Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу менеджером по продажам в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по продажам в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 42 500 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (733)
-
✓ ПреимуществаПроработал год 1) Много входящих обращений — можно получить хороший процент от продаж, при совокупности некоторых факторов и соответственно если умеешь продавать 2) В целом интересная работа, для меня по крайней мере, без дела не сидишь, время проходит незаметно 3) Офис рядом с метро 4) Ребята с которыми работал неплохие Далее →✗ Недостатки1) Оформление по ТК на минимальную ставку, оформили через 4 месяца, когда другой менеджер уволился 2) Первый месяц прошёл без давления, со второго началось мало продаж, звонков, то не так — это не так, хотя объём продаж был такой же, как и у остальных сотрудников, которые работали не один и не два месяца 3) Задержки зп есть, оклад только последние 5 месяцев выплачивали вовремя, % всегда в подвешенном состоянии (выплатят сегодня или нет), а первые полгода вообще был тихий ужас, думал, с квартиры выселят. 4) Руководство все неприятности перекладывает на тебя, если возникли проблемы с товаром, всё будет на тебе и т.д. 5) Планёрка по часу два раза на дню (бывали и дольше), на которых говорят, что нужно работать и после работы) В выходные руководство может наяривать на телефон по 5 раз из-за какого-то клиента, отдыха от них не будет. 6) Праздников и выходных не будет, знаю ребят, которые работали 31 декабря. Мне повезло, договорился, т.к. жил в другом городе, 23 февраля, 9 мая и т.д. обычные дни, хоть бы доплачивали за это. 7) При увольнении говорили рассчитают сразу всё,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительного могу выделить только программу обучения по металлу и скрипты. Далее →✗ НедостаткиВысокие цены на все, нет постоянных покупателей, компания перебивается случайными маленькими заказами, и нормальному менеджеру там делать нечего — только терять свое время и нервы. Зарплату постоянно задерживают, И. может придраться ко всему, чтобы ее не платить — например, к отсутствию благодарственных писем от клиентов. Последнюю зарплату мне выплачивали в течение месяца после окончания работы, и то выплатили только половину, придравшись к несуществующим дублям счетов, которые я якобы выставила. Зарплата мизерная 15−20 тысяч в месяц. Крайне не рекомендую эту компанию для работы, все, что обещают на собеседовании, нереально.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакая никакая работа есть. Хоть какие-то платят, но деньги. Офис не далеко от центра города Далее →✗ НедостаткиРуководство относится как к животным на ферме. Зарплата меньше обещанной и не соответствует рынку. Ее хватает только на самое необходимое; отпуск в этой компании кажется роскошью, чтобы полежать 2 дня дома с температурой. Требуют больничный, но ты все равно обязан работать даже на больничном из дома. Постоянно унижают, безобразно относятся к отделу продаж. Постоянно пытаются набрать новых сотрудников, но те выходят на пару дней и пропадают, так как видят, как всё устроено. . Далее →
-
✓ Преимуществаих нет и походу никогда не было Далее →✗ НедостаткиВ Медиа Школе [О.] [С.] работал мой друг, и за каждого приглашенного студента он должен был получить бонус. [Э.] отдел продаж, небольшой, всего 3 человека, но все же. Мне стало интересно, и мой товарищ выбил для меня хорошую скидку на обучение, но если я оплачу сразу за весь период. Окей, подписали договор и началось обучение. начало конца я не буду долго расписывать все происшествия за 2 недели, но расскажу о точке невозврата. У нас очередное занятие в телевизионной студии. Чтобы вы понимали, оборудования в школе нет и студии тоже. Студией они назвали небольшое помещение 2×2 метра, где нет вообще вентиляции и ужасно воняет сыростью. После 15 минут эфира я вышел и сказал, что там нечем дышать, там вонь. Мне надоело это терпеть, ведь нам обещали Телецентр, а занятия проходят в Институте Гинцветмета, где даже крысы не живут. Мне сказали, что я могу разорвать договор. Отлично. Начал звонить своему товарищу, а тот, оказывается, уже неделю там не работал из-за того, что его уволила [С.] и не выплатила ЗП. Ну ладно, он ведь ничего не знал про обучение, и это был мой выбор, винить некого. Я пошел к [С.], написал заявление,... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата без задержек Белая компания Далее →✗ НедостаткиОтдел кадров на проспекте мира — это просто сборище безграмотных сплетников, манипуляторов и завистливых бабех. Все отзывы ниже — полная правда. Если вы попали на собеседование или хотите работать в данной компании, то бегите и не оглядывайтесь. Работа тяжелая, с постоянными переработками, скандалами работников, но это все цветочки по сравнению с руководителем, госпожой О. В. Как руководитель — полный неадекват, редко бывает в настроении или пытается выжать улыбку вежливости, в кадровом делопроизводстве просто ноль, гнобит того, кто ее не восхваляет, сама стравливает сотрудников, любитель скандалов, гнобит и унижает людей. Орет на своих же подчиненных при коллегах и просто людях. При мне за короткое время ушли более 12 сотрудников, которые работали долгое время. Чтобы хоть как-то влиться в коллектив, нужно унижать или гнобить новеньких, скидывать на них задания, что сложнее и побольше. Сотрудники, которые будут обучать вас, только на вид мягкие и пушистые, а за глаза будут вас гнобить и доносить сведения руководителю, поэтому могут уволить одним днем. Если цените себя, то выбирайте другое место. А если вы все же решили стать частью команды, то посмотрите, какое количество людей уволилось с приходом начальника отдела кадров. Далее →
