Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером по продажам? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 173 000 руб.
Средняя зарплата 40 057 руб. в месяцЭто на 52% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2476)
-
Работала в компании автопрестиж. Директора [В.] и [П.] задолжали зарплату за два месяца, просили войти в их трудное положение. Накопилась задолженность, рассчитываться не хотят. Ещё девочка-менеджер ушла, с ней тоже не рассчитались. Никому не рекомендую там работать, могут и заказчиков кидать, но редко. Далее →
-
На собеседовании было очень много пафоса и рассказов о крутости компании, по факту новенькие, кто будет устраиваться, первые месяцы по зарплате больше 15 тысяч не увидят точно. Качество лидов не очень, распределение лидов не случайное, опять же новые сотрудники прозванивают весь шлак (нецелевых клиентов). Абсолютно неадекватная прослушка (контроль качества), которая выискивает вплоть до того, что не было улыбки в голосе. Все друг на друга стучат. Компания оставила крайне неприятное впечатление о себе. Не тратьте свое время на это место! Ничего не заработаете, только потеряете свое личное время, будете слушать бред целый месяц за 15 рублей! . Далее →💬1 комментарий
-
Карьерного роста в компании нет и быть не может, кумовство на высоте. Взять ту же [Л.], более 20 лет работает, скоро на пенсию, а все еще менеджер по продажам на тех же условиях, что и мы, новички. Клиентов мало, рекламы почти нет, покупают Лиды, отдел маркетинга не работает вообще, сидим на холодных звонках, хотя HR при трудоустройстве говорила о том, что холодного прозвона нет. Оформление по ТК, но белая ЗП только 10 тысяч в месяц. Решила посмотреть выписку, увидела, что бухгалтерия иногда «экономит» и указывает зарплату 4500 рублей. Уволилась. Ну жесть же… Кумовство в компании развито сильно, новичкам не дают прохода, дают шлаковые заявки, старички работают с хорошими заявками и делают сделки. Построили свой ЖК Делагарди, новичкам не дают его продавать, только старички имеют право. Не знаю, для чего набрали нас, если нет клиентов — загадка. Только зря время потратила.. Далее →
-
Низкий уровень заработной платы как в регионах, так и в Москве. Низкий уровень корпоративной культуры: одни обещания о том, что будут заботиться о сотрудниках. Если ты не продажник, то ДМС (в АЙТИ-компании!) тебе выдают через 4 (!) года. Компания по факту занимается перепродажей софта, железа и проч., компетенций по внедрению очень мало, проекты неинтересные. Не держатся за сотрудников: уходишь — уходи, за счет текучки и перекладывания обязанностей на других сотрудников прекрасно экономят деньги. Отсутствие карьерного роста (неохотно поднимают зарплату на пару тысяч, неинтересные задачи). Далее →
-
Все остальные. В этой «чудной» конторке не сладко всем, даже кадровичкам. Работают с утра и до поздней ночи, домой ходят только подмыться и снова в бой! Отпуска только на бумаге. Все зачуханные, занюханные (ну понятно при такой-то работе) — начальник отдела кадров собеседовала прямо в спортивном костюме. По ее словам пашут как рабы на галерах, но типа получают хорошо, но премиями. Сколько это «хорошо» не уточнила, так что вопрос еще открытый. Может к 35 заявленным хорошо это тысяч 10. Так что имейте в виду, что, согласившись на это, получите шиш после работы бессонными ночами. Само здание как было при совдепе, так и осталось, даже ремонт обычный не удосужились сделать. Так что реальная жесть. Далее →
-
Не тратьте своё время. На собеседовании одно, на деле ходишь по квартирам и разводишь пенсионеров на 200 рублей. По зарплате обещают горы золота, на самом деле в конце получаешь сущие копейки за труд почти без выходных. Далее →
-
Ну, во-первых, я опытный продажник, моя зп составляла 1500 долларов в прошлой компании. minoxidil.pp.ua мне, конечно, разрекламировали как место, где таланты развиваются и растут в геометрической прогрессии. Аха-ха-ха. Директор, который проводил собеседование, вообще ничего не понимает, не то что в продажах, даже просто в деле своей компании. Какой-то страшный офис, два стола, несколько стульев. Ни кулера с водой, ни микроволновки, даже места для отдыха персонала нет. Сразу отказалась! Далее →
-
Тема такая. Решила моя супруга в Хабаровске устроиться в эту ИПэшку на Экодоме. Показал ей здесь негативные отзывы. Но она одела розовые очки. Её там убедили. Рассказали сказки Венского леса. Очаровали. По итогу. 4 месяца её промариновали за 25 рублей. И выкинули по решению [О.] Р. (начальник отдела продаж) и при этом Р. хватило наглости сказать супруге — ты там наработанную базу клиентов передай другим сотрудникам. Текучка большая. Зарплата чёрная. Соц. гарантии, оплачиваемый отпуск — этого нет. Просто швырок. Руководство ничего не решает. Не серьёзная организация. Все негативные отзывы здесь реальные, готов подтвердить по телефону 9 241 010 718. Далее →
