Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером по продажам? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 173 000 руб.
Средняя зарплата 40 057 руб. в месяцЭто на 52% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2472)
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ, одни минусы Далее →✗ НедостаткиСобственники абсолютно неуважительны к сотрудникам! Задержки зарплаты происходят постоянно, обещают одно, а платят значительно меньше. Когда пытаешься спросить про зарплату, руководитель начинает отвлекать на свои «ретриты», бесплатные практики и другие манипуляции, чтобы не платить. Если поднимаешь вопрос официально или отправляешь досудебную претензию — тебя просто удаляют из рабочего чата, а собственники игнорируют любые обращения. Текучка персонала огромная: администраторов и менеджеров бросают, потому что им просто не платят и относятся крайне непочеловечески. Абсолютное отсутствие извинений за задержки, работодатель перекладывает вину на сотрудников, будто они виноваты в том, что кто-то требует свою зарплату. Настоятельно не рекомендую работать здесь — это чистое издевательство и манипуляции. Далее →
-
✓ ПреимуществаВпервые за огромный опыт работы в продажах и ведения бизнеса я вижу кристально- честную работу и отношения директора к коллективу! Все официально и цифры указаны в вакансии!Работайте и зарабатывайте, сейчас идет активное обустройство сельского хозяйства, и это развитие и активная работа Далее →✗ НедостаткиОтличная комфортная атмосфера, грамотное распределение обязанностей и информации о заработке и перспективах. Директор — профессионал своего дела. Собеседование на высшем уровне!. Далее →
-
Собеседование проводил лысый тип с бородой, конторка продает зернодробилки. Далее →
-
Собеседование проводила некая Н. Прямо видно все ее неуважение к соискателю. Продают гербицид АНКОР-85, против борщевика. В штате всего 4 человека, включая гендиректора. Далее →
-
✓ Преимущества«Отличная компания с большой душой! Я пришел молодым специалистом, а ухожу уверенным в себе профессионалом в продажах. Провел здесь 5 незабываемых лет. Работа в этой компании — это постоянное развитие. Руководство всегда на связи, помогает преодолевать трудности, обучает тонкостям работы с клиентами. Очень ценю, что здесь умеют слушать и слышать сотрудников.Коллектив — просто огонь! За эти годы мы стали не просто коллегами, а друзьями. Корпоративные мероприятия в этом, конечно помогают. Атмосфера в офисе очень живая и позитивная.Спасибо «Альянс-кабель» за стабильность, достойную зарплату и интересные задачи. Буду с теплом вспоминать и приводить всем в пример! Далее →✗ НедостаткиНенормированный график, но так везде, если хочешь научиться чему-то или достичь большего, чем остальные. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбманывать вас начинают с порога, можно вовремя уклониться Далее →✗ НедостаткиЕще один умник с инициалами А.Д. желает бесплатно поживиться свежими идеями за счет кандидатов. Размещает вакансию на hh, собирает отклики, потом присылает тест уровня дурак/не дурак, а потом уже просит составить КП, структуру продаж, предложений, форматы работы с клиентами и т.п. Приятно же, а, главное, бесплатно и законно. Люди сами пишут свои идеи, а дальше наш хитрец уже сам. Работы в еле дышащей конторе немного — достаточно посмотреть цены на одежду, которую они выпускают — 40−50 тысяч рублей за пуховик! Здесь не поможет никакая звезда продаж. Дохлая И.П. на УСН. Вот и думайте, надо ли с такими работать, если изначально уже вранье, подвох, лукавство. Далее →
-