-
✓ Преимуществадостаточно напряжённый ритм работы. Далее →✗ НедостаткиДо этого у меня был уже большой опыт работы менеджером по продажам в сфере продуктов питания, прошел собеседование, был еще в других компаниях, но понял, что хочу в Эксим. Ждал ответ 2 дня. Меня взяли! Оформили официально с первого рабочего дня. Испытательный срок был месяц, после испытательного срока прикрепили личного помощника, к зарплате добавились бонусы, стало вполне неплохо выходить. Зарплата платят 3 раза на карту (аванс, оклад и премия), все четко, без задержек. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет) Далее →✗ НедостаткиПриступила к работе в конце мая, собеседование проводил [А.] отличный продажник и профессионал своего дела, занимался обучением, тренинги были разные. На мой 6 рабочий день [А.] уволился, потому что, видимо, понял, что это гадюшник Моснефть. Кстати, [А.] тоже свою зп так и не увидел. Генеральный директор Римова [Н.] [В.] осуществляет руководство вместе с мужем [А.], а вместо [А.] поставили руководителем отдела продаж — ПАВЛА С. [П.], конечно, это отдельная история)))) Мужик 45+, который любит подбухнуть на работе, продаст 1000 л, потом неделю сам себя нахваливает, в общем, «Гуру продаж», при мне ушло 3 человека, потому что он их унижал и гнобил, такой подход у «исполнительного директора», и он же «великий руководитель» отдела продаж. По сути, [П.] занимался тем, что рассказывал клиентам сказки, почему их топливо не приезжает, отдувается за руководство. А нам, сотрудникам, никто не объяснял ничего, ответ один «где счета???». Просто бешеные звонки клиентов, которые требуют свое топливо, оплаченное. Директорша отдуваться не хочет особо, поэтому [П.] еще работает, даже несмотря на алкогольные пары… Хотя [Н.] их, наверно, не замечает, слышала, она сама любит бахнуть)))) Денег у компании... Далее →
-
-
✓ Преимуществадавайте будем говорить честно — из плюсов только возможность работать в фирме, которая на слуху. Далее →✗ НедостаткиТеперь о минусах… Компания откровенно обманывает потребителя, посему возникает всегда огромная волна негатива к менеджеру по продажам от клиентов, как будто менеджер виноват в том, что руководство жульничает, что строители косячат и что объекты компании — г… откровенно говоря. План не выполнил — штраф. Т. е. должен продать то, что нереально продать, не продал — зарплата пока. На 1 работника 10 начальников. Соцпакет в минусе. В общем, думайте сами, я ушел уже через месяц работы, поняв, что это дно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиПосле трехуровневого собеседования (Hr — директор по продажам — ген. директор) и тестового задания мне отписались, что готовы со мной сотрудничать, но радоваться было рано, это было лишь предложение пройти 10-дневное так называемое обучение, после которого ты сдаешь экзамен. Так что в себя включало обучение: Но обучать тебя никто и не собирается… каждый день тебе будут давать задания типа: — Добавить дополнительные поля с категориями обращений (их можешь придумать сам) — Отправить сообщения в каналы, которые ты создал, и ответить на них из Юздеска — Создать дополнительные поля с иерархией — Категория → Подкатегория — Настроить политику SLA — Создать правила: — Автоответ на обращение клиента — Распределение запросов на агентов — Смена приоритета в зависимости от выбора какой-то (на твой выбор) категории обращения и т.д. и т.д. будешь смотреть трехчасовые видеоролики, которые даже не относятся к деятельности компании. Как понять, как это все настроить в неизвестной для тебя системе?!? и зачем, если я устраиваюсь на менеджера по продажам, а не на аккаунта или саппорта… Видео обучения у крутой IT-компании нет))) твой куратор обучать не будет, тебе дадут базу знаний, где сотни статей, и ты должен по ним найти ответы, как настроить это... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботать нравится. Устроилась не так давно в офис продаж, но уже освоилась и все что нужно для работы узнала (надо было подробно вникать в авторский продукт — миниполисы). За это спасибо и первичному обучению, которое делают, и коллегам) Общий язык с коллективом без труда нашелся, ребята все веселые, общительные. Офис нормальный, всё необходимое есть, включая мороженое и холодильники с едой :) По ЗП наверное как везде, может даже получше за счет премий. Далее →✗ НедостаткиМинусы, пожалуй, как и у любой работы с людьми. Не поймите неправильно, я люблю людей и общаться с ними, поэтому и работаю в продажах, но люди бывают разные. Благо, клиенты в основном адекватные, какие-то странные или неприятные ситуации бывают редко. Видимо, неприятные люди хорошим жильем не интересуются;). