Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу менеджером по продажам в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по продажам в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 42 500 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (801)
-
✓ ПреимуществаНачну с того, что я еще студент, учусь на маркетинг. Я проходил кучу всяких курсов онлайн, параллельно проходил стажировки в региональных филиалах крупных компаний. О компании земподряд я много слышал и читал, но у них не было вакансий для студентов. И тут вдруг в сообществе появилась новость — в земподряд стажировка! Подал заявку, прошел онлайн-сбоесы и все получилось! Взяли на 2 месяца в отдел продаж! Сейчас знакомлюсь с коллективом, все нравится, все приветливые и отзывчивые. В общем, хочется сказать этим отзывом — «спасибо за то, что стал частью вашей команды». Далее →✗ НедостаткиНа данном этапе не обнаружено. По истечении стажировки дополню отзыв. Далее →
-
Добрый день, ранее я работал в организации ООО «Принтэко-Сейлс» ИНН:7 722 729 701 почти два года. Данная компания входит в группу компаний NV-Group. Занимаются продажей китайских, совместимых картриджей. Этот работодатель отличается тем, что кидает сотрудников на деньги во время работы и после увольнения. Ваша премия, которая в конверте, не выплачивается под любым предлогом после увольнения. А во время работы там ваша премия (которая в конверте) точно так же не выплачивается и задерживается неделями. Про методы подсчёта премии можно писать диссертацию. ДМС, корпоративный фитнес и прочие плюшки здесь тоже отсутствуют. Оклад в отделе продаж 40 т.р. он белый. Никому не рекомендую работать в данной организации. Не тратьте время. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх очень мало и они весьма относительные: 1. Удобное месторасположение (для меня). Можно было добраться пешком. 2. Относительно комфортный офис, все необходимое для работы есть. Пожалуй и все. Далее →✗ Недостатки1. Зарплата, хотя и белая, но у большинства персонала она крайне низкая (ниже рынка). Хорошо платят только руководящему составу. 2. Очень высокая текучка кадров. Сотрудники просто бегут (даже те, кому неплохо платят). 3. В трудовом договоре у вас будет прописан оклад, равный МРОТ. Все остальные выплаты регулируются премиями… которые могут и не дать. При увольнении по собственному желанию меня просто «кинули», не выплатив премию. 4. Руководство компании весьма своеобразно борется с текучкой кадров — путём ввода многочисленных штрафов за любую провинность, жестким контролем учета рабочего времени, жестким дресс-кодом, постоянным прослушиванием рабочих телефонных разговоров и их оценкой (работает целый отдел!). 5. Заработная плата выплачивается с постоянной задержкой. Оплату за прошедший месяц работы вы получаете в самом конце следующего месяца. 6. Дополнительную «прелесть» в работу привносят ещё 2 момента: — все процессы донельзя бюрократизированы, на согласования могут уходить по несколько дней; — работа ведётся в устаревших очень неудобных программах. Далее →
-
💬2 комментария
-
✓ Преимуществаприятные ребята менеджера Далее →✗ НедостаткиНе совсем понимаю, почему нет отзывов об этой компании, так как со многими, с кем работали и они ушли, тоже писали отзывы. Видимо, руководство как-то удаляет. Проработал 4 месяца. Самое интересное то, что, придя на должность менеджера по продажам, мне приходилось таскать на склад привезенный товар и также загружать его для отгрузки. Впрочем, как и всем остальным ребятам, кроме одного, который, как оказалось, родственник директора. Из обещанного я получил только оклад 40 000. 1 раз за 3 месяца работы была премия 27 000. Нет никакой обещанной теплой базы. Руководителя отдела никогда нет на месте и не к кому обратиться с вопросом по клиентам. Новые ребята и месяца не выдерживают. Я думал, все-таки что-то изменится, но нет.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю менеджером по продажам автомобилей в Фаворит-Моторс уже несколько лет и очень доволен. Здесь созданы все условия для успешной работы: отличные автомобили, конкурентоспособные цены и прозрачная система мотивации. Нравится динамика, общение с разными людьми и возможность реально влиять на свой доход. Коллектив очень поддерживающий, а это дорогого стоит. Далее →✗ НедостаткиМотивация меняется постоянно Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив! Нет агрессивных продаж. Все честно, сколько заработал-столько и получил. Зп, на мой взгляд нормальная. Один только официальный оклад 32 тысячи+ хорошие проценты с продаж. Меньше 50 тысяч ни разу не получала. В сезон можно делать и 80−85, если стараться работать. При этом при графике 2/2! Если в жизни случается что-то важное всегда можно поменяться днями с другим менеджером. Любой при возможности пойдет на встречу. Максимальная задержка в зп была 1 неделю. Не знаю что тут было 2 года назад, но я работаю здесь уже 9-й месяц и честно могу сказать, что для меня это лучшая работа. Впервые получаю удовольствие от работы и бонусом получаю хорошую зп. Далее →✗ НедостаткиОбщение с «разношерстной» аудиторией. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНабирают группами стажеров, без обучения дают базу клиентов, потом отсеивают всех кандидатов и набирают новые группы. Проще говоря, занимаются подбором бесплатной рабочей силы. И так они уже этим занимаются как минимум 5 месяцев, не знаю почему hh.ru их до сих пор не заблокировал, видимо, хорошо платят за сэкономленные деньги от бесплатной рабочей силы, ну или ещё пока что мало жалоб, по причине того, что люди не понимают, чем на самом деле занимается компания. Сайт «медицинского центра» — одностраничник, созданный на тильде. Договор о неразглашении подписываете с неким ИП, которое относится к [censored], а не к медицинскому центру. При поиске компании по адресу Москва, Люсиновская 53 выдает и стоматологию, и дерматологический центр, и что-то ещё. В общем мутная конторка, не тратьте своё время. Далее →
-
✓ ПреимуществаПри мне был приветливый коллектив Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать свою грустную историю трудовой деятельности в этой шараге! Три месяца я сидела на голом окладе, ибо базу дали почти мёртвую, дальше пошло легче, при мне 3 раза сменился коллектив, и мне перепало несколько ключевых клиентов, да и сама уже наработала клиентов. Сказать, что это тюрьма, это ничего не сказать: не дыши, не говори, только звони без остановки и вытаскивай оплаты. Чем лучше работаешь, тем выше план, за 5 месяцев из 7 менялась система мотивации. Производство не справляется с тем, что берёт в работу, поэтому как успешно наработала базу, так и потеряла. Нынешний роп [А.] как только видит потенциал менеджера, убирает, создаёт паутину интриг, чтобы человек ушёл, баранами молчаливыми руководить проще. Рекомендую увольняться после зарплаты, иначе на премию вас кинут однозначно! Я наблюдала это на примере 8 сотрудников! Я свою успела получить, но меня уволили по статье за хорошую работу, ушла на больничный, чтобы бесплатно не работать, вернулась, на меня стопка докладных от ропа и позвонили на новую сами с рекомендациями! Ребята, бегите и не вздумайте туда устраиваться, там нужен рабский труд за копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив в офисе, свободный график, мероприятия за счет компании Далее →✗ НедостаткиЯ в этой компании проработала 9 месяцев в должности «менеджера по продажам», если проще, то в колл-центре. Эта сфера деятельности меня не привлекает, пошла я на собеседование, потому что это находилось около дома и нужно было скоротать время, НО на собеседовании руководитель колл-центра мне просто продал эту путёвку в жизнь. Наверное, из всех собеседований, на которых я была, это было лучшее. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе официально, базовое обучение длится месяц и оплачивается. Тренеры дружелюбные и человечные, предупреждают о сюрпризах от начальства, которые вас могут ожидать. Работа в престижной компании, хорошие тренинги о моде и трендах сезона. После данной компании будут более охотно приглашать на собеседования. Далее →✗ НедостаткиА теперь пристегните ремни) Будьте готовы, что чуть ли не каждый день тренер будет писать о вас отчёт, как в какой-нибудь психиатричке, о вашем поведении. О чём они — спасибо, по-тихому предупреждают. Обучение базовое, за месяц ты получишь 35 тысяч рублей с графиком 5/2 с 10 до 19. После обучения идёт второй месяц работы, адаптационный. С выпущенной группой это время работает наставник, который помогает во всяких сложных ситуациях. Наставник — это опытный оператор по сути. Как бы он ни был дружелюбен, будь готов, что и он даёт руководству не самую радужную обратную связь. Наставник сам когда-то был зелёным и в панике сидел на линии, тем не менее он всё равно сдаст тебя с потрохами, если ты слишком часто будешь просить о помощи. Во второй месяц работы ты по возможности работаешь уже 2/2 с окладом 35 тыс, но уже с личной премией по результатам 3/5/7 тысяч руб. В месяц оценивают 16 коммуникаций, могут снимать баллы за любую чепуху (слишком громко вдохнул воздух в звонке, чихнул и так далее). Кто-то оценивает звонки адекватно, кто-то высасывает из пальца, за что бы тебе дорогому снять премию. Расчетных листов нет, кстати говоря. Также тебе никто не скажет... Далее →
-
Давно хотелось попробовать себя в данном направлении. В 2022 году увидела вакансию от работодателя на сайте hh работа, я прошла собеседование и приступила к своим обязанностям. Из плюсов я могу выделить, что здесь чувствую стабильность. Компания развивается и расширяется, своевременно выплачивают заработную плату. Все зависит от тебя, возможен карьерный рост. Также всегда можно обратиться к руководителю или к коллегам, если есть вопросы касательно работы. Из минусов для нового сотрудника — большие объемы работы, но со временем ты учишься быстрее выполнять работу, и каких-то сверх норм и нереальных задач нет. Далее →
-
