Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу менеджером по продажам в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по продажам в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 42 500 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (801)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа должности менеджера по продажам обещания такие: график 5/2, зп 80−100 :)))) Посмеялись :)) Теперь по факту: график работы у вас будет 6/1, так как начиная с 20-ого числа каждого месяца руководитель отдела продаж начинает выгонять всех менеджеров на дополнительные прозвоны (это чтобы добивать план, который, конечно же, делается/или не делается в самые последние дни месяца). За примерно 25 рабочих дней в месяц оклад ваш 18 т р — 13 % + % с ваших личных продаж (который очень нестабильный и, соответственно, зависит от проданных абонементов и процента выполнения плана). То есть получить за месяц с переработками 20−30 тысяч рублей, к сожалению, можно ((И, конечно же, вы у руководства будете плохими, так как мало звоните, плохо продаете и т.д. и т.п. (ну как обычно). Плюс ко всему разношерстный коллектив разного возраста со всеми вытекающими последствиями: сплетнями, стычками, дележкой клиентов! Очень хорошо подумайте прежде, чем сюда устраиваться! Далее →
-
✓ ПреимуществаВсем соискателям мученникам рассказывающим о себе всё всяким руководителям Андрюшам привет! Далее →✗ НедостаткиИстория будет интересная, надеюсь, кому-нибудь поможет сформировать впечатление об этой конторе. Собеседовался на менеджера по продажам, кадровик нормальный, в целом быстро отвечает, и к нему вопросов нет (молодой парень). Прошёл первый этап с кадровиком и позвали меня на второй с руководителем отдела А… это просто днище, такого куска [censored] в жизни не видел. Все отзывы, которые про него тут написаны, истинная правда, этот клоун сидел, жевал сопли и ковырялся в носу всё собеседование, не фокусируясь на профессиональных вопросах, а задавая какую-то дичь. Этот горе-руководитель отдела даже в Одноклассниках в 2021 году ещё сидит и легко гуглится, можете посмотреть… Короче, создал впечатление крайне отвратительного создания: толстый, неприятный в общении и глупый индивидум. Сразу видно, что чей-то и его привели в контору… Контора сама по себе совок, умирающая, сразу видно, ну с таким отношением к соискателям оно и понятно… В офисе отвратительно, всё грязно, мебель старая, вся скрипит, клоповник, одним словом. Кстати, судя по лицу, А. любит бухать, поэтому готовьтесь к похмельным утрам на работе, если будете у него в подчинении. Совет на будущее: гоните палкой такого руководителя, пусть торговым представителем идёт. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКофемашина Далее →✗ НедостаткиКомпания занимается паллетами. О качестве говорит огромный процент возвратов от клиентов, которые перевозчики ввиду [censored] с договорами везут за копейки. Отношение рабское. Руководство — все родственники, остальные сотрудники — расходный материал, максимум на 3 месяца. Ввиду некомпетентности сотрудников в каждом отделе возникают огромные проблемы в цепочке построения работы, начиная от менеджеров по продажам и заканчивая бухгалтерией. Перевозчикам вовремя не платят, поэтому постоянно сотрудничать никто не желает, ставки нищенские. Ни в коем случае не планируйте работу в этой компании, время на ветер, вас будут использовать на 300% за копейки, обещая после испытательного хороший оклад, по факту вас уволят перед окончанием испытательного. Далее →
-
