Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Казани
Ищете работу менеджером в Казани? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером в Казани для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Казани
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР в Казани?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 130 000 руб.
Средняя зарплата 37 500 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (78)
-
✓ ПреимуществаНезнаю, так как поработать не пришлось Далее →✗ НедостаткиОфис отдела кадров находится в д. Майкопская 58, обшарпанное здание советской эпохи, которое в последний раз видело ремонт, наверное, лет 20−30 назад. Так вот, съездила туда на собеседование, кадровик сказала: «Мы еще смотрим кандидатов в течение двух недель, я вам позвоню и скажу ответ, так как срочно нужен сотрудник». В итоге, прождав три недели, звоню им, а они говорят: «Мы пока приостановили поиск». Через три месяца снова вывесили вакансию на менеджера, наверное, текучка. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет и быть не может, пока идиотизм и нарциссизм в этой шараге процветает! Далее →✗ НедостаткиМутозили целую неделю, провели аж 2 ничего не значащих собеседования (тет-а-тет и групповое), ответив в итоге ожидаемым отказом, хотя с ответом тянули до конца. Ну не нравятся убогим, когда рядовой сотрудник эрудированнее и грамотнее, чем они сами, особенно начальники всякие. Ощущение сложилось, что подбирают с неимоверной тщательностью кандидата на должность генерального директора компании, а не рядового менеджера-продавца. Пытаются создать видимость какого-то строгого отбора, пытаются казаться серьёзной конторой, а на деле — классическая шарага с очередным директоришкой по блату. Кадровик И.К. ни черта не знает, местный директоришка А. какой-то недотёпа и всё время стрелки переводит на кадровика, а тот обратно. А. мамки не хватает на работе, мальчишка совсем, хотя по виду лет под 40. Ну, извините, титьку дать не могу, [censored] подтереть тоже — и пол не тот, и не обязан. Просто позорища. Жаль потраченного на этих тупарей времени. Земля круглая, каждому вернётся всё «хорошее» в тройном размере. Не ходите ни в одном городе в эту конторку! Не тратьте своё время, ибо оно того не стоит! Будьте спокойны, вас не возьмут, ибо умнее себя начальники людей не любят. И, слава богу, что бог отвёл от работы с ними. В шараге бардак синоним слову постоянство, так что... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтветственный и неравнодушный работодатель. Руководство, в том числе отдел персонала, нацелены на вовлечённость сотрудников. Действительно всегда можно обсудить любой вопрос, решить проблему или найти компромиссы. Тут мало слов и много дела. «Земная» в хорошем смысле слова компания. Руководство обладает геном принятия и внедрения изменений, это круто, создаёт здоровую обстановку в сложные времена, например, в кризисы, пандемии и так далее, а также компания слышит своих сотрудников Далее →✗ НедостаткиОкна побольше и офис попремиальнее. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ Далее →✗ НедостаткиКомпания занимается VR/AR разработками. Находится на наб. р. Мойки, 37. Генеральный директор Ницык [Р.] и учредитель [Г.] [Е.]. Зарплата почти полностью «серая». У Ницыка нет никакого понимания ведения бизнеса, его кидает из стороны в сторону с идеями. Сотрудники не имеют четких должностных инструкций, их заставляют делать все. Пока я работал, а компании сменилось несколько векторов — сначала занимались одним, потом резко другим, потом третьим. У [Р.] Ницыка полнейшая каша в голове, горе-бизнесмен. За год у компании ни одного проекта, компания работает в постоянный убыток. При этом траты огромные — учредитель [Г.] слепо верит всем сказкам Ницыка. Что наводит на определенные мысли. Огромная текучка. Люди понимают, что представляет из себя компания, сразу увольняются. Очень плохая контора. Очень. Далее →💬1 комментарий
-
Добрый день! Хочу рассказать про Смоленскую компанию Диффузион Инструмент. Как говорят, рыба с головы гниёт, вот и здесь так же. Очень много народу, которые с опытом подключения сетевых клиентов, поувольнялось из-за того, что чем дольше ты работаешь, тем больше тебя гробовщик режет по ЗП. Работает человек 3 года за оклад 30 и процент от прихода денег. За три года ему оклад не повышают и потом просто он увольняется и приходит новый человек на то же место, но уже с окладом 50. Вот это что за гнилая компания. Заработать толком денег в ней вообще нереально, только работы больше добавляют, а в ЗП это вообще не чувствуется. Есть там такой ещё [С.] [М.] начальник, это вообще редкостный переобувщик. На словах только Ляля, а на деле выходит все не в пользу менеджера. Не рекомендую приходить работать в данную компанию, Т.К. если обещают 55, то точно срежут через месяц до 20 и начнут потом рассказывать, что мол давай с процента зарабатывай. Верить Смоленску нельзя, что пудов обманут и кинут, как бывшего водителя, вообще без причины, где-то его есть отзыв в интернете. А кидают за счёт того, что есть черная зарплата, вот... Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление официальное, но на «минималку» с 1-го дня. Неплохая общая з/п. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиПроработал несколько лет в этой шараге и, к счастью, вовремя ушёл. З/п «белая» + «серая». З/п не самая плохая: от 35 до 55 тыс. руб., но отпускные считают только с «минималки». Заставляют «дежурить» (работать) в выходные и праздники, хотя по ТК РФ это дело добровольное. Все приказы о выходе на работу в эти дни оформляются задним числом и могут вообще не оформить. Отношение к персоналу, как к скоту и рабам. Обратная связь с руководством нулевая. Стукачество и [censored] в порядке вещей (наверное, премию за это дают). Куча начальников (поэтому и работать некому), отсутствие структуры подчинённости. Руководство абсолютно неадекватное и некомпетентное, легко поддаётся шантажу со стороны заинтересованных в этом лиц. Обещания не держит. Эту шарагу постоянно долбит налоговая, ибо нарушений масса, трудовая тоже не спит. Атмосфера в коллективе ниже плинтуса, лучшие сотрудники уже ушли, текучка бешеная. Недавно «сбежал» главбух: на известном сайте ищут под свои серые схемы очередного [censored] Искренне желаю никому не устраиваться в эту помойку! Поберегите нервы и время! Колхозная компания на. Пройдите мимо, вы достойны большего. