Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером по продажам? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 169 999 руб.
Средняя зарплата 39 300 руб. в месяцЭто на 53% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2214)
-
✓ ПреимуществаПриобретён бесценный опыт о том, в какие компании не нужно идти работать. Далее →✗ НедостаткиИзначально приглашали на вакансию менеджера по продажам с з/п 60 к (30 оклад и 30 премия при выполнении плана). Естественно, сказали, премия гарантирована, потому что такой отличный продукт — курсы профориентации — раскупают как горячие пирожки. HR красиво расписала, каким важным и нужным делом занимается компания — социально значимый проект, буквально помощь детям найти своё место в жизни. Но после первого собеседования, на котором сделали приглашение о работе, HR связалась снова, уточнив, что зарплата будет на старте 40 к (20 оклад и 20 премия), потом, конечно, она будет повышаться, т. к. есть система грейдов — ну, то есть нет, но будет, обязательно будет, мамой клянусь. Перематываем на месяц вперёд — месяц, который мы, отдел продаж, работали без договора (ГПХ, о соцпакете и речи не было), слушая рассказы HR, что вот завтра уже подпишем, погодите немного. Итог: никому особо не нужны платные консультации по профориентации, план, естественно, не выполнен, про систему грейдов забыли ещё в первую неделю вместе с уходом руководителя направления продаж, и менеджерам приходит зарплата 20 тыс. Мы, естественно, увольняемся, глядя на новых наивных сотрудников, которых наняли вместо... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБлизко добираться живу близко. Зарплата во время. Далее →✗ НедостаткиУволилась в середине февраля 2023, работала до этого в офисе на Ферганской 8. Организация ценит финансовые результаты больше, чем сотрудников. Руководство блатное, мы для них не люди и личности, а дешёвые рабы. Главный бухгалтер и ген. директор — её портотип пергидрольная блондинка с нарощенными патлами, [В.] [Т.] [В.] обладает специфическим липко-сладким вкусом в одежде и вызывает стойкое желание отойти подальше, ухоженная колхозница. Как если б деревенской тётке дали не очень большую сумму денех и отправили прихорашиваться в ближайший областной центр, там она обесцветила себе волосы, получила дикий боевой раскрас и принарядилась в яркие сексуальные шмотки. Вот такое у меня мнение. Сама утверждает и выбирает моделей и CMM и для рекламы одежды, бренда, названного в честь своей дочери Лизы [В.], пр@ституток из дома2 с сильно увеличенными губами «свистком», считая их медийными личностями. Токсичная атмосфера на рабочем месте, получают все! Ни за что и постоянно! От трудовика-физрука Гребова (но он хоть и криклив, но до истеройдной шизофрении [В.] ему далеко). Средних руководителей меняют как перчатки, все работают в атмосфере апокалипсиса и бегают на перекур с дрожащими руками. В процессе работы невозможно договориться. В компании процветают сплетники и тролли. И атмосфера настолько конкурентная, что вместо качественной работы непрерывно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету плюсов Далее →✗ НедостаткиПоделюсь с вами обычной историей, в нашем несамом большом городе Улан-Удэ работы не так много, как кажется на первый взгляд. Когда мне попалось объявление юридической компании «Доверие», думала, попала в рай. Менеджер по продажам обещал заработную плату в размере от 50 тысяч рублей, без ограничения верхней планки. Итог моей работы в компании «Доверие» — это больше 9 месяцев работы под руководством ограниченных людей, которые считают себя центром земли. Везде одни прилипалы, стукачи, крысы, в компании предусмотрены специальные премии для таких. Так они себя еще называют федеральной компанией, пусть лучше бегут за границу, по ним плачет огромными слезами налоговая. Ни разу не получила за все время больше 25 тысяч, про какие от 50 говорили, вообще не понятно. Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиПри устройстве обещали хорошую зп (40к) после 3 месяцев стажировки у них. Что я могу сказать о 5 месяцах работы там, так это то, что я зря тратил свое время. Все 3 месяца стажировки зп у меня ни разу не была выше 16к, хотя это все с переработками по несколько часов и штрафы, которые просто взяты непонятно откуда. На вопросы про штрафы начальство не отвечает. Это ладно, но когда стажировка кончилась, у меня должна была быть зп примерно 45, это мне так обещали, а по факту получаешь 20 и это притом, что каждый день переработка по 2−3 часа. Никто ответа не дает, почему так. Со мной также уволились в тот момент еще 3 сотрудника из-за такой же ситуации. Как позже я выяснил, это норма: им легче продержать сотрудника на маленькой зп и нанять нового, чем одного постоянного. Далее →
-