✓ Преимуществанаверное то, что компания на слуху Далее →✗ НедостаткиСобеседование было на должность менеджера по продажам. 1. Враньё начинается уже с вакансии. В ней написано, что оформление по ТК, в итоге оформляют по ГПХ, отпуск, больничные и праздничные дни не оплачивают. Оклад при этом 35 т.р. Бонусная система очень неклассическая, очень дурацкая, завязанная не на проценте. 2. В офисе душно, нет лифта (они находятся на 4 или 5 этаже что ли), офис в старом здании Москвы это совсем не романтично, когда там тяжело находиться. 3. Не убрано, беспорядок. 4. Ну и руководитель отдела, к которому я рассматривалась как кандидат, очень отталкивающая личность. Далее →
-
✓ ПреимуществаМалы. Только если hr Неля. Но и то, была удивлена тому, что человек не довёл своё дело до конца или не делегировал свои обязанности другому сотруднику. На этом положительное заканчивается. Далее →✗ НедостаткиНе удалось познать, какие сильные стороны их организации, но профессионализм отсутствует, даже при собеседовании потенциальных сотрудников. Спросила два раза, дадут ли обратную связь, даже в случае отрицательного ответа. Так как для любого человека это вопрос времени и затраченных усилий. Ответ получила такой: мы обязательно вас проинформируем. На что получила просто пренебрежительное молчание. На собеседование пригласили руководителя отдела продаж [В.]. Впечатления неоднозначные. Человеку все равно, он не ищет себе сотрудников для работы. Ей вообще все равно, с кем она будет работать и зачем ее сюда пригласили. Это читалось бегущей строкой на ее лице. Достаточно лояльный парень [И.], который задавал правильные вопросы. Хочется спросить его, что он там делает? Почему не пойдёт туда, где работают профессионалы? Более-менее интервью было с Нелей. Активная молодая девушка. Все по делу. Но вот не довела до конца свою работу. Офис так себе. Какой-то беспорядок вокруг. Не знаю, как они платят. Мотивация не самая лучшая. Минусы — полная незаинтересованность в новых, готовых работать сотрудниках, отсутствует обратная связь и, как следствие, профессионализм. Человек, который принимает решение [В.], уберите ее с этого функционала. И это отзывы человека, который... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис рядом с метро. Отдельные сотрудники открыты и доброжелательны, с готовностью помогают новым сотрудникам быстрее адаптироваться и изучить продукцию. Настя-привет! Далее →✗ НедостаткиМой отзыв будет посвящен одному сотруднику компании — руководителю отдела продаж Н.[К.]. Он пригласил меня на собеседование, восторженно «пел» о перспективах компании и о том, что им нужна именно я, как специалист в продажах. Договорились, что подумаем до конца недели, но на следующий день приходит сообщение в WhatsApp: вы нам понравились, выходите завтра на работу. Я отвечаю, что только перенесла ковид и еще нужно время на восстановление, поэтому готова буду выйти со следующей недели, в понедельник. В ответ — тишина. Вот тут-то бы мне и среагировать правильно, странное поведение некультурного человека. В таких случаях говорят: Да, хорошо, договорились, выздоравливайте. Или: нет, к сожалению, нам надо срочно и т.д. Не важно, что ты скажешь в ответ, важна сама обратная связь. Но я не стала слушать свою интуицию (хотела узнать новую для себя сферу продаж), поэтому в пятницу написала сама, с вопросом: ждут ли меня, выходить ли мне? Получила короткий ответ: Да, ждем. В понедельник вышла. Будьте готовы к тому, что все сотрудники сидят в одном кабинете. К моему приходу никто не готовился, для меня не было свободного телефона, не установлена корпоративная почта. В общем, звони со своего, отправляй кп со своей личной почты. Да и ладно с этим, не криминально. Первый день... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Отличный руководитель [К.] (которого сместили, мотивируя тем, что он слишком добрый и мягкий) Удаленная работа Своевременная ЗП Качественные лиды Далее →✗ НедостаткиДд! Никогда бы не стала писать подобное, но опыт сотрудничества очень уж выдающийся!) 