Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты

Удаленная работа Далее →

Оклада нет, сдельная работа Фактически бесплатно обзвонил около 600 клиентов, получая заказ, передавал в техслужбу для подбора оборудования, оформлял коммерческое предложение с минимальной наценкой клиенту и всегда один и тот же результат: мы предлагаем неконкурентную цену! [П.] нет, каждый раз приходится запрашивать цену у коллег, даже когда смог выиграть тендер по согласованной цене с руководством, выяснилось, что у нас такого товара нет и мы участвовали в закупках с целью проиграть! Огромная текучка, постоянно меняются рядовые сотрудники. Фактически сделки совершает только старший менеджер, остальные только актуализируют базу клиентов. Далее →

Интересные задачи, классные коллеги, ДМС/спортзал, корпоративы Далее →

Нездоровая атмосфера в отделе продаж, куда сейчас набирают сотрудников. Постоянные эмоциональные качели, психологическое насилие, обесценивание, унижение и попытки самоутверждения со стороны руководителя. В вакансии «координатор» указано требование «умение находить общий язык с людьми». В данном случае это значит «заткнись и молча терпи скотское отношение» со стороны руководителя просто потому, что она не умеет находить этот самый общий язык со своими же сотрудниками, да и с другими коллегами. Кстати, от нее ушло около 5−6 ассистентов за все время работы, а это ли не показатель? Но вам, конечно же, об этом не скажут на собеседовании. Зато точно спросят, не конфликтный ли вы человек? Совершенно неадекватное руководство, которое не ценит сотрудников. В Инкотехе вы просто раб, который работает за минимальный оклад 60 тысяч и какую-то призрачную квартальную премию, которая назначается по велению левой пятки руководителя. Премию регулярно урезают вполовину. В среднем это 20−30 тысяч. Делается это не аргументировано, а из личной неприязни, с припиской о том, как вас «очень ценят». Притом работать вы будете как полноценный специалист, и все, что вы сделаете, будет плюсом к заработку руководителя, а не к вашему. Чтобы работать в Инкотехе, у вас не должно быть никаких желаний, стремлений и амбиций, никакого своего мнения. Вы должны быть безвольным покладистым ослом,... Далее →

Их нет, новый РОП (до этого не продавал видимо ничего в жизни) тупо использует кандидатов, чтобы отжать наработанные контакты, — наглый обман. Куда смотрит руководство? Далее →

Компания нагло обманывает кандидатов на позицию менеджер по продажам, НА халяву собирая контакты с рынка. Нагло врет, что ищет несколько менеджеров по продажам, при этом, как только ты сделал тестовое, говорит, что якобы уже нашли кандидата, хотя позиция на hh.ru до сих пор открыта. Далее →

Работаю в Компании с 2019 года. Пришла в офис в г. Москва, в котором на тот момент работало всего 4 сотрудника, я была пятым. За 4 года штат вырос до 55 сотрудников, переехали в большой офис, открыли 6 офисов в Московской области и будем открывать ещё. Было сложно, неоднократно. Да и сейчас не просто, постоянно в развитии, изучении нового и нового. Но разве это плохо? Мир не стоит на месте и мы движемся вместе с ним. Компания максимально заинтересована в личностном росте своих сотрудников и предоставляет для этого все возможности. Почитала несколько комментариев, от якобы сотрудников офиса г. Москва, так забавно, хоть бы для начала узнали реальность, прежде чем писать чушь. Например: пишут что кидают с з\п. За 4 года работы, з\п задержали на 1 день всего 1 раз. Но при этом, предупредили заранее и перечислили утром следующего дня. Ни о каком обмане в з/п от своих коллег ни разу не слышала. Так же пишут про текучку. 80% сотрудников пришли и работают, остальные 20% ушли по разным причинам. Не думаю, что этот % можно назвать текучкой, это нормально, когда люди что-то ищут для себя и меняют работу. Так бывает. Но особенно смешно читать про штрафы. Вы где этого понабрались? Какие штрафы? Я слышала что они были... Далее →

Переехали в новый офис в октябре 2022 года, но, по всей видимости, скоро придётся искать новый, так как коллектив растёт и становится тесновато!). Далее →

Одни сплошные недостатки! Ни в коем случае не идите туда! Далее →

Люди милые, обходите стороной этот гадюшник! Ни в коем случае не идите работать туда! Вместо двух обещанных недель работы вы проходите месяц, другой, третий бесплатно, без выходных. Вам будет вешаться лапша, что вы ещё недостаточно готовы, чтобы работать, потом вроде вас берут, но перед этим вас вовлекают в инвентаризацию, а как оформитесь, повесят огромный долг за недостачи! Не верьте объявлениям, что там заработная плата 1500−2000, официальная же она 500 рублей максимум, отпускные рублей 400 и то, если вам удастся их вырвать. Вас могут легко подставить, когда вы с чем-то не согласны, вас обливают [censored] с ног до головы в том числе и директор. По большей части там все нелегально, туда бы проверку отправить. На сайте вранье, товары не соответствуют описанию, на просрочках перебиваются даты.. Далее →