Хочу оставить отзыв после работы в компании. Сначала было всё неплохо, но после 4 месяцев работы начался кошмар. Начиная от нереального плана до штрафов за всё, что угодно. Не написал комментарий в CRM? -10% от KPI. Не хватило 10 минут разговора до плана? -10%. А если у человека премия хорошая? Это не 1000, это 10 тыс. забирала компания себе просто потому, что нет комментария. Опоздал на 1 минуту? Пиши объяснительную и к директору. Повышенная тревожность 10 из 10, ты идёшь на работу и уже заранее знаешь, что в чём-то ты будешь виноват, какой ты плохой сотрудник, хотя по сути всё не так плохо. Хотите ощущения, что вас вот-вот уволят? Вам сюда. При мне трижды увольняли сотрудника при всём коллективе, при этом ещё вслед отчитав. Традиционные манипуляции на планёрках как отдельный вид вообще, а про то, что на тебя косо смотрят за то, что уходишь с работы в 18:00, это вообще просто жесть. И каждый раз будут тыкать как котёнка носом за то, что ты ушёл в 6! ЗП, кстати, тоже... Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение удобное, коллектив внутри компании. Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании две недели на позиции менеджер по продажам. Никаких нареканий по качеству работы я не услышала ни разу! В итоге утром ко мне подходит не руководитель, не человек, который меня нанимал на работу, а простой менеджер, который сообщает мне о том, что я уволена. И по какой причине он не знает! Так сказал ему китайский руководитель, который уехал днем ранее. Затем менеджер сообщает мне, что на мое место уже найдена гражданка Китая! Это нормально??? Значит, делаю выводы, что изначально так и планировалось сделать. Китайский сотрудник оказался ценнее? Ужасное впечатление осталось. Не рекомендую данную непонятную китайскую контору, у которой очень низкого качества товар… дешёвые смесители! Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания действительно ценит своих сотрудников и старается обеспечивать максимальный комфорт на рабочем месте, сейчас это редкость. Работаю недавно, зарплату не задерживали ни разу (выплаты 2 раза в месяц четко). Работодатель ценит своих сотрудников и старается обеспечивать максимальный комфорт на рабочем месте. В целом получаю от работы и удовольствие, и надежность. Далее →✗ НедостаткиПока не могу сказать… Далее →
-
✓ ПреимуществаНедалеко от метро Далее →✗ НедостаткиПроработал долгое время в АКБ.ру — то, что обещают «руководитель отдела продаж» А.А. и его зам. Е.Е. на собеседовании — официальное трудоустройство, график, 5/2, «прозрачная система мотивации» — нет и в помине. Само офисное помещение явно не рассчитано на такое количество менеджеров (разговор слышат и другие менеджеры и зачастую клиенты на телефоне). Отпуск и больничный не оплачиваются. Окладная часть долгое время не индексируется. Нет организованного места отдыха и обеденного перерыва, как в других организациях (кушать приходится на рабочем месте). Обучения по специфике работы нет никакого (дали кипу бумажек — читай, учи, изучай сайт — готов — приступай к работе). В реальности А.А. деспотичный тиран, который в угоду собственным амбициям сводит личные счеты с менеджерами своего отдела посредством выдуманных им лично штрафов (штраф может быть таким, как он сам захотел по любому поводу) и постоянных придирок в отношении работы, подобным образом ведёт себя и его заместитель. Обещанный график 5/2 нереален ввиду большой текучки персонала в отделе продаж (с таким «руководством» не хотят и не могут работать — работать постоянно под давлением в стрессовой атмосфере невозможно) постоянно добавляется 6-ой рабочий день (не оплачивается) и вечерние смены до 24:00, не согласовывая это... Далее →
-
✓ ПреимуществаРадует что удалось уйти живьём Далее →✗ НедостаткиНа первый взгляд все отлично: фабрика, свое производство, продукция вроде неплохая, но организовано все через пень-колоду. Логисты просто не понимают, где находятся, с каждой доставкой проблемы, бухгалтерия не работает от слова совсем, элементарную работу выполняют по несколько дней, часты ошибки, в том числе и с ЗП. Начальство требует заказов, а производство жалуется, что заказов слишком много, тормозит с изготовлением, вставляет палки в колеса. За свою недолгую работу в компании я насмотрелась такого, что не видела за все 15 лет работы. Салон находится в каком-то доме быта, отвратительный ремонт, все нагромождено, приличные клиенты убегают оттуда в ужасе и никогда не возвращаются. Хотя о чем это я, по разговорам они уже несколько лет, подчеркиваю, несколько ЛЕТ, пытаются запустить сайт, при этом уже заплатив за этот запуск бешеные деньги. Вишенка на торте это [Т.], которая является собственником, человек тратит огромные деньги на курсы и тренинги, в которых ей продают успешный успех, считает себя матрасной Шанель (что говорит нам о явно завышенном ЧСВ), но при этом абсолютно далека от бизнеса, нет понимания в элементарных вещах, не замечает очевидного, вводит какие-то репрессии. Вот где вы видели, что за удаленным работником ведется наблюдение... Далее →