Моссклад: Плохое руководство и текучка кадров

Нет никаких

Начальство себя ведет, как персонажи «Дома-2» — стоит только кому-нибудь из подчинённых выйти в коридор, тут же начинают говорить про него гадости — и это при его же коллегах. Сплетнями о личной жизни подчинённых начальство тоже не гнушается, очевидно, потому что собственной личной жизни просто нет)))

Прежде всего, речь идет о конкретной «даме» — [К.] С., привет)))

(Это начальница отдела ВЭД, если что). Не дай Бог работать под её руководством — у неё всегда всё плохо, все плохие, она одна луч света в темном царстве и эталон профессионализма, ума и красоты (смотрится она, похоже, в весьма кривое зеркало))))

Свои косяки она всегда сваливает на подчинённых. А, ещё она любит давать непрошенные советы по любому поводу — от правильного питания до воспитания детей.

Коллектив тот еще. Интриги, сплетни и подставы — обычное дело. Текучка страшная. Очень многие уходят со скандалом. Могут уволить в один день, и не имеет значения, сколько ты в компании проработал. За отличную работу благодарности (я уж молчу про премию) не ждите.

Могут объявить человеку об увольнении и при этом попытаются его заставить пахать, как папа Карло, в последнюю неделю отработки. Ребята, вы в своем уме? Как только человек написал заявление, это значит, ему здесь уже не работать, тем более, если вы его сами увольняете. На что вы рассчитываете? Что сотрудник радостно начнёт в эту неделю пахать за пятерых и передавать дела? Смешно.

Далеко от метро — от ст.м. Речной Вокзал ехать 4 остановки на автобусе, а он нечасто ходит, да и на проезд нужно больше тратиться..