✓ ПреимуществаПочти нет, может только Битрикс 24 освоите, если задержитесь, там любой чих в битрикс Далее →✗ НедостаткиНу так себе удовольствие работать в этой компании. Зарплату задерживают с завидной регулярностью, постоянно денег на счету типа нет, а при этом владельцы себя особо не ограничивают, у них все ок, себе выплаты проводят регулярно. Те поступления, которые приходят от продаж, мгновенно уводятся со счетов, тратятся на себя или покрытие своих нужд, то есть такой типичный подход жить красиво и кушать вкусно за счет недовыплат сотрудникам как зарплаты, так и заработанных бонусов. Особо приближенные индивидуумы, кряхтя, подстраиваются и иногда получают определённые подачки в конвертах, если умеют вовремя подлизнуть и брать под козырек, безотносительно от того, какую чушь несёт владелец, он же главный кормчий. Остальные просто уходят, так как выносить долго атмосферу в стиле «я начальник, ты дурак» нормальный человек, не страдающий мазохизмом, долго не сможет. Гендир вообще очень похож своими барскими повадками на кронпринца из фильма «Иллюзионист», кто смотрел, тот поймёт. Короче, обходите стороной, если сможете. Не рекомендую. Далее →
-
💬6 комментариев
-
-
✓ ПреимуществаВозможно, может быть неплохим стартом в продажах (если вас возьмут и вы продержитесь) Далее →✗ НедостаткиПрошла 2 собеседования на должность менеджера по продажам, условия (по их словам) показались нормальными, но не получила какой-либо обратной связи с их стороны. Такое отношение к соискателям бесит жутко, тратишь своё время, а тебе строчку да/нет не напишут. Странная компания, у них постоянно эта вакансия висит, ни разу не видела за время своего поиска эту вакансию закрытой. Значит либо текучка постоянная со стороны кандидатов, либо они постоянно вытуривают стажёров, либо они в качестве маркетингового хода постоянно держат вакансию открытой и морочат голову собеседующимся, не давая никакой обратной связи после 2-х (!) собеседований. Это непрофессионально. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю менеджером по продажам в пипал. Нравится, что здесь нормальный рабочий ритм без вечных переработок. День закончился в 18:00, и ты реально уходишь домой, а не сидишь до ночи как в других компаниях. Коллектив адекватный, офис приятный, летом спасает кондиционер. Из нюансов только то, что от метро надо пройтись пешком зимой неприятно, но к этому быстро привыкаешь. Далее →✗ НедостаткиИз нюансов только то, что от метро надо пройтись пешком. Зимой неприятно, но к этому быстро привыкаешь.. Далее →
-
Товарищи, 100 раз подумайте, прежде чем проходить собеседование в офисе Альфастрахования на позицию менеджера (отдел продаж). Проходил в марте 2026 года. Людей приглашают для массовки на собеседование, заманивания хорошими условиями, по факту вы нужны для того, чтобы вышестоящему руководству отчитаться про то, что провели 100 интервью и выбрали самого ценного кандидата, для которого изначально была предусмотрена данная позиция, а также разузнать информацию о конкурентах. Если вам будут задавать некорректные/личные и достаточно агрессивные вопросы, можете смело уходить. Если работодатель заинтересован в поиске сотрудников, он никогда не будет допускать такого хамства. Далее →
-
✓ ПреимуществаПредлагают воду, чай, кофе. Далее →✗ НедостаткиКомпания-пустышка: полное неуважение к соискателям и сотрудникам Хочу предостеречь всех, кто рассматривает вакансию менеджера по продажам в этой страховой компании. Это худший опыт общения с работодателем за мою жизнь. Организация процессов просто отсутствует. 1. Неуважение ко времени. Записался на собеседование, приехал вовремя. Руководитель опоздал на 40 минут без предупреждения. Никто не вышел, не извинился, просто заставили сидеть в коридоре, как в поликлинике. Если так встречают новичков, страшно представить, что творится в рабочие будни. 2. «Копеечный» оклад и непрозрачные условия. В вакансии озвучивали одну сумму, на собеседовании — «вилку» ниже. Оклад мизерный, даже проезд не окупает. Основной доход обещали с продаж, но систему начисления процентов внятно объяснить не смогли — все «на словах» и «зависит от показателей». 3. Работа за спасибо. Обязанностей — вагон и маленькая тележка. Помимо самих продаж, нужно было делать огромные отчеты в Excel, обзванивать холодную базу (вслепую), и, по слухам от бывших сотрудников, выполнять личные поручения руководства. 4. Обман и «серые» схемы. Самое главное — компания экономит на всем. Оформление по Трудовому кодексу даже не предлагают (либо предлагают после «испытательного срока» в 6 месяцев, что незаконно). Платежи задерживают постоянно,... Далее →
-