✓ ПреимуществаМогу выделить только несколько коллег с которыми я познакомился и теперь хорошо общаюсь больше, только то что можно познакомится с другими людьми. Далее →✗ НедостаткиНи кому не советую работать у них, это просто ужасное место, начиная от начальства, заканчивая техникой, на которой приходится работать. Так еще и, когда увольняться будете, вам могут не заплатить за последний месяц. Тут это нормальная практика: не раз видел, как бывшие сотрудники приходили ругаться по этому поводу. Начальство полное г, которое расценивает сотрудников как расходный материал. Самое худшее место из тех, где я работал. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиКогда устраивался в Федеральный центр банкротства, мне обещали оклад от 40 + применения без потолка, это у менеджера по продажам. После стажировки меня не захотели официально трудоустраивать, подумал, у всех свои заморочки. После первого месяца меня сразу же оставили без половины заработной платы, как это получилось? Решил сходить в бухгалтерию разобраться, там еще стоит половина офиса с такими же проблемами. Как стало ясно через три месяца моей работы, эта отработанная схема отъема денег у сотрудников. Если не пойдешь разбираться, с тебя все спишут, в этом можешь даже не сомневаться. Постоянная работа в субботу и воскресенье, за отказ выходить могут уволить, хотя тебе оплатят только лишь пять рабочих дней, суббота в пользу компании бесплатно! Жаловаться бесполезно, местные чинуши и ребята с лампасами кормятся. После увольнения мне не выплатили вообще ничего, обращения в прокуратуру, СК, инспекция по труду — результата ноль! Обходите этих юристиков за 10 000 км, если вам дорога ваша жизнь и ваше здоровье. Далее →
-
✓ Преимуществана данный момент их нет Далее →✗ НедостаткиПроблема с выплатами зарплаты, её могут не заплатить, всё зависит от настроения руководства. При увольнении людям не платят зарплату, так было неоднократно. Не заинтересованы в развитии компании, очень много бюрократии, постоянное написание служебок. При том есть люди, которые получают з/п, только потому что они друзья-товарищи. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУ меня большой опыт в продажах, но в транспортной компании КИТ я узнала много нового, когда проходила тут обучение после оформления на работу. Для меня это хороший опыт, и работать в такой крупной компании престижно и надёжно, потому что клиенты всегда будут и без зарплаты никто не останется Далее →✗ НедостаткиЗП о продаж зависит. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересный продукт, прекрасный рабочий коллектив, пошли на встречу с гибким графиком Далее →✗ Недостатки-Потребительское отношение руководства к подчиненным. -Экономия на действительно нужных вещах (например рабочий сайт) в пользу сиюминутных прихотей руководителя. -Отсутствие нормальной вентиляции во всех помещениях. -Рабочие помещения без окон и отопления, зимой на выбор — задохнуться или замерзнуть. -Никакой шумовой, да и вообще любой изоляции — при работающих за стенкой станках и принтерах очень шумно, при работах в покрасочной — нечем дышать от паров краски. -Несоблюдение ТК — договор на 40% зарплаты, оформление в штат через месяц «испытания». -При увольнении «кидают» на неофициальную часть. -«Руководитель всегда прав! Исполнять!» -Управление процессами в 10+ групповых чатов в вацапе через голосовые, иногда в совсем не рабочее время На начало марта 2023 в компании не осталось ни одного офисного"продажника», кроме старых «удаленщиков». Уволился начальник производства, бизнес-аналитик, технолог и ведущий инженер положили заявления на уход через 2 недели. С производства люди тоже бегут из-за рабского подхода и нечистоплотности руководства в зарплате. Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиУжасная работа, коллектив — это половина людей из мест, не столь отдалённых, и у них нет никаких принципов, и просто внаглую дурят клиентов, а начальство это только приветствует. Поэтому ругань в коллективе — это постоянная тема. А те положительные отзывы о том, как хорошо работать в компании, так это они сами и пишут. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭто было самое токсичное собеседование в моей жизни в компании «Мебельный дом» (Marco). Директор [Т.] сразу же сказала, что вы должны улыбаться на протяжении всего интервью. Далее самые важные вопросы для этой компании: есть ли у вас дети и муж. Нарушение статьи ТК РФ 3. Директор предупреждает, что у них нельзя беременеть 2 года. ЗП черная, белая МРОТ. Хотя я шла на входящие заявки, и зп была указана 50000−100000 руб, меня начали унижать по зарплатным ожиданиям в 70 000 на этой позиции и уговаривать заниматься поиском клиентов. Далее непрошенные советы: вам не надо было увольняться, сейчас такая ситуация на рынке и т.п. Вышла как облитая ушатом грязи. Надо было сразу развернуться и уйти. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдесь нет преимуществ от слова совсем. Обещают одни условия, по факту работаешь на других, система мотивации постоянно меняется, как и постоянная текучка кадров и руководства. К слову, руководство вообще не понимает, что такое логистика. Это супервайзеры, няни, учетчики, торговые представители алкогольной продукции… Все это руководство делко. Планы ставят некорректно во всех регионах, на авось. З/п на 3 части делится, может и на 4, оклад 20 000, все остальное KPI, и если ты хоть по одной позиции просел, с тебя махом вычтут большую часть премии. В отпуск за свой счет, тебе выдают с оклада деньги, в следующем месяце то, что выдали, удерживают. Иерархии никакой, люди смутно представляют свои обязанности и постоянно перекладывают на менеджеров (продавцов) и на логистов. Машины непонятно по какому принципу распределяются, не во всех регионах они есть, что создает трудности найти наемную, т.к. делко не платит, да и рейтинг у него не ахти. На хваленый рост или обучение нет времени, т.к. тебя и днем, и ночью заваливают отчетами, штрафами задним числом и прочей ерундой. При увольнении расчет увидите не сразу, а также делится на несколько частей с интервалом в 2 месяца. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис. Развозка от метро. Питание. Далее →✗ Недостаткиотзыв О прохождении собеседования НА менеджера ПО ПРОДАЖАМ Позиционируют себя как лидирующая крупная компания с отличными условиями работы. Возможно, это так, но нужно учесть некоторые особенности при прохождении интервью и работы HR-менеджера, который, в первую очередь, представляет лицо Компании. Во-первых, супердолгая обратная связь, такое чувство, что они отбирают в космос (на самом деле, моё впечатление по итогу, что просто создают видимость и накидывают себе значимости). Само по себе интервью достаточно своеобразное, учитывая вопросы, которые сложно отнести к должности (какие оценки были в школе по математике и физике?). Изначально обещают собеседование в два этапа, далее, странным завуалированным сообщением приглашают на третий этап с 3 руководителем (это уже 3 руководитель), ты тратишь время на дорогу, тратишь время на ожидание (причём всегда в самом конце дают обратную связь), а самое удивительное, если ты не прошёл 3 этап (как было в моем случае), то тебе могут и не позвонить, и не написать элементарно, хотя бы потому что кандидат потратил столько времени на вашу компанию. В моем случае я перезвонил HR сама, и она отправила просто сообщение на hh (что называется, вспомнила), т.е. они даже не считают нужным просто дать отрицательную обратную связь людям, которые... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких! Галеры! Далее →✗ НедостаткиВ Петербургском офисе при трудоустройстве кадровик [Т.] занимается обманом, хамит и делает подлости соискателям. Зарплата 25 000 на Менеджера по продажам, в итоге — МРОТ, трудового договора не дождаться, работаем до поздней ночи. Натуральные галеры! Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата и бонусы. Далее →✗ НедостаткиНе заработать! Проценты премии очень маленькие, даже если будешь перевыполнять план, в лучшем случае накинут 20−50% к окладу. Куча KPI, которые не выполнить, а раз не выполняешь, штрафуют. Крупные сделки режут в два-три раза, т.к. считают их «подводными лодками»… Ну и конечно при перевыполнении плана на следующий поставят больше. Руководство придумывает новые правила и отчёты в экселе, которые только мешают в работе, т.к. и так идет отчетность с CRM и Битрикс24. Получить «звёздочку» для них перед собственником важнее грамотного коллектива. Постоянная «подковерная» борьба, т.ч. если ты не подхалим, то будешь сидеть в последнем плацкартном вагоне. Менеджер = грузчик/сортировщик, будешь постоянно таскать весь товар.. Далее →
-
Первые дни стажировки в компании ОК-Банкрот пролетели незаметно. Дружный и молодой замечательный коллектив, как было в рекламе, но это все на первый взгляд. Как только стажировка закончилась, передо мной открылась настоящая картина: мне улыбались, пока я был стажером, а после, когда меня представили коллегам-менеджерам по продажам, начинается самое интересное. Меня постоянно начинают кидать на самых «мертвых» клиентов, постоянно стучат на меня. Можно, конечно, понять, что забираю их хлеб, но нелюдьми из-за этого не нужно становиться. Прошел месяц моей работы, по результатам работы у меня была премия порядка 80 тысяч рублей, но выплачивать мне ее не стали, типа много нарушений, в том числе регламента продаж. Прошел весь путь в поисках правды от начальника отдела до директора фирмы и констатирую факт: они не заинтересованы, чтобы люди много зарабатывали. Текучка кадров — это еще один доход компании. Если вы столкнетесь с этой компанией, рекомендую вежливо отказаться, а после бежать без оглядки. Далее →
-
✓ ПреимуществаДа ну нафиг Далее →✗ НедостаткиПочему в эту компанию до сих пор не пришли сотрудники полиции, прокуратуры. Весь штат компании оформлен по черному, никто за сотрудников налоги не платит, занижаются доходные бумаги. Ясно одно, кто-то из силовиков прикрывает эту компанию. Мы с коллегами писали обращения по всем инстанциям, так одни отписки, никто не хочет права простых людей защищать. Мне непонятен еще момент: по факту у меня зарплата была 80 тысяч на позиции продажника, это с премией, но ни разу за 3 месяца не заплатили. Так они умудрились специально под меня систему штрафов разработать и регламент наваять. Кошмар и тихий ужас. Далее →