У этой конторы её нет. Далее →

Была на собеседовании на вакансию, связанную с продажами. В вакансии было указано, что 7 минут пешком от метро «Ленинский проспект», но по факту это минимум полчаса пешком, контора располагается на территории завода, даже и не скажешь, что это детское издательство, район промзона, рядом ТЭЦ. Внутри это небольшой коридор, заставленный всяким хламом, и маленькие кабинеты. Собеседовала меня руководитель отдела продаж. Рассказывала, какая у них важная компания, являющаяся дочерней от датского издательства, сразу видно ложь, раз не могли арендовать нормальный офис с нормальным удобным расположением. Оформляют только по ГПХ, такая у них типа политика, но уверяла сильно, что всё законно, по ТК, больничные оплачивают, но намекнула, что на них лучше не выходить, т.к. тогда сломается вся их система в продажах… Задала вопрос про наличие вредных привычек, я ответила, что не пью, не курю, а баба так удивилась, по её мнению у всех есть вредные привычки, мда. Зарплата у них наличными, то бишь по чёрному, контора явно уклоняется от налогов. В итоге пришёл отказ, я очень рада, что не попала в подобное [censored]. Люди, обходите данное издательство в кавычках стороной, оно того не стоит.. Далее →

Рядом с метро Далее →

Вакансия менеджера по продажам. Будьте готовы, что с Вами на собеседование будет общаться женщина (цербер), недовольная жизнью и очень негативная. Видимо, на личном фронте всё плохо, вот она и начинает на собеседовании Вас пытаться как-то зажать и завести в тупик своим сверхумным общением. После её вопросов не то, что работать там не хочется, а вообще ничего не хочется. Был на разных собеседованиях, но такого не видел и надеюсь, не встречу. Удачи всем, кто хочет найти работу. Далее →

Некоторые сотрудники, которых по пальцам пересчитать можно Далее →

Оф.ЗП — минималка, остальное в конверте, очень странное руководство, со странными ценностями и взглядами! Текучка огромная, качество еды оооочень хромает! Если брать бариста — 40 пунктов штрафов, мотивации никакой! Владелица бизнеса считает, что все должны работать внеурочно, задерживаться, работать на выходных! Претензий будет куча у вас! Так же максимально неквалифицированный руководящий состав, который не дает инструментов для работы! Потребность в персонале открывается резко — и это твоя вина (я работала менеджером по подбору), когда пыталась объяснить, почему такой недоход кандидатов даже до стажировки — все воспринималось в штыки! Нет конструктивного диалога! Никто не хочет слышать твое мнение! Проработала месяц и неделю, а ощущение было, что все 5, 6 месяцев! Рекрутеров сменилось много, подбирать персонал будет крайне тяжело! Руководитель подбора персонала [А.] [П.] максимально двуличный и скользкий, работы не занимается — только ходит, все поливает грязью, что все вокруг дебилы — поэтому не закрывается потребность! Все максимально странно и непонятно в этой компании! Есть мнение, что есть связи в правительстве, поэтому выиграли тендер! Кофейни стоят в медучреждениях — и травят людей! Последние комментарии «хорошие» написаны кем-то из руководства! При чем даже не удосужились... Далее →

Оклад Далее →

Уважаемые читатели и искатели! Хотелось бы Вас отговорить от посещения собеседования и устройства на данную работу. Она Вам подойдёт, только если Вы хотите посидеть немного с получением оклада (70 000). Действительно, на выходе будете столько получать, только на бумагах отличается, но это нормально. Чтоб меньше налогов платить. Всё то, чему Вы научились в ЭТМ, Толедо, Русском свете, Элком и т.д., тут Вы не получите ни одной новой мысли, а все процессы, которые Вы считали элементарными, вдруг окажутся невыполнимыми. Если Вы хотите набраться опыта, Вам точно не сюда. Сотрудники отзывчивые молодцы. Но после ухода весёлого костяка там тухло. И всё это благодаря одному человеку, который является руководителем. Это женщина (о). Я не к тому, что женщина не может быть руководителем, знаю несколько прекрасных примеров, по этому это всё ерунда. Я именно к тому, чтоб Вы сразу поняли, о ком я. У этого человека нет ни одного качества, которое бы смогло дать внятный ответ, почему же она занимает эту важную должность! Иногда складывается впечатление, что данная точка продаж, он же склад, просто живет на старых сотрудниках. Новые обеспечивают приток клиентов, а потом начинают тебя выживать. И это делает та самая руководительница.... Далее →

У данной конторы нет положительных сторон. Далее →

В описании вакансии было указано, что место работы располагается в 7 минутах от метро Ленинский проспект, но по факту минимум полчаса пешком, быстрым шагом, вокруг промзоны и близко ТЭЦ. Сама контора находится на территории завода, и так не скажешь, что это детское издательство: внутри целый заставленный всяким хламом этаж с маленькими кабинетами. Они не оформляют официально по ТК, их политикой так не принято, типа, а только по договору ГПХ; отчисления в фонды и уплата налогов отсутствуют, больничные не оплачивают, да и выход на больничный проблемный, тк ломается всё звено работы, если человек, пусть и временно, но выпадет, у руководства начинаются истерики. Зарплата серая, наличными из кассы. Очень много монотонной, ненужной работы, которая не соответствует той сумме, что они пишут у себя в вакансиях; то, что реально выплачивают, многие сотрудники работали ночами. Очень важно о себе заявляют, что они дочерняя организация датского издательства, но на деле это не состоявшаяся контора, у которой даже не хватило денег снять себе нормальное отдельное помещение с удобным местоположением. Далее →