Працював у компанії Київспец2000, мені 34 роки, відділ продажу. Було все: робота, результат і хороший настрій.Колектив — класний, а HR-відділ — просто супергерої без плащів: завжди підтримували й допомагали. Дякую компанії за крутий досвід і теплі спогади! Далее →
-
✓ Преимуществанет там и не будет ничего хорошего, т.к. франшизы покупались непонятно за чем.Чудо-бизнесмен никогда никем не управлял.Сам бизнес никогда не организовывал Далее →✗ НедостаткиГоре предприниматель — бывший таксист — накупил кучу франшиз… Зарплату сотрудникам не платит, обманывает. Держитесь подальше от него. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют! Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Хочу поделиться своим отзывом и предупредить всех наивных соискателей!Особенно это касается молодых людей и девушек. Компания Серджио Стефано работает по принципу пирамиды, за год при штате сотрудников в МСК около 25 человек сменилось уже около 100! человек персонала. И такие ударные показатели у компании уже несколько лет. Заманивают на интересные вакансии в свой красивый офис, обещают вполне рыночную зарплату по нынешним временам, с возможностью заработать даже больше (если работать). Но по факту оформляют все в серую, белая зарплата — только часть, кто как договорится, у кого-то 40 тыс, у кого-то 60, у кого-то 70… больше 70 тыс. Первый месяц ты отрабатываешь, если не «оправдываешь ожидания», тебе просто не платят и говорят «прошла вон». И все. А оправдать ожидания невозможно. Всеми процессами по факту руководит Мрия, собственники и директор в офисе не появляются. Мрия у нас в прошлом уволенная с позором из какого-то детского садика, очень успешная и профессиональная. Я как-то сразу не предала этому значения, какая же разница? Директор детского садика — директор зоопарка — директор психиатрической больницы — директор крупной текстильной компании? Урок стоил мне потерянного месяца жизни и немного нервов, старалась не нервничать — сама виновата,... Далее →
-
Компания ООО Экотекстиль, отработал 1,5 года, у них есть и другие компании, Кас Опт, Кастайл, Меркад, Флит Где Ген, директор Каширина Н. и ее муж Каширин И. Обманывают с зп, вечные задержки. За 1,5 года работы ни разу не было во время выплат. Ведут себя как боги, хамят и оскорбляют сотрудников. Она все козлы вокруг и муж такой же хамло. Сын идиот в 35 лет работает у них передастом. Тупой инбецил, все вокруг его считают клоуном, врет, как и мать Каширина врет. Омерзительная семейка. Кто там работает и терпит их, это те, у кого нет шансов идти куда-то. Никому не советую туда идти. Позор, а не компания. Далее →
-
-
Не буду называть никаких имён, отзыв просто о компании в целом.Во-первых, нальют в уши на собеседовании, что в конечном итоге оказывается не правдой. В компании есть компенсация занятием спортом, ДМС, хорошие корпоративы, это здорово. Во-вторых, поначалу да, всё будет мило и прекрасно, но потом, когда вы и к вам привыкнут, начинается самое интересное: то вы кофе много пьёте, что компания чуть ли не половину прибыли тратит на него, то на кухне не убираетесь, хотя в компании есть уборщица; отпуск согласовать в нужные вам даты вообще целый квест… Такое понятие как свободное время вообще нет, я была менеджером, и мне звонили как клиенты, так и руководители как сразу после работы, так и в 9−10 вечера.В компании также частенько проводятся конкурсы, на подобии самой большой прибыли и т.д. Призы также бывают как хорошие, так и для «галочки».На позиции менеджера по продажам нужно вести таблицы 3−4 штуки, Битрикс, 1С, а это занимает очень много времени. Продавать когда??? Плюс в компании что можно договориться об отгуле, пораньше уйти, всякое бывает, это преимущество, конечно… но это «договориться» упирается во всё: премия, отпуск, подписать документы, сотрудничество с компанией, обо всём надо ходить... Далее →
-
✓ Преимуществахочу Отметить что выход на работу быстрый проходишь обучение и тебя выводят в линию где ты уже набиваешь руку База для работы предоставляется, хоть это и холодный обзон, но тебе перед этим уточнить информацию и ты уже знаешь к какому человеку и как обращаться руководство лояльное Далее →✗ НедостаткиХотелось бы зарплату получать не раз в неделю, а 2 раза в месяц. Далее →