Работа менеджером вэд: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером вэд? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером вэд для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ВЭД?
Сотрудники указывают зарплаты от 25 250 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 65 000 руб. в месяцЭто на 23% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером вэд? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ВЭД? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (9)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНабирают народ из регионов за копейки, оформляют по самозанятости, обязанностей очень много, объём большой. Текучка тоже. Новеньких подключают к учетной записи только что уволенных сотрудников, там много чего можно узнать об отношении внутри коллектива. Все друг на друга жалуются и ненавидят 24/7, руководство трясётся за какие-то коммерческие данные, слежка за твоим компом и учётом времени 24/7, такая мини-тюрьма, в конце месяца присылают тебе обычный файл из Excel, что якобы у тебя жуткая недоработка, и увольняют в течение 15 секунд путём отключения удалёнки без объяснения причин. Вы даже не успеете пока всем сказать. Жуткое место. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРасположение: 5 минут от м.Пр-т Мира. Есть 2 столовые в шаговой доступности, за час успеваешь пообедать. Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования вышла на работу, и выяснилось, что в трудовом договоре прописывается белый оклад практически московский МРОТ (25 250 руб.), поэтому работать не стала, ушла. На собеседовании об этом не говорят: все в конвертах, больничный/отпуск тоже исчисляется из МРОТ! В отделе сотрудники общаются матом. Кому это не подходит, не тратьте время на эту компанию… Далее →
-
✓ Преимуществацентр города Далее →✗ НедостаткиНовая Торговая Компания адрес Россия, Москва, улица Большая Ордынка, 29с1А Группа аффилированных компаний семейного бизнеса типа «что хочу, то и ворочу». Практика испытательного срока с зарплатами значительно ниже рынка. Проработала меньше месяца, после слов «ничего тебе не положено за оптимизацию в 1000 долларов» ушла. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса Далее →✗ НедостаткиПриходила на вакансию Менеджера ВЭД. Зарплата в вакансии обозначена от 60 до 100 тысяч. Приглашая на собеседование, мое требование по зарплате было одобрено. По факту, приехав в офис, руководитель отдела размер заработной платы старается обойти стороной, спросив о конкретной сумме, предлагают минимальную зарплату, без возможности дальнейшего роста и развития, с учётом работы в выходные дни и праздники. Просто зря потраченное время.. Далее →
-
✓ Преимуществакомпания достаточно молодая, хотят развиваться, возможен вариант удаленного сотрудничества Далее →✗ НедостаткиСотрудничала с компанией на удаленной основе в части подбора персонала. Со мной созвонилась HRD компании, я озвучила условия работы, скинула заявку на подбор, директор её заполнил. Озвучила сроки предоплаты, оплаты остальной части, формат. Предоплату согласовывали неделю! Перед тем директор по персоналу говорит: «Давайте посмотрим хоть пару тестовых». Окей, тестовые так тестовые, предоплату получила с горем пополам, хотя весь период до получения мне писала директор по персоналу с вопросами (с чего их задавать, если предоплата является стартом). Ну всякое бывает. Начали работу. Искали директора по продажам, обрабатывала всех, кого уже смотрели до этого, все они не проходили какие-то сомнительные внутренние тесты. В итоге утвердили кандидата, с которым давным-давно созванивалась и я, и директор по персоналу. Я взяла в работу позицию менеджера ВЭД, на рынке немного людей, которые бы полностью соответствовали требованиям: возраст, навыки, знания языка. И вот чудо! Попадается именно тот кандидат. Встреча в Zoom, дальше личная встреча. Кандидата кормят завтраками, я каждый день пишу директору по персоналу, реакция 0, такое ощущение, что это у меня процессы на 0 стоят. Встреча всё-таки состоялась. Спустя неделю моих каждодневных вопросов директор по персоналу соизволила ответить:... Далее →
-
Позвали сами на собеседование, сказали собеседование с руководителем. Приехала, а собеседование с HR-менеджером. Вопросы ни о чем, через 15 минут вышла. Сказали сначала собеседование с HR, потом с руководителем, потом заполнить какую-то анкету и, внимание, пройти полиграф, вакансия менеджера ВЭД. А еще они переезжают в другой конец Киева. Это все можно было сказать по телефону, и я бы не тратила время на этот бред. После собеседования никто не перезванивает, ничего серьёзного. Далее →
-
Мне не довелось работать в этой компании, но мне и собеседования хватило. На собеседовании как на допросе с Вас будут вытаскивать информацию, делать так, чтобы Вы признались во лжи придуманной HR-менеджером против себя. Будут вопросы, вроде, воровали ли Вы канцтовары с предыдущих мест работы, почему Вы выбрали данное место, а не пошли в другое. Уровень зарплаты на испытательный срок — 12 000 грн, после — 14 000 грн., и все это в конвертах Далее →
-
-
Компания маленькая с большими заработками для собственника и руководства, которое не может организовать система работы в компании. Нет нормального распределения обязанностей между сотрудниками. Все валят в одну кучу, не могут адекватно оценивать ни объем работ, ни заработки. Обманывают, удерживают документы сотрудников, не желающих продолжать работать на этой фирме! Мне не отдавали мою трудовую! С зарплатой обманули очень жёстко! Не дай вам бог попасть туда на должность закупщика/менеджера по ВЭД! Вас обманут! Далее →
