Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу менеджером по продажам в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по продажам в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 42 500 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (801)
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в компании 4 года. Первый раз я проработала 2 года и ушла по собственному желанию потому что захотелось чего-то другого и глаза затмила компания с нереальной зарплатой) Но все ошибаются. Через пару месяцев я пришла в Софис и меня взяли снова, причем на последние условия перед уходом. То есть я не начинала с нуля, и меня доброжелательно приняли, за что выражаю огромную благодарность руководителю. Ко мне не было предвзятого отношения. Работа мне очень нравится и всей душой люблю дело, которым я занимаюсь. Если вы хотите стабильную работу с хорошей зарплатой и соц пакетом в продажах, то эта работа подходит Далее →✗ НедостаткиВсе говорят, что много работы, но мне вроде привычно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть много направлений для развития. Коллектив слаженный. Руководители очень адекватные понимающие. Нет штрафов за опоздание в отличие от других компаний. Мне нравится что есть свобода в дресс коде, кадровики не прикапываются к твоему стилю. ЗП всегда вовремя платят. Главное работать и зарабатывать, самое главное нет особых рамок в получении премии. Далее →✗ НедостаткиОсобо в компании их нет. Да и если есть, то можно всегда закрыть плюсами. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет! Далее →✗ НедостаткиНе кампания, а полный хаос! В отделах продаж нет лидов. На маркетинг не выделяются средства, а продажи просят. Обман в деньгах, обман клиентов. Сама [У.] А., высокомерная женщина, которая позволяет себе слишком много. Вечная смена сотрудников, как менеджеров, так и руководящих! Задержка зарплат более чем на 10 дней! Вечные отговорки, что у организации нет денег и большие долги. Но при этом [У.] едет на шопинг в Америку и выкладывает историю о том, что менеджеры плохо работают и ей не хватило денег на шопинг (в момент задержки зарплат этим самым менеджерам). Оформление серое! При подписании договора обещают отдать 2 экземпляра, когда подпишет [У.] А., но этого никогда не случится. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиВсе остальное. Я работала в СССР Бутово Молл менеджером по продажам с сентября 2019 до февраля 2020 года. 1. Не оформляют. Точнее так, ты приезжаешь и подписываешь ТД, копию которого тебе никто не дает. По сути ты никак не оформлен, это все фигня полная. По результатам твоей работы тебя могут оформить по ТК, но это тебе же самому не выгодно, ТК еще минус налоги. 2. ЗП исключительно черная и только наличными, и чтобы ее получить, надо набрать в кассу наличных. Нас заставляли различными способами выманивать наличные у клиентов, якобы не работает терминал, или мы вам за оплату наличными подарим заморозку. И это схема абсолютно всех клубов. Чувствуешь себя кретином, не иначе, прося клиентов гулять до банкомата, у которого вечная очередь. 3. Проводят обязательные обучающие тренинги для продажников и фитнес-консультантов (ФК), которые обязательно ставят в твой выходной день, и неважно, есть ли у тебя свои дела или ты заболел, неявка штраф 5000! Тренинги ведет [Е.] [С.], ничего нового или полезного вы у нее не узнаете, потому что вы [censored], а она гениальная) на самом деле устаревшие техники продаж, про которые рассказывает пытающаяся молодиться истеричка. Если ты опоздаешь на минуту, ты уходишь вон и платишь... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыла в Земельном Экспрессе на собеседовании. У меня все прошло хорошо, только вот дальше собеседования дело не пошло, к сожалению. Я не оправдала ожиданий, у меня опыта по загородному строительству и продажам вообще нет, а им нужны были сотрудники с опытом. Не скажу, что расстроилась, но мне понравилось на собеседовании, все так корректно и классно. Работу я кстати так и не нашла, пока искала планы поменялись, так что может оно и к лучшему. Далее →✗ НедостаткиНе заметила ничего такого. Далее →
-
