legionsecurity.ru: Шарашкина контора
Ммм… Нет
Недостатки:Дальше собеседования не пошел. Пишу отзыв, чтобы другие не тратили время.
По пунктам, что именно смутило:
1) Продажи телефонные, но нужно приходить на работу в костюме — об этом мне сказала директор с татуировкой на половину шеи.
2) По словам самого директора, 80% сотрудников увольняются через неделю-две. Потому что это плохие менеджеры и что-то там требуют. Хорошему менеджеру достаточно телефонной трубки для продаж. Обучение продукту, рынку, техникам продаж продукта — это все чушь, и в компании этим не занимаются.
3) Оформление официальное, но не сейчас, а когда-нибудь. А сначала вообще без какого-либо оформления. ГПХ обещают, но после первой продажи.
4) Если за первые 2 недели не принес чистой прибыли 50к, то больше не работаешь в компании.
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