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиУжасная компания! Люди бегут оттуда сломя голову! В отделе кадров Начальница Отдела кадров на м. Проспект Мира в БЦ [Ч.] со своими шестёрками подчинёнными гнобит других работников отдела кадров! Текучка там неимоверная. Людей Начальница меняет как перчатки. Заставляет писать увольнение по соглашению сторон. И заставляет принудительно! Придумывает причины для увольнения на ровном месте из воздуха. Без оснований. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет положительных впечатлений Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию, позже мне перезвонили и предложили прийти на собеседование. Сотрудник, который со мной непосредственно общался, даже не объяснил, в какой кабинет идти; хорошо, что на проходной объяснил сотрудник охраны. Начальник отдела кадров сначала спрашивала меня про мои трудовые функции, затем поинтересовалась, почему я ищу работу с большой зарплатой, если я уже столько лет там работаю. Вопрос невероятно глупый. Зачем тогда индексацию проводить, если до этого работали и всех устраивало? Но потом начальник отдела кадров заявляет, что вакансия временная и на ХедХантере забыли это указать. Я даже дар речи потеряла от такой наглости. Я потратила свое время и деньги на дорогу, чтобы мне сообщили, что ставка временная. Почему мне до этого не сказали об этом? Советую не устраиваться в отдел кадров этой организации. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаБольшая лапша на ушах, жаль что ей не наешься. Далее →✗ НедостаткиЭто человек, [К.] не оплатил мою работу в его компании «Идеальный Турник» за 1, 5 месяца работы, с ноября 2020 года, а я проработал у него 2, 5 года и много раз в буквальном смысле тянул на себе один работу с клиентами. Я с ним переписывался 5 месяцев он меня обещаниями кормил, а как пришло время к расчёту он меня кинул в бан в ч\с везде. Кирилл выйди на связь, я поднял своих клиентов, а там и известные компании и даже лица из телевизора, я с некоторыми сейчас списался и к моему + они меня помнят и довольны остались моей работай и готовы если надо подержать меня вплоть до органов правопорядка. Так что Кирилл в твоих интересах оплатить мне работу, чтобы потом не выгребать что на тебя свалиться. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота из дома, стабильная белая зп (хоть и небольшая), работа у прямого производителя, коллегии-менеджеры. Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании полгода. С удовольствием поделюсь своим опытом. Первичные собеседования проводили сотрудники консалтинговой компании, они же впоследствии и руководили отделом продаж. На собеседовании обещали 40 000 оклад чистыми (не только мне так «показалось», мы с коллегами потом обсуждали этот вопрос. Всем обещали 40 чистыми). В итоге уже после обучения и прочих организационных моментов выясняется, что оклад 25, 15к плюсом при выполнении не совсем адекватного КПИ, и еще минус налог (!), то есть максимум что вы можете получить это 34 800. Но это бы и ладно, ведь Термомакс — это прямой производитель материала действительно достойного качества, который, казалось бы, будет легко продавать, и всё это вернется с лихвой процентами от личных продаж. Удивительно, но за полгода существования удаленного отдела так никто ничего и не продал. За время работы при мне уволили без предупреждения 4-х очень достойных менеджеров просто потому, что не нравились лично одному из руководителей, которых было несколько (собственник, наёмный РОП консалтингового агентства и зам. директора). И еще двое ушли также быстро, как и ушли, про них я ничего не знаю. Я ушла сама, так как поняла, что заработать там ничего не удастся... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю менеджером по продажам в КодКлассе. Мне нравится. Вообще надо сказать продажи мне близки. Я люблю продавать и меня получается. План продаж нормальный, то есть его реально можно сделать. Оплата: оклад плюс процент. Заработную плату не задерживают, что еще один плюс. По поводу руководства, могу сказать только, что рук-и адекватные и лояльные. Нравится, что, если какие-то у меня вопросы возникают, всегда можно рассчитывать на обратную связь. Далее →✗ Недостатки-. Далее →
-
✓ ПреимуществаДовольна, что удалось найти удаленную работу, которая будет соответствовать ожиданиям и которая близка по душе!) Руководство-очень лояльное и справедливое, отличная команда сотрудников, которые всегда помогут и подскажут. Все обязательства перед сотрудниками руководство исполняет вовремя, а также имеются приятные бонусы по результатам.) Далее →✗ НедостаткиНе обнаружила. Далее →
