Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты в Брянске
Ищете работу менеджером по продажам в Брянске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по продажам в Брянске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Брянске
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Брянске?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 169 999 руб.
Средняя зарплата 47 500 руб. в месяцЭто на 43% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (16)
-
✓ ПреимуществаЕсли у вас нереализованный невроз с названием «Унижусь, потерплю, мне же лучше будет», то можно и пойти на работу в Премиум-55 (Мебель-Арт). Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании меня встретил руководитель Компании. Со словами, что я сейчас буду отвечать на его вопросы, а он будет меня перебивать, принялся к действию, упершись в экран телефона со списком вопросов (подготовился!). Ваше высочество! Вы откуда? А уважению не учили? Ведь собеседование — это разговор двух сторон, а не допрос. Кроме прочего, перед собеседованием Вы получите 3 теста по HR-scaner на интеллектуальное развитие, результативность и продажи. Проходили? Поинтересуйтесь, что за штука. В целом, если страдаете хроническим неврозом с потребностью в унижении, неуважении — welcome! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет и не будет условия хуже только Далее →✗ НедостаткиОдни недостатки. Кто не ушёл оттуда и задержался — ещё уйдут. Только и обсуждают эти ужасные условия. Стабильные менеджеры уходят, хорошо продающие. К сотрудникам как к собакам со стороны [А.] и [И.] В. (это директора). Лучших менеджеров не ценят, все готовы уходить, на них и держатся продажи компании. Условия зарплаты для менеджера продаж, закупок, логистов и мотивация ужас. Бонусы убирают, не смотрите на описание вакансии: сегодня есть, завтра нет, послезавтра регламент новый от руководства. Руководство — две плаксы-ваксы. Хотите убедиться — добро пожаловать в дом слёз, тирании и лжи. Текучка кадров колоссальная. Руководство сегодня говорит одно, завтра другое — переобуваются, это знает вся компания и не уважает. Зарплата полностью чёрная, больничный выплачивается вообще не в срок, спустя 2 месяца могут. Налоговая обязательно присмотрится к вам: гарантирую, если вы хотите получить плохой опыт, идите сюда, если вы мазохист. Далее →
-
В вакансии написана зарплата от 40 тр, на самом деле от 20 тр, особенно зимой. В отпуск ходить можно тогда, когда скажут, а не когда работник захочет. График работы составляют так, чтобы сотрудники не могли найти вторую работу или подработку. Сотрудников не ценят. Далее →
-
Решил после увольнения поискать информацию о компании. Что могу рассказать интересного. Как выяснилось, ген. директора зовут [Е.] И. Р. Такого человека ни разу не видел в офисе. Руководил совсем другой человек по имени [Ю.] в. с налоговой нагрузкой дела также обстоят интересно — грубо говоря, ее нет и получается, что в любой момент компанию могут закрыть (пора бы). Если вдруг увидят клиенты: концевые тележки для ваших кранов будут из Китая, не верьте им. В остальном не самая моя худшая работа. Конечно, задержки з.п., грубят, просят много — дают мало. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиБольшой опыт в продажах и работа на складе. Знание определенных программ. Оставила отклик на позицию менеджер по продажам, с уверенностью, что могу там работать, есть опыт и знания. А нет, сразу же отказ. Интересно узнать причину, по какому принципу Вы выбираете сотрудников? Для меня это загадка. Если даже отказ, то пишите истинную причину, а так сидишь и думаешь, чем ты не устроил данную компанию. Далее →
-
Пыталась устроиться на работу в салон сотовой связи «Связной» на должность менеджера по продажам. На собеседовании мне предложили выйти на пробный день, при этом сказали купить форму нужного цвета. Обувь и футболку. Перед выходом на пробный день мне обещали и выход на платную стажировку, и трудоустройство. Меня не только не взяли, я ещё отработала бесплатно день. Девушку, обещавшую взять меня на работу, зовут [К.] Никому не советую это место. Пользуются и выкинут. Далее →
-
Обман! [censored] Прошла собеседование на должность руководителя отдела продаж. Обещали 70-100К. Оклад 40К плюс KPI. Написала тестовое задание. Сказали, мол, с вами хочет пообщаться руководитель. Почти неделю украли моего времени, пока я ждала этого собеседования. В итоге «руководитель» лениво задал несколько вопросов (очевидно, чисто для проформы) и сказал, что у меня мало руководящего опыта, поэтому он может предложить мне только работу менеджера за 20К. Я, конечно, обалдела, так как у меня опыт (официальный по трудовой!) территориального менеджера с подчинением 20 человек. Хотят чисто «на халяву» бесплатную рабочую силу. А теперь, почитав отзывы, я вижу, что и 20К никто бы мне не заплатил. Далее →
-
Если Вы хороший продажник, можно заработать. Но будьте готовы к тому, что будете работать по 14 часов в график 5/1. Переработки не оплачивают, директор может просто дать указание бить процент на самообслуживание, и Вы будете работать месяц за 13 050 рублей. Вас заставят выкупить просрочку, это обязательно. В данной компании вся просрочка списывается на сотрудников. Странно, что ни трудовая инспекция, ни прокуратура до сих пор не заинтересовались данной компанией. Далее →
-
-