1. Руководитель указывает четко на ваше место, говоря, что оправдываться и спорить — не принято. Надо слушать и соглашаться! 2. Договорённость о графике работы нарушили — и когда мое рабочее время подошло к концу — постарались оставить меня продолжать, хотя было в тот день выполнено 3 продажи. 3. Оклад в вакансии один — по факту ниже. 4. Спустя три недели работы сменили мотивацию, при которой сделок стало выходить больше, а з.п. уменьшилась вдвое. 5. И на десерт, после чего я решилась на данный отзыв: после того, как мы прекратили сотрудничество, моим клиентам, с кем у меня велась работа и ожидались от них оплаты, мое отсутствие и выход с ними на коммуникацию другим менеджером объяснили, что я приболела! Это фиаско наговаривать на здоровье бывшего сотрудника — это последняя капля. Скрины, если что есть. П.с. стоит отметить, что формулировка про мою «болезнь» от двух разных менеджеров — т.е. это распоряжение руководства так объяснять внезапное мое отсутствие. Далее →
-
✓ Преимущества[К.] не заметила. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. В Эксим Пасифик меня оформили с первого дня по Трудовому Кодексу РФ, хоть и был испытательный срок — один месяц. Нравится мой нынешний дружный коллектив! Адекватное руководство. Компания оплачивает мобильную связь (я работаю с базой клиентов). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиРОПша компании Базарная Баба [К.], которой только семечками на рынке торговать. Собственник [В.] [З.] абьюзер и токсик. Сами поймете, о чем я говорю, когда в нерабочее время будете сидеть 3 часа на созвоне и слушать бредни этого. В компании жуткая текучка, бегут все. Кто работает плотно с собственником, бегут от него, кто с РОПшей, бегут от нее. Обходите стороной эту контору, не тратьте время. Все, что увидел в описании вакансий, полная чушь, не ведитесь. Самый-самый первый отзыв тут пролистайте, он самый правдивый. Да и все негативные, все это правда, так и есть. Далее →
-
✓ ПреимуществаСкорей всего нет. Далее →✗ НедостаткиДоброго вечера, уважаемые соискатели! Ну что ж, начнем по порядку. Искал я работу в мае-июне 2021 г., так как со своей работы в АО Международный аэропорт Шереметьево решил уволиться спустя 2.5 года работы и наткнулся на HH.RU на данную вакансию и контору. Естественно, привлекло, что зарплата хорошая, как я помню на тот момент, от 80 до 250 тысяч рублей. Ну и, естественно, вакансия менеджера по продажам звучит солидно, плюс сдача в аренду спецтехники. Пригласили на собеседование, приехал, и началось, как обычно, рассказы про работу. Оклад пообещали 40 тысяч, остальное — проценты 2% со сдачи техники. Если в месяц сдадите свыше 500 тысяч, то есть после полумиллиона у вас только идет процент. Не было моей радости, когда я уволился с аэропорта и пришел в первый день работы сюда. Сразу же началось: оклад сократили до 25 тысяч рублей, никакого наставничества, [censored] как хочешь. А самое главное, что у такой крупной крутой компании, как они себя позиционируют, нет и техники своей, а есть сайт с кучей рекламы. Тебе звонит прораб или частное лицо, и тебе приходится нагло ему врать, что все свободно. Кидаешь платежку, так как... Далее →
-
✓ ПреимуществаHR менеджеры Далее →✗ НедостаткиКогда вас пригласят на 2-й этап собеседования, то готовьтесь, придут две непонятные барышни (типо руководители отдела продаж), будут унижать ваш прошлый опыт работы, а также ВУЗ, в котором вы обучались. Данная организация ищет не менеджеров по продажам, а торгашей, которые будут обманывать клиентов и сдергать деньги за услуги, которые намного дороже, чем в других организациях. Роста, как указано в описании, НЕТ, никаких тренингов и обучений, и обратной связи также нет. Шарашкина контора, не теряйте время зря. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗвонила HR [М.] [Ю.], обратилась по имени, стала рассказывать о вакансии. Я была в шоке, ведь данная работа меня не интересует — менеджер по продажам. Сказала, что интересна только тех.поддержка, а она говорит: «У нас есть такая вакансия, ознакомьтесь на сайте, потом созвонимся и обсудим.» А я ей: «Я знакома с этой вакансией, готова сейчас обсудить.» [Ю.] растерялась, но тут же собралась и сказала: «Пришлите мне своё резюме на почту, я перенаправлю руководителю, и вы с ним в 16:00 созвонитесь и пообщаетесь.» Сначала резюме, посмотрела у них вакансию, оказывается, я на неё и откликнулась, а не на продажника. Отправила резюме всё же. Через полчаса ответ — «На вакансию техподдержки уже нашли финальных кандидатов, вакансия будет закрыта. Есть возможность претендовать на вакансию в отдел продаж.» Финиш. Отсюда следует, что на самом деле они ищут менеджеров по продажам, но, видимо, на такую работу совсем нет желающих, поэтому выставляют липовую вакансию тех.поддержки. Мошенники, одним словом! Не ведитесь, если они ищут так кандидатов и врут и изворачиваются, значит, у них невообразимое творится на работе, трудовые условия не соблюдаются, скорее всего. Обходить стороной… Далее →
-
✓ ПреимуществаЧто-то платят. Далее →✗ НедостаткиСерая ЗП. Нет понимания, из чего складывается вознаграждение даже у опытных сотрудников. Обещают много, по факту меньше рынка. Директор хам. Токсичный коллектив. Денег не заработать. Руководитель отдела продаж психопат с явными отклонениями пытается самоутвердиться за счёт подчинённых. [censored] друг друга за спиной. Нет перспектив. Быстрое выгорание из-за напряжённой атмосферы и бесперспективности деятельности и роста. Работа в колл-центре за процент с продаж.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная и регулярная оплата труда, система премирования и бонусов. Оформление по ТК РФ, соц.пакет,корпоративная связь, мероприятия и праздники. На первоначальном этапе дают наставника, коллектив в целом дружный, офис удобный и близко к дому. Далее →✗ НедостаткиРабота очень нравится, но за ДМС пришлось заплатить самой. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела. Далее →✗ НедостаткиКрайне неприятная начальница отдела кадров — Г. Абсолютно не соответствует занимаемой должности. Моё собеседование длилось 3 минуты. Не было задано никаких вопросов касательно моей трудовой деятельности. Было абсолютно некорректное, хамское поведение, после чего я попрощалась и ушла. Вид клиники оставляет желать лучшего. Всё старое и ветхое, государственные поликлиники в лучшем состоянии. Не теряйте времени, не советую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНи каких ( Далее →✗ НедостаткиРаботала в данной сети, и это просто ужас, главный коммерческий директор [М.] неадекватная. Честное слово, не хочу выражаться, но это хамка и грубиянка она. Работала я на руководящей должности, обещали зп от 100.000, а при увольнении выделили 11.000, и то это из оклада, процент не посчитали. Не советую идти в данную сеть. Далее →
-
✓ Преимуществане успела обнаружить Далее →✗ НедостаткиВрут изначально, даже на стадии объявления о вакансии. В вакансии на должность менеджера по продажам у них указана зарплата 60−120 тыс. руб. При собеседовании они озвучивают, что оклад у них 50 тр + 2% с продаж. 