-
-
В компании никто долго не задерживается. Самый большой неадекват — это генеральный директор, женщина, которая снимите из себя непонятно кого. А сам учредитель создает впечатление очень порядочного человека, но по факту пляшет под дудку этой истеричной особы, которая не умеет спокойно разговаривать и то и дело, что на всех орет. Скорее всего, это из-за отсутствия семьи, и ее просто никто не любит. С ее слов, обворовали компанию до нитки, мания, что все воруют. Зарплату задерживают или при увольнении вообще не отдают. Руководитель отдела продаж — хороший макаронник. Всех подставляет, создает видимость, что работает. Не советую идти сюда работать. Потеряете время, еще и вором назовут. Далее →
-
Понаблюдав за всей картиной нашего учреждения, хочу сказать следующее, что [К.] Н.В. хреновый начальник отдела кадров при [К.] велась работа, а при ней нет… На работу можно приходить хоть в обед, никто и слова не скажет… Дочка ее сидит в кабинете у неё, на ее месте, муж практически каждый день с перегаром, неужели это не надоело Б., [Л.] где наша дисциплина и охрана труда. Это кошмар, очень мерзко и неприятно заходить в отдел кадров, хотя этот отдел должен быть одним из самых главных… очень жаль… Далее →
-
Недостаток хоть и один, но он большой — это отношение руководства к сотрудникам компании. Но хочу начать с другого: Компания процветает, и тут есть, конечно, заслуга генерального директора. В основном — это потому что он готов идти по головам ради достижения своего результата, и обычно это головы сотрудников. Для генерального, сотрудник — это не человек, это человеческий ресурс. Мотивация тут напрочь отсутствует. В основном — тут все на окладе. Даже менеджеры по продажам, так как бонус он обычно получает фиксированный, а гоняться за планом себе в убыток (план растет с геометрической прогрессией от выполненного). Кроме этого, могут жестко депремировать за любой небольшой косяк. А с учетом объема работы — ошибку может сделать каждый. Отдельно хотел бы сказать, что, работая в данной организации, не ждите доброго слова (даже если вы подписали и отгрузили хорошего клиента, скорее вам нарежут побольше задач, чтобы вы не расслаблялись) И еще. Очень сложно понять, как человек, который собирает на благотворительность, может так безжалостно относиться к своим подчинённым?! Сложно это представить, но это так. Далее →
-
Пункт первый и главный. На моем опыте в разных компаниях — только в этой оптовой торговой компании менеджер по продажам — здесь никто! Реально можно сказать самый последний человек, тобой командуют, предъявляют претензии, учат в кавычках, делают виноватым, затыкают рот буквально все и всячески ставят подножки почти все! кредитный отдел, закупки, отдел учёта, юрист, бухгалтерия, логисты, склад отгрузки, твой начальник, пока промолчу за директоров, так как и так понятно, что рыба гниет с головы. В общем, открыть рот ты не имеешь права и никому твои вопросы и проблемы не нужны, и решаешь все сам и только сам, потому что если что, так ты ещё и зарабатываешь типа больше всех. Не нравится — уходи, незаменимых нет. Но вот только чтобы начать-то зарабатывать, ты должен пройти 7 кругов ада! И желательно иметь кучу везения, чтобы тебе вначале что-то перепало от клиентской базы. Так как по сути все клиенты давно разобраны, по крайней мере те, которые интересны филиалу. И их грузят пятёрка лучших менеджеров, лучших опять же в кавычках, которые просто ходят в фаворитах у директоров, и им всё позволяется, включая главное для продажи — резервы, скидки, кредиты. И их же тебе ещё начальник и директора ставят в пример! Что... Далее →
-
Вот здесь их ОЧЕНЬ МНОГО Во-первых, нужно покупать форму, дурацкое платье, в котором нужно работать и зимой, и летом, а стоит оно как бы 3 куска. Во-вторых, постоянные тестирования на знание продукции, которых раньше не было, в-третьих, отсутствие хоть какого-то соц. пакета: болеешь? Теряй деньги или работай из последних сил как хочешь. Хочешь отпуск? Пожалуйста, но никто его не оплатит и будет точно такая потеря денег. В связи с пандемией выручки сильно упали, в итоге про премию можно забыть, а работа менеджера по продажам превращается в работу сторожа. И как следствие, зп не превышает 24 750 за 15 рабочих смен (в день 1650, уж не знаю, кто писал предыдущий отзыв и почему цифры иные) Руководству наплевать на сотрудников, дёргают на замены в другие магазины, не думая, хочешь ты того или нет Карьерного роста НЕТ, можно хоть 10 лет тут сидеть и ничего не произойдёт Рекомендую это место для работы либо для студентов (в качестве временного места работы), либо для тех, кому скучно на пенсии. Для молодых и амбициозных людей здесь ничего хорошего нет.. Далее →
-
