Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты

свободный график работы Далее →

Речь идет о компании Содастрим Сервис. Офис в Пушкине, занимаются продажей воды и пива. Будьте внимательны с этой компанией. Генеральный директор и руководитель отдела будут петь вам песню о том, что у них для вас (для новых сотрудников) есть база клиентов, которую они передадут, оклад, компенсация ГСМ и возможность зарабатывать деньги от заводов. Заработная плата при обсуждении вакансии естественно в рынке и даже больше. Расскажут о зарплате, какие у них получают их старые менеджеры. По факту, когда вы придете на работу, оказывается, гендиректор поменял свое решение и решил не давать новым сотрудникам базу клиентов, только вам об этом никто не скажет. Вам подсунут клиентскую базу, состоящую из должников, клиентов с ограниченным лимитом кредита, закрытых точек, клиентов со старыми документами и т.д. В планшете будет очень много клиентов, чтобы вы подумали, что базу вам все же дали. Когда вы поедете по точкам, окажется, что это закрытые точки или еще с какими-то проблемами. Когда вы спросите про компенсацию бензина, то окажется, что ее нет. На собеседовании об этом тоже соврали. Компания хочет развиваться, но боится тронуть своих старых менеджеров, которые в открытую грубо разговаривают с гендиректором и устанавливают свои правила. Получается, генеральный... Далее →

Нет и не будет! Далее →

Добрый день! Проработала в этой компании чуть больше года. Устраивалась без опыта, о чем господин директор был в курсе. С сотрудником, который работал ранее на моей должности, директор запрещал общаться, задавать ему вопросы. На мой вопрос, почему не могу спросить, отвечал: зачем, сейчас наговорит плохое о нашей компании, и вы уйдёте. Вот тогда должен был быть звоночком для меня, но я решила попробовать. Первое время (недели 2), господин директор помогал решать вопросы по работе. Затем он тупо не брал трубки, не отвечал на сообщения. По приезду на работу были только упрёки, что работать не умеем. А приезжал он на работу к 17.55 (рабочий день у нас был с 09.00 до 18.00), нам всем приходилось задерживаться и выслушивать в свой адрес, какие мы никчемные.Любил приезжать в магазин ночью, набирать товар, не предупредив никого, а при пересчете за недостачу платили сотрудники. Когда я решила уволиться, мне не выплатили з.п. за 1.5 месяца! Оплатив только оклад (з.п. в данном магазине серая). Ни ведомостей, ни расходников мы не видели. По з.п. решала гл. бух. Если ты ей нравишься, то получаешь хорошую з.п., если нет, то могли оштрафовать. Не понятно... Далее →

приимущества только в обещаниях при трудоустройстве Далее →

сначала з.п. платят вовремя. примерно через полгода начинают спрашивать — потерпишь день-другой? ну типа — да, потерплю. и потом вообще каждый месяц задержка (основной в конверте) на 15 дней и больше. потом перестают выдавать и говорят, как принесет клиент наличку — бери, если хватит))) в общем, не советую там работать. Далее →

Бесплатная парковка, оборудованное рабочее место с ноутбуком и телефоном. Далее →

Низкий уровень зарплаты Работа без окон и дверей Кривой график Неоплачиваемые переработки Выплата зарплаты по хотелкам руководителя Безумная текучка Неадекватные собственники Это верх того, что вы встретите в этой компании. Раньше это было крутое место с классным коллективом, но если добавить ложку дегтя в бочку меда, мы получим бочку дегтя. Совершенно неадекватный собственник с биполярным расстройством личности, который разваливает все, чего касается. Человек считает, что компетентен во всем — от логистики до продаж, но при этом несет бесконечную чепуху, которая только мешает работать. Личность одиозная, но очень жадная, растрепанная и несистемная. Культуры компании нет как таковой. Из компании разбежались все самые лучшие, с каждым годом настоящая собственница передавала своему мужу все больше власти, и за 4 года все стало только хуже — превратить элитный проект в магазин среднего пошива — это еще нужно постараться. Зарплата — выплатят как захотят, когда захотят. Официалка — МРОТ, и из черных денег, которые вам объявят, еще выдернут процент. Туалета в помещении нет, на кухне воняет ведро со сливом. Кофемашины, каких-то плюшек тоже нет. Места для отдыха тоже нет. Уровень зарплаты в целом уже ниже конкурентов... Далее →

Чистый офис, есть свет и вода. Далее →

Обман при выплате премий, суматоха и беготня по ситуации, отдел продаж, бабки 56 + торгуют лотками и трубами прорабам-метершиникам. Далее →