2%??? То есть ты им продал стульев на 200 тр и заработал всего 4 тр? Действительно, «отличная» мотивация для продажника! Но дело в том, что вы этих стульев никогда даже на такую сумму не продадите, продажи у них редки и мелкомасштабны. Если менеджер делает четыре-пять продаж в месяц, то это уже хорошо. А если учесть, что это розничные продажи и люди покупают 1−2 стульчика, то там комиссии даже на 2 тысячи руб в месяц не набежит. О каких тогда 60 и тем более 120 тр зарплаты может идти речь? Пригласили выйти меня на работу. Сказали, что оформляют официально только после месяца работы. Я сказала, что пока они меня не оформят, я не буду увольняться с нынешней работы и буду совмещать их, потому как знаю, насколько недобросовестные сейчас работодатели есть. На что начальник по продажам [Е.] [Л.] стала меня уверять, насколько они честные, и что они уже определились в моей кандидатуре и мне нечего опасаться, в общем,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительно комфортные условия. Далее →✗ НедостаткиЧёрная зп, кидают на деньги. Опущу тот момент, что в компании не было адекватного обучения, так как это ерунда на фоне того, что вас могут кинуть на деньги. Устроился работать в сентябре 2020. Собеседование проходил у [И.] [А.] (он же директор), сказали, про трудовой договор он даже не заговорил, но там достаточно долго работал знакомый, поэтому не беспокоился особо. Первый месяц всё шло нормально, но затем начали задерживать зарплату. Сменщица работала там уже полгода, уверяла в том, что это норма. [И.] кстати, говорил, что планирует расширяться, и даже открыл сервисный центр. Ближе к декабрю закрывалась точка в ТЦ «Спортекс», из-за чего я и решил уволиться. ЗП всё не приходила, к концу декабря созвонился с [И.], который утверждал, что денег нет, как поднимут, по чуть-чуть раскидает. Далее он просто не отвечал на звонки, а когда я дозвонился с другого номера, он играл дурачка, делал вид, что не знает меня «Мы не отвечаем на звонки бывших сотрудников, всем нашим сотрудникам мы всё выплатили». В итоге [И.] остался должен 28К мне, около 60К сменщице (мать-одиночка), но у той была серая зп, она смогла получить часть. Коллегу из точки на Формуле-Х тоже кинул на деньги. Через... Далее →
-
Уволили без объяснения причины и не выплатили расчёт моей заработной платы в ранее оговорённый срок, 28.08 и по сей день! От моих звонков скрываются и не отвечают директор В.[А.] и сотрудник компании Подгорная [И.] [И.], сотрудница отдела контроля качества, которая непосредственно меня курировала и ранее сообщила мне, что ждёт и радуется штрафам менеджеров по продажам, потому как от этого у неё увеличивается премия! Зачем нужен такой контроль качества? Мои соболезнования менеджерам по продажам этой компании Риока! Люди, бегите из этой компании Риока! Это алчные, ненасытные и жадные люди! Их цель — наживиться на невыплаченных зарплатах менеджерам и на штрафах менеджеров! Вышеупомянутая сотрудница компании Подгорная [И.], которую мне сегодня удалось «достать» через мессенджер, на невыплаченные мне деньги улетела в отпуск! И с наглостью мне об этом заявила, и что её вообще не волнуют мои сообщения. И я могу обращаться куда угодно! Я всю свою карьеру такой наглости и хамства не слышала! Люди, будьте осторожны! Далее →
-
Не советую идти в эту компанию уважающим себя специалистам. Все там непонятно, непрозрачно. Менеджеров по продажам штрафуют просто неимоверно. И как мне сказала моя куратор, чтобы она больше получила премию. Чем больше штрафов у менеджеров, тем выше ее премия! Понятно, что у менеджеров по продажам, при таком раскладе, маленькая зарплата! Еще в этой компании могут уволить без объяснения причины сотрудника, отработавшего 15 дней, и ни копейки ему не заплатив! На звонки руководство в лице В.[А.] и П.[И.] не отвечает, на электронные письма тоже! Как, собственно, поступили со мной. Неделю уже ожидаю выплаты расчета за 2 недели, но ничего не меняется. Такие алчные и жадные работодатели мне еще не встречались! Люди, не вздумайте в эту компанию устраиваться на работу! Ни менеджером по продажам, ни кем-либо другим! Красиво споют на собеседовании, а потом «пинок под зад» и честно заработанных денег не увидите. Будете потом, как я, по судам и надзорные органы ходить! Далее →