Итак. Откликнувшись на знаменитом сайте хх.ру, на вакансию менеджера по продажам, мне тут же пришло приглашение, где написан адрес/время, когда возможно приехать, и номер телефона специалиста — И. С. Позже я позвонила и приехала на собеседование! Встретила маленького роста, полную женщину с прядками волос фиолетового цвета! И мы пошли в ‘офис’, в торговом маленьком центре (типа рынка). ‘Офис’ маленький жутко! 3 стола за 1 сидела женщина, спросив у неё, она ли тоже менеджер, ответила надменно — да. Далее И. расписала ещё раз про обязанности и, что учат, и что зп 25 оклад — 13% + % от продаж, и остальное серая — т.е. конверт зп! И зп будет от 50 до 80 труб. И что обучают программе СРМ и всё про окна, все детали. Думаю, ок. Была 31 мая 2021. И. сказала, что берут паузу до среды, тк надо ещё один стол ставить (думаю, куда ещё, там и так, как селедки в банке, тесно) и 2 июня и созвон! Ибо должен же ещё ген. директор посмотреть резюме. Я дождалась 2 июня, звоню часов в 11 и 12, раза 3 — трубку не брала, я написала смс, она ответила, что ждет... Далее →
-
Зарплату, которую вам обещают, вы не увидите ни разу, это просто слова. Официально вы будете работать за 400 рублей, остальное вам дадут в конверте, если посчитают нужным. Топливо оплачивают только на словах, поэтому машину укатывать на эту чудесную организацию не советую. Продукт, выпускаемый очень низкого качества, из-за постоянной текучки кадров, работают кто попало, такая и мебель, при этом цены зашкаливают. Хотите проверить, устройтесь на работу. А ещё будете кофемашину мыть за руководством, в приказном порядке, и полы, потому что на уборщице экономят. Далее →
-
Пришла устраиваться на работу в отдел продаж программы 1С и… напрасно. Потратила только свое время. Все вроде хорошо, несмотря на маленькую зарплату и большую нагрузку (много учить). Но руководитель продаж — прям беда! Толком не может объяснить информацию, приходилось постоянно дергать других работников. Рабочий процесс совсем не отлажен и крайне некомфортно воспринимать серьезный объем информации. Не знаю, как у них в других отделах, но в продажах вам точно руководитель не сможет объяснить, как деньги зарабатывать)))) Далее →
-
Работал менеджером по продажам, руководство адекватное. Единственное, что в компании держатся именно сильные продажники и управленцы, штат до 15 человек. Не вывез конкуренции на место РОПа, поэтому ушел, хотя выполнял 4 месяца подряд планы по продажам. Поэтому крайне недоволен, что выбрали другого кандидата, и сотрудники особо не разговорчивые, не приняли меня в итоге в коллектив. А так можно было бы дальше работать … Далее →
-
В данной компании ООО нитэк, г. Нижний Новгород, удалось проработать 6 месяцев, на должности специалиста отдела продаж. Не тратьте свое время, там молодая начальница крутит все как ей надо и двигает кого ей надо, базу с потенциальными клиентами давно уже за 6 лет поделили и держит под собой, а новые не проходят по условиям или мелкие. Схема работы была ясна ещё за 2 недели, обещания, что базу почистят и дадут работать — это все развод. У старых сотрудников, которых 3 человека по 500 компаний у 2 и 1500 у одной, они физически не обзванивают и не занимаются работой, сидят ждут тендеров. Хозяин — такое ощущение, что слепой верит молодой и хитрожопой начальнице, ей 21 год, отсутствует мозгов, как руководить и что на работу нужно ходить, чтобы компания зарабатывала от всего отдела, а не от её клиентов только. В общем, крутит она как ей надо, а он лапух. Вместо того, чтобы выяснить, почему отдел или менеджер не приносит прибыль, он набирает новеньких… Я такого ещё не встречала. Нет продаж, а давайте менеджеров наберём, устраивает конвейер на новых. А эта козявка хочет отдать из базы клиента, а не захочет — я ж начальница. Также с тендерами все у них... Далее →
-
Кто хочет заработать и вовремя получить, вам точно не сюда. Я проработал в этой фирме более 10 лет, последние 4 года премии выплачивались с боем, задержки до 3 месяцев. Уволился, когда директор на вопрос, когда будут деньги, развернулся и, посмотрев на календарь, а было начало апреля, сказал в конце мая. При увольнении заплатили только белую зарплату, по премии сказал скоро, прошел месяц, а воз и ныне там. Руководство непорядочные люди, одно враньё и сказки, за слова не отвечают. Далее →
-
Удостоился попасть в эту шарашкину контору г. Тюмень по ул. 50 лет октября 23 в качестве менеджера по продажам, трудоустройства никакого нет, оклада нет, как говорится, сколько впарил — столько и получил, все в конвертике. Занимаются тем, что ездят по квартирам якобы на бесплатную диагностику, по итогу нужно выявить как можно больше несуществующих проблем и добиться получения заявки на «ремонт», Коллектив тоже не понравился, на планерках все с хя на хй, в общем не тратьте своё время, ничего хорошего в этой компании нет. Далее →