Работа менеджером по проектам: отзывы и зарплаты

Ищете работу менеджером по проектам? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа менеджером по проектам для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях

Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОЕКТАМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (4)

  • 25.03.2024 • Томск • Менеджер по проектам • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Не поняла смысл предыдущих отзывов, когда проработав три месяца, я сделала следующие выводы: 1. Руководитель адекватен, более чем, не вписывается в сомнительные авантюры и думает головой, а не просто кидает сотрудников на «абы какие работы»; 2. Зарплата выплачивается 2 раза, в полном объёме и в соответствии с договорённостью; 3. Про «подарки для детей» ни чего не сказать не могу, так как своих нет, и вообще считаю, что это пережиток прошлого; 4. У нас прошли замечательные корпоративы, что в преддверии Дня Защитника Отечества, что в честь Международного Женского Дня: директор не пожалел ни денег, ни времени, давал спокойно подготовиться к празднику всем сотрудникам; 5. Коллектив не то чтобы замечательный.. Он крутой! Я пришла вместе с hR-специалистом и бухгалтером. Отдел по Энергетике и весь Проектный Отдел помогают в адаптации на работе. Далее →
    ✗ Недостатки
    Может, не всегда вовремя директор даёт обратную связь, просто потому что сам ездит на объекты и решает вопросы, связанные с заказчиком. Но, опять же, если напомнить о себе — директор даёт ответ. Не вижу в этом никакой «глобальной проблемы». В конце концов, мне не 13 лет, и я могу и умею брать ответственность на себя. Далее →
  • 17.07.2023 • Москва • Менеджер по проектам
    ✓ Преимущества
    Честно говоря не заметил. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начну по порядку — а там думайте, тратить время на это собеседование или нет. Собеседовался на должность менеджера по проектам. 1. Ху из ху на собеседовании никто даже не представился. Первое, что меня смутило. 2. Читая комменты о «конторке», ниже, в целом создается доверительное впечатление к ним. Объясню почему далее. 3. Л.К. [Н.] Александровна (ну надо же ФИО ппц…чокнуться можно), как я уже после собеседования выяснил, просто сидит с раздутым ЧСВ и не может внятно донести свой вопрос. От чего потом кичится этим, что, мол, вы не слушаете и не понимаете, что я от вас хочу. Забавно, что называю своих клиентов, с кем работал и на каком уровне есть контакты, — не запомнила. Раза 3 переспросила. 4. Задает шаблонные вопросы и хочет на них шаблонный ответ. Хочется им задать вопрос — вы что, по скриптам продаете? а живете тоже по ним? 5. Когда мы все же, как мне показалось, поняли друг друга, даже слушать не захотела, как же я все-таки работаю с клиентами и знаю специфику внедрения через испытания продуктовой линейки и т.д. Так же забавно, что «тема» — да у меня уже есть контакты таких или иных компаний, начиная от ряд. сотрудников и до гендиректоров, и мне не надо тратить иногда... Далее →
  • 03.05.2023 • Актобе (Актюбинск) • Менеджер по проектам
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство компании ASG абсолютно некCompetent, компания держится только на «сторожилах" считают себя умнее других и на этой почве обманывают с бонусами, неблагодарные, наглые и жадные! Не рекомендую связываться с данной компанией, проработал там не так много, но этого хватило для того, чтобы возненавидеть эту компашку лицемеров! . Далее →
  • 17.10.2020 • Санкт-Петербург • Менеджер по проектам • 👍52
    Откликнулась на вакансию менеджера проектов, пригласили на собеседование, сообщив, что будет два теста, включая знание Excel. Версию программы не уточнили, что уже само по себе говорит об отношении к кандидатам, по факту оказалась англоязычная версия, по которой сходу трудно сориентироваться. Дали глупое задание — расчет на уровне цена умножить на количество равно стоимость, по программе пятого класса средней школы, и калькулятор. Как будто держат соискателей за идиотов. Руководитель с ЧСВ, который хочет за копейки привлечь суперспециалиста, чтобы он умел всё, и, конечно, умение пользоваться калькулятором — большой показатель в этом смысле. Обратной связи не дали. Думала, при приеме на работу IT специалистов уважения немного больше проявляют, но судя по отзывам, это не так. Не советую, в принципе, такое отношение к себе поощрять, участвуя в подобных отборах. Далее →