороной, спросив о конкретной сумме, предлагают минимальную зарплату, без возможности дальнейшего роста и развития, с учётом работы в выходные дни и праздники. Просто зря потраченное время.. Далее →
-
✓ Преимуществакомпания достаточно молодая, хотят развиваться, возможен вариант удаленного сотрудничества Далее →✗ НедостаткиСотрудничала с компанией на удаленной основе в части подбора персонала. Со мной созвонилась HRD компании, я озвучила условия работы, скинула заявку на подбор, директор её заполнил. Озвучила сроки предоплаты, оплаты остальной части, формат. Предоплату согласовывали неделю! Перед тем директор по персоналу говорит: «Давайте посмотрим хоть пару тестовых». Окей, тестовые так тестовые, предоплату получила с горем пополам, хотя весь период до получения мне писала директор по персоналу с вопросами (с чего их задавать, если предоплата является стартом). Ну всякое бывает. Начали работу. Искали директора по продажам, обрабатывала всех, кого уже смотрели до этого, все они не проходили какие-то сомнительные внутренние тесты. В итоге утвердили кандидата, с которым давным-давно созванивалась и я, и директор по персоналу. Я взяла в работу позицию менеджера ВЭД, на рынке немного людей, которые бы полностью соответствовали требованиям: возраст, навыки, знания языка. И вот чудо! Попадается именно тот кандидат. Встреча в Zoom, дальше личная встреча. Кандидата кормят завтраками, я каждый день пишу директору по персоналу, реакция 0, такое ощущение, что это у меня процессы на 0 стоят. Встреча всё-таки состоялась. Спустя неделю моих каждодневных вопросов директор по персоналу соизволила ответить:... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких Далее →✗ НедостаткиНачальство себя ведет, как персонажи «Дома-2» — стоит только кому-нибудь из подчинённых выйти в коридор, тут же начинают говорить про него гадости — и это при его же коллегах. Сплетнями о личной жизни подчинённых начальство тоже не гнушается, очевидно, потому что собственной личной жизни просто нет))) Прежде всего, речь идет о конкретной «даме» — [К.] С., привет))) (Это начальница отдела ВЭД, если что). Не дай Бог работать под её руководством — у неё всегда всё плохо, все плохие, она одна луч света в темном царстве и эталон профессионализма, ума и красоты (смотрится она, похоже, в весьма кривое зеркало)))) Свои косяки она всегда сваливает на подчинённых. А, ещё она любит давать непрошенные советы по любому поводу — от правильного питания до воспитания детей. Коллектив тот еще. Интриги, сплетни и подставы — обычное дело. Текучка страшная. Очень многие уходят со скандалом. Могут уволить в один день, и не имеет значения, сколько ты в компании проработал. За отличную работу благодарности (я уж молчу про премию) не ждите. Могут объявить человеку об увольнении и при этом попытаются его заставить пахать, как папа Карло, в последнюю неделю отработки. Ребята, вы в своем уме? Как только человек... Далее →
-
Позвали сами на собеседование, сказали собеседование с руководителем. Приехала, а собеседование с HR-менеджером. Вопросы ни о чем, через 15 минут вышла. Сказали сначала собеседование с HR, потом с руководителем, потом заполнить какую-то анкету и, внимание, пройти полиграф, вакансия менеджера ВЭД. А еще они переезжают в другой конец Киева. Это все можно было сказать по телефону, и я бы не тратила время на этот бред. После собеседования никто не перезванивает, ничего серьёзного. Далее →
-
-
Мне не довелось работать в этой компании, но мне и собеседования хватило. На собеседовании как на допросе с В. будут вытаскивать информацию, делать так, чтобы Вы признались во лжи, придуманной HR-менеджером против себя. Будут вопросы, вроде, воровали ли Вы канцтовары с предыдущих мест работы, почему Вы выбрали данное место, а не пошли в другое. Уровень зарплаты на испытательный срок — 12 000 грн, после — 14 000 грн., и все это в конвертах. Далее →
-
Видимо, этот сервис дается за счет «альтруизма» сотрудников, т.к. за вакансию Менеджера ВЭД (Таможенный декларант) предлагают от 40 000 до 60 000 руб. до вычета налогов! Вы только вдумайтесь, что за такую работу предлагают такой мизер. Это просто неуважение к людям. При этом, в теме письма на HH предлагают написать «Люблю работать»)))). Предлагают — Напряженную работу с понедельника по пятницу, с 9.30 до 18.00 на отшибе Москвы за копейки.. Далее →
-
Компания маленькая с большими заработками для собственника и руководства, которое не может организовать систему работы в компании. Нет нормального распределения обязанностей между сотрудниками. Все валят в одну кучу, не могут адекватно оценивать ни объем работ, ни заработки. Обманывают, удерживают документы сотрудников, не желающих продолжать работать на этой фирме! Мне не отдавали мою трудовую! С зарплатой обманули очень жестко! Не дай вам Бог попасть туда на должность закупщика/менеджера по ВЭД! Вас обманут! Далее →