✓ Преимуществаудаленка Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании вам скажут, что при выполнении повысят оклад, не верьте, премию выплачивают по черной, клиентов обманывают, вас будут постоянно обманывать, что планы выполняются и у компании 40 открытых франшиз, нет, всего 15, из них 3 или 4 закрытых, и это не предел. Обучением заниматься никто не будет, но точно будут обещать это сделать. Но самое важное, что в итоге вы обманываете людей на большие суммы, веря в компанию, словам руководителей. Пришел новый коммерческий директор [Ф.] [Д.] начал свою деятельность с ущемления прав франчайзи, обязывая переподписать договор и платить роялти. Сейчас угрожает увольнением по статье, даже получила приказ об увольнении на основании заявления, которого я не писала. Компания как шарик, скоро лопнет. Да, вы работаете по трудовой, если руководство решит, что вы этого достойны, но зачем столько сил, если премий вас могут лишить, в трудовой ничего о премии и ничего не докажешь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфисы в центре Далее →✗ НедостаткиМотивационная система может меняться задним числом в меньшую сторону при выполнении плановых показателей. Заработная плата в серую (10% белая и 90% черная) выплачивается частями с задержкой. Под угрозой увольнения Вл. Б. заставляет оформлять на себя юрлица (ооо), запрещает отпуск не ранее чем через 11 месяцев с начала работы. Трудоустраивают после неоднократных просьб, спустя несколько месяцев, подписанный трудовой договор не предоставляют, могут уволить задним числом, т.к. юрлицо ликвидировано и обо всем этом не уведомляют. Фактическое увольнение может произойти день в день, без отработки и каких-либо выплат. Продаваемый товар не соответствует заявленному качеству, оригинальности бренда, отсутствует в наличии, фактические сроки поставки всегда намного больше обещанных клиенту. Все положительные отзывы о компании написаны действующими сотрудниками под давлением руководства. Если готовы врать клиентам, терпеть неадекватность Вл. Б. и не знать, что ждет вас завтра на работе, то вам в компанию nexxt/roomers.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, всегда вовремя зп два раза в месяц, дружный коллектив, коллеги опытные — помогают. Пришла в отдел продаж на голый оклад, через 2 месяца уже пошли продажи и начала получать свои бонусы, заработать здесь можно. Никто не обманывает по деньгам, потому что прозрачная система мотивации. Пришлось уволиться из-за переезда в МО, очень печально было уходить, но ничего не поделать — семья есть семья. Далее →✗ Недостаткинет Coffee Point и комнаты отдыха. От метро не очень близко — 15 минут пешком. Руководитель отдела мог бы активнее участвовать в моей адаптации. Далее →
-
✓ ПреимуществаС моим опытом работы, меня легко взяли на должность менеджера по прожадам в фирменном магазине. В целом работа нравится, делаю ее с удовольствием. Бывает приходится задерживаться на работе, но тогда либо доплачивают, либо дают выходной! Далее →✗ НедостаткиДовольна, что занимаюсь любимым делом. Далее →
-
✓ Преимуществане выявлено Далее →✗ Недостатки1) Не выстроенные бизнес-процессы (менеджер по продажам является одновременно: службой сервиса, кол-центром, отделом дебиторской задолженности) 3) Исходя из выше сказанного, оплата совсем не соответствует обязанностям, которые возлагают на менеджера 4) Самое интересное, задержка ЗП. И, причем, я могу понять, если задержат бонусы/премию. Но задержать оклад??? Это компания нарушает закон. 5) Ну и последнее: боже упаси, «компания» ведет образовательную деятельность без лицензии. Вывод: если вы хотите подсесть на успокоительные или от души посмеяться над процессом, то вам определенно сюда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график Удобное расположение офиса Далее →✗ НедостаткиНедобросовестный и жадный работодатель Грязный офис Пришел на собеседование, которое было многообещающим, где рассказали о перспективах компании, высокой оплате труда (договор ГПХ). Прошел обучение и аттестацию и приступил к работе. Проработал месяц и понял, что работа мне подходит, сообщил об этом руководителю [Г.] З.А., что после получения первой зарплаты я уйду, на что получил ответ: - Я тебе платить не буду, отрабатывай ещё две недели и получишь расчет. Разумеется, меня это возмутило, так как мне нужны деньги и я ждал зарплаты целый месяц, а тут мне говорят, что бы я ещё две недели отработал, и неизвестно, получил ли бы я что-то. Естественно, я сказал, что не буду работать и попросил произвести мне расчет за тот период, который я уже отработал. На что получил ответ: - Значит, ничего платить не буду! Итог: отработал бесплатно целый месяц. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиЛюди бегут оттуда, 5−10 увольнений в день. Задержка зарплаты. Штрафы за все, что можно придумать. Заставляют покупать просроченные товары. ЗП черная. Все в конвертах. Продукции нет на складах. Руководство полное … Ищут регулярно, где с тебя удержать. Логистика полный отстой. Могут отвезти, а могут забить. Отдельно хотелось бы отметить руководство по фамильно [Д.], [Б.], [Т.]. Ещё те жуки, ставят специально мотивацию так, чтобы вы ничего не заработали. Себе выписывают ЗП по 200 т.р., а менеджерам с ТО 5 млн и выше от 40 до 70 т. Бухгалтерия, когда выдает конверты с ЗП, с тобой так разговаривает, как будто ты полное г… и может выдавать зарплату аж неделю целую. Ребята просто позор держать федеральную компанию и такого уровня на протяжении 25 лет, это железные нервы должны быть у [Н.] (владелец этой компании), хотя до него даже, наверное, не доходит, что творят его подчиненные в его филиалах. Там крах полный. Я проработал там 1 год, за 15-ти летний стаж такого [censored] и беспредела я нигде не встречал. Далее →