Мой несостоявшийся руководитель в целом норм. Далее →

Связались со мной, они открывают офис в Воронеже, моём городе, а у меня есть опыт по профилю. Было обещано белое трудоустройство с первого дня работы. Прошёл три этапа собеседования, собрал и отправил пачку документов. Попросил джоб-офер. Он мне был предоставлен: однако в нём был только оклад, а как мы знаем, продажники работают за проценты. Я запросил подробно прописанную мотивацию или в офере, или в трудовом договоре.Мне было это обещано и руководителем, и HR-ом.В день выхода на работу переобулись и сказали, что и в офере, и в трудовом договоре, и в приказе фиксируются только оклад, который составляет в лучшем случае треть от суммы, что мне причитается. Я отказался. В итоге они сказали: отмена трудоустройства. Люди не хотели фиксировать договорённость, значит, предполагали, что смогут меня кинуть. Никому не советую. Далее →

Працюю в компанії Gift Up уже рік) За цей час значно виросла у навичках та карʼєрно Компанія дає можливість розвиватись і [censored] що дуже важливо у наш час. Все залежить від твого бажання! У компанії створені комфортні умови праці, віддалений формат та можливість працювати саме зі студії, зрозумілі процеси та здорова атмосфера в команді. Є можливості для професійного зростання, навчання й реалізації власних ідей. Особливо ціную взаємоповагу, довіру та мотивацію, які тут панують. Також постійно проводяться зустрічі, де кожен може обговорити усі питання, запропонувати свої ідеї та головне, професійно зростати! Далее →

Для себя, не нашла негативу) Далее →

Близко к дому. Понравился Гендиректор Т***, хоть ни разу его не видела. Шикарные подарки к 8 марта. Отпускают пораньше домой. Далее →

Первый раз сталкиваюсь с коллективом, готовы залезть тебе во все простите приличные и неприличные места. Людям важно знать о тебе всё, вплоть до мельчайших подробностей о личной жизни. Если не рассказываешь, и не приходишь с улыбкой до ушей, и не ведёшь себя как дурачок, указывают на дверь. Когда устраивалась туда, мне не сообщили, что ищут клоуна, а не координатора в отдел продаж. Коллективу не понравилось, что я не хожу не улыбаюсь, не развлекаю их своими рассказами, как торговый представитель Иван, который постоянно приезжал с неподписанными документами, но зато веселил народ сомнительными шуточками. Торговые постоянно сидят в офисе и хихикают. Бухгалтер распускает сплетни обо всех со скоростью света, и приглашает в офис то ына, то ещё кого-то. Проходной двор, короче. Однажды меня просто позвали в кабинет, и сказали, что я не улыбаюсь, своим грустным видом всех смущаю, поэтому долна написать заявление на увольнение. Но что интересно, у заместителя директора нарисовалась подруженция, которую сократили на работе, и он просто посоветовал её на моё место, а меня попросили уйти. Хотя уверена, что с обязанностями я справлялась. Улыбаться я не могла, так как в семье была печальная ситуация, серьёзные проблемы. Но работу я свою исполняла, не отказывала. Развлекать сплетнями офис в мои обязанности не входило. Лучше бы сотрудники за документацией смотрели. А то ТП привозят... Далее →

Для меня два основных положительных момента, это комфортная рабочая атмосфера и своевременная зарплата. Плюс есть возможность совмещать офис и удалёнку, это тоже большой плюс для меня. Далее →

Немного хотелось бы поменять график работы Далее →

Плохой опыт тоже опыт Далее →

Группа компаний «Высшая Лига», туда же входят компании «Партнер», «Эдельвейс». Первое, о чем надо упомянуть, это черная зарплата. Начальник отдела кадров будет клясться и божиться, что деньги всё выплачивают, сколько обещали — столько и заплатят — пустой трёп и замануха. И это бы не было проблемой, если бы директор был добросовестным человеком, выполняющим свои обязательства. Но это подлый, лживый и двуличный тип, который очень любит казаться хорошим парнем, говорит о каких-то идеалах, о правильных вещах (по его мнению), а сам кидает людей на деньги. Сотрудник уволился в декабре, а в марте приходил за расчетом, который ему так и не выплатили. Человек проработал там несколько лет. Вот вам пример характерной особенности руководителя компании. Мне тоже не выплатили черную часть при увольнении, и повлиять я на это никак не мог. Физической расправой только, но присесть на несколько лет из-за этого я бы не хотел. Большая текучка ввиду несоразмерности уровня зп вложенным усилиям на рабочем месте, платят мало. У директора паранойя, он на собраниях может приказать тебе улыбаться, если ты не улыбаешься, объясняя это тем, что он считывает эмоции и надо соответствовать деловой этике, быть в настроении типа. Никогда не опускайте голову вниз, он вам предъявит, что у вас паника, а паниковать... Далее →