Собеседование не сложное, берут практически всех. Потом обучение и экзамен. После экзамена половина идёт домой без оплаты за потраченное время. Остальные приступают к работе. С помощью гарнитуры и скрипта разводишь клиента на депозит, представляясь другой компанией и с другим адресом. Если не получилось, звонишь дальше. Если пополняет клиент, то зарабатываешь бонус к зарплате. Всем понятно, что разводняк, но работы с такой з.п. больше нету. Коллектив мне нравится, больше плюсов нету. К концу дня сил нету как физически, так и морально, так как большинство клиентов знает, что это развод — матерятся, проклинают и т.д. Далее →
-
Нет чётких задач, и как следствие, невозможно выполнить работу, чтобы она устраивала руководителей компании (их много и все требуют разного). Офис находится на втором этаже СТО, поэтому дышать краской придётся постоянно. Помещение отапливается только за счёт кондиционеров в кабинетах, холл/кухня/туалеты — не отапливаются, поэтому необходимо находиться в закрытой комнате без окон, чтобы нагреться, но при этом сушить от кондиционера будет всё. Или работать в куртке. Отсутствие 1С, CRM или другой системы учёта. Полный хаос в структуре компании. Только опытным путём самостоятельно добывается любая информация, которая нужна для работы. Невероятное количество рабочих чатов во всех мессенджерах, но это не значит, что кто-то будет отвечать на входящие вопросы от клиентов, при этом дёргать будут в любое время дня и ночи. Выходных нет. Для менеджера по продажам быть на связи с клиентом круглосуточно — приемлемо, но тут круглосуточно руководство компании будет требовать работать без выходных. На словах — одно, по факту работы — совсем другая картина. Если вы решитесь пойти туда работать — то обязательно подписывайте договор с указанием функциональных обязанностей и условий оплаты, т.к. ушла оттуда с 50% оплатой, которую еще 2 недели ежедневно из них выбивала. Бонус:... Далее →
-
Мой дорогой читатель, готовься узнать всю правду об этой прекрасной компании. Начнём с того, что это не работа, а рабство. Причём рабство за сущие копейки. Снаружи вроде как все и хорошо. Красивый новый офис в Сколково, красивые истории на собеседовании. Но стоит только начать работать, так сразу становится ясно, что ты влип по самые помидоры. Немного конкретики внесём в повествование. В карантин всем урезали зп на 40%, когда объявляли об этом его величество [Г.] обещал осенью, когда будет сезон и объём перевозок увеличится, непременно выплатить всю вычтенную сумму. Спойлер — ВРАЛ наглым образом. Все сотрудники дружно писали за административный отпуск. Но при этом само собой продолжали работать. Загруженность твоя будет 24/7 и это не прикол. Реально так. Ты, конечно, может быть с офиса и уйдёшь вовремя, но телефон будет звонить с такой частотой, что начнётся нервный тик гарантированно. Далее, зп серая. То есть МРОТ официально, остальное все в конверте. Задержек на карту нет. Остальное вроде как тоже вовремя, в отличие от премий, которые обещают выплачивать раз в квартал, но по факту через полгода. И дай тон, чтобы выплатили в полном объёме, потому что его величество не считает зазорным... Далее →
-
Работал менеджером по продажам. Постоянные командировки. Даже если приехал в 4 утра, обязан к 9:00 на работу. Короче бесконечное мотание по командировкам за копеечную зарплату. И вообще зарплату платит не понятно как, как захочет, какое настроение в день начисления. З/п 20000−25000 не больше. Свой авто у [Ш.] убитый напрочь. Не устраивает, убивай свою машину. Официально не трудоустраивает. Условий для работы нет. Вонючий туалет на улице. Один рукомойник на всю фабрику, в цеху. При увольнении кидает подать, всю зарплату не выплачивает. Куда угодно, только не к нему. Далее →
-
Образовательный проект «Система сферического развития» существует на рынке обучающего сервиса шесть лет. Более 15 тыс. клиентов в 14 программах и марафонах прошли качественную трансформацию на пути к успеху, счастью, самодостаточности, психологическому и финансовому благополучию. Проект помогает женщинам менять жизнь, познавать окружающий мир, находить внутри себя и извне стимулы для саморазвития. Наша команда — наша семья. В компании развивают и поощряют здоровое лидерство, личную ответственность, мастерство, креативность и нестандартные форматы мышление. Честность, стремление к взаимовыручке, живой интерес к людям и желание им помочь — не просто слова! Люблю своих коллег, свою работу и клиентов! Никогда компания не позволяла себе грубое, несправедливое отношение к сотрудникам. Я горжусь, что работаю здесь! Далее →
-
Добрый день. Меня зовут [Р.] Работал в компании Impulse wall street, весной Плюсы: Интересная работа, не бывает операционки и всегда разные проекты, это круто на самом деле. Дни пролетали только так. Хороший молодой коллектив, с некоторыми общаюсь до сих пор Понятная мотивация Минусы: Мне было неудобно добираться, так как я жил в Бежицком районе, а офис находиться в Володарским. Но нечего привык, это скорее минус для меня. Работой остался доволен, ушел в связи с переездом в другой город. Далее →
-
ООО "Производственно-строительная компания "Брянскресурс": Частичное удовлетворение иска о взыскании зарплаты и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1422/2024 ~ М-758/2024 Подробнее → -
ООО"Зерноопт": Суд частично удовлетворил иск о взыскании зарплаты и компенсации за задержку.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1829/2022 ~ М-972/2022 Подробнее →