-
✓ ПреимуществаБез приемуществ Далее →✗ Недостаткиооо «В-Д-М» ИНН 7 714 450 223 Работа полностью без оформления, только конверт, офис должен быть в Чапаевском переулке, на самом деле прячутся на Ленинском проспекте, очень боятся ФАС и Налоговую. Сброд негодяев завлекает рекламными объявлениями о серьезных вакантных местах в крупной серьезной компании, а когда приходишь, то надо якобы пройти какие-то обучения работы на госзакупках, которые на самом деле являются насильственной рекламой своих левых и никому не нужных товаров китайского производства под видом Российского. По всем признакам УК РФ — ООО «В-Д-М» это мошенники и аферисты, поддерживающие несуществующий имидж фирмочки, торгующей якобы во многих странах мира великой продукцией, а на деле — низкокачественными и прочей лабудой, одетыми в современную упаковку. Главная курирующая фирма ООО «Лартек» г. Новосибирск. Помимо всего прочего, альтернативным бизнесом ООО «В-Д-М» является торговля медицинскими коронарными стентами для кардиологии. Основная цель — пробраться на госзакупки и поставить свой товар. Поставляют они это фуфло в больницы для операций, доктора шарахаются от них. Но система госзакупок устроена так, что товары, якобы произведенные в России, надо закупать, а на самом деле там только бейджи и китайское [censored]. Когда больницы отказываются закупать, ООО «В-Д-М» жалуются в ФАС и срывают... Далее →
-
✓ ПреимуществаПервый раз пишу плохой отзыв! Далее →✗ НедостаткиКрайне не рекомендую ходить к ним на собеседование — зря потратите время! Скорее всего, HR и линейный руководитель выбирают сотрудников по личным мотивам и соображениям, не связанным с интересами компании, на что указывает манера проведения интервью с вопросами о личной жизни и всё в этом роде, ни к каким образом не связанным с профессиональными качествами и компетенциями на предлагаемую должность. Обратной связи о причинах отказа не предоставляют! Далее →
-
✓ ПреимуществаМожешь работать когда хочешь. Система оплаты достаточно прозрачная Далее →✗ НедостаткиУстраивался на пару месяцев агентом по продажам, ходил по хатам. Платят только за заведенные заявки. Все супервайзеры — те же агенты, которые ходят по всем сдающимся новостройкам. Заработка там не ждите. Либо где будете 1−5 заявочек в неделю таскать. Все новостройки, где можно что-то хоть заработать, выдаются сугубо супрам, которые и так получают нехилые премии и оклады. Может, дадут потом походить за ними. Политика в отношении агентов — набрать больше и пускай [censored] за копейки. Вообщем, с таких вот наберется план, который как раз потянет супру на премию. Итого выходит, что сами супры и забирают у агентов их же хлеб. Нашел таких вот штук в группу и пускай по штук 10−20 заявок закрывают. Втирать будут, что все зависит от вас, хотя знают, что без новостроек вы так и будете считать копейки. Посмотрите, на сколько вас хватит. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда устраивалась, переживала, что от темы строительства я далека и поэтому ничего не выйдет. Но главным моим плюсом всегда были продажи, поэтому все-таки решилась пойти на собеседование. После того, как прошла (хотя это было не легко и очень волнительно) началось адаптирование и обучение. Сейчас изучаю все о строительстве, о недвижимости в целом. Компания серьезно относится к обучению, чтобы на выходе получить профессионалов, это радует. Пока все нравится, хочу уже скорее начать полноценно работать и показать себя) Далее →✗ НедостаткиДостаточно сложно пройти собеседование. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроился весной 21 года. Сразу начались придирки, подставы. Начальникам ни фига не надо. Сами между собой разобраться не могут, пояснять ничего не хотят, твои трудности их не интересуют. Разборки вечные, войны. Поэтому текучка кадров каждые 3 месяца. Начальники чуть что сразу увольняют одним днем. Оно вам надо? Я только время потерял. Вообще не советую связываться с этой конторой. Далее →