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожет быть так повезло мне, но я считаю, что в компании не так плохо, как пишут. Коллектив молодой, да, не все открыты, но большинство проявляет неподдельное радушие. Если ты работаешь в продажах, то нужно понимать, что многое зависит от тебя, а не от того, что и как вокруг. Офис хороший, расположение удобное. Далее →✗ НедостаткиПроблемы с тайм-менеджментом и юношеским максимализмом. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНачала работать в ней в период сезона как временный сотрудник. Потом, по итогам работы в сезон, мне предложили остаться в штате. Далее, через год, заметив мои успехи, мне было предложено повышение. Работаю и сейчас. Коллектив хороший, полностью белая и своевременная заработная плата. Постановка задач от руководителя понятная. Руководство, в целом, ценит сотрудников. Далее →✗ НедостаткиОсобых недостатков нет. Бывают иногда какие-то мелкие моменты, которые, я думаю, встречаются в любом месте, но никаких серьезных недостатков нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю удаленную работу (то что надо!). В компании все четко отлажено, все открытые, помогают во всем. Платят зарплату два раза в месяц, на праздники даже раньше выплачивают. Например, в этом году з/п пришла 3 янаваря! КАРЛ, 3 января! И это было очень кстати! Руководители очень грамотные, коллектив замечательный. Трудоустройство по трудовой книжке и з/п белая. Мне очень нравиться эта компания! Всем рекомендую! Даже не сомневайтесь! Далее →✗ НедостаткиОфис мой пока не на пляже острова Бали. Далее →
-
✓ Преимущества5 дневка. Далее →✗ НедостаткиИх масса. Руководитель [Ч.] [Я.] ведома, и руководит филиалом не она, а так называемые ведущие менеджеры. Зарплата серая. Бонусы выплачивают только приближенным. Логистика компании просто ужасна, за доставку клиенту платит менеджер из своей марки, и никого не волнует, что часто приходится продавать в убыток компании, а значит убыток покроет карман менеджера. С клиентами старейшие сотрудники разговаривают свысока и на матерном языке. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе ходите туда Далее →✗ НедостаткиЖесть, база клиентов в основном пенсионеры и очень больные люди, которых обманывают и дают исцеляющие препараты на натуральной основе. Развод чистой воды и выкачка денег из людей. Начальница рассказывает красивую сказку на обучении, а затем начинается шоу в виде обмана клиентов и втюхивания продукции за бешеные деньги. Там работают одни пьяницы и неудачники, которые научились врать и представляться врачами. Ужас, куда смотрят службы контроля за предприятиями.. Далее →
-
✓ Преимуществахороший офис Далее →✗ НедостаткиХозяйка почти аферистка, фирма перекуп — ничего не производят. Обманывают как клиентов, так и сотрудников. При трудоустройстве не обращайте внимание на обещанную премию — вы её не получите, даже если выполните все показатели (что не легко) — лишат под каким-нибудь выдуманным предлогом. Текучка кадров в связи с этим просто дикая, никогда такого не видел — в фирме нет человека, кто бы проработал более 3-х месяцев. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе понимаю откуда столько негатива, кто это пишет.. в компании дают обучение, базу для реализации. Продал- заработал, как и везде. Продал — выплатили. Да, есть текучка, ребята многие приходят без опыта и не у всех получается, так как чтобы продавать- надо любить это делать. Ты помогаешь людям, которые сами обратились подобрать самый подходящий объект. Нормальная компания, где есть шанс хорошо заработать. Далее →✗ НедостаткиЕсть текучка, но где её нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно брать газированные напитки сколько хочешь, мож попросить бургер и картошку на обед. Работа рядом с домом. Далее →✗ НедостаткиКоллектив плохой. Менеджер забил на меня. Не выдали трудовую книжку, пришлось покупать. Есть менеджеры с слишком завышенной самооценкой. График ставят, как им хочется, не учитывая мое мнение. У коллектива есть группа, в которой они скидывают свое расписание, но меня не добавили. Хоть график и гибкий, студентам и школьникам, также работающим на других еще работах, будет сложно подстраиваться под этот график. Обещали выдать карту, но даже не подали документы на нее, не выдали зарплату. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный и молодой коллектив Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что трудоустройство в эту компанию изначально началось с эксцессов. Меня сначала записали на 1 день обучения, потом перезвонили и перенесли на неделю вперёд, причины не объяснив. Зачем-то заставили приехать в учебный центр, когда обучение всё проводилось по Зуму, но время тратить на дорогу всё равно приходилось. Первая неделя, называемая Курс Менеджера, прошла хорошо, затем меня перевели на 3 недели адаптации и приставили к руководителю-недотёпе по имени [В.] [И.]. Начнём с того, что первую неделю нас поддерживал один тренер-менеджер со своими советами и правилами, а через неделю из отпуска вернулась другая тренер [С.] Пынзарь — та ещё штучка, которая улыбается тебе в лицо, а на деле за спиной выстраивает план, как тебя слить. На созвонах зачастую сидела в кафе и курила кальян — уже совсем не вызывает доверия к её профессионализму. Мне был поставлен план, утверждая, что его выполнить очень просто. Но пообщавшись с другими сотрудниками, я поняла, что этот план не выполнял никто в первый месяц своей работы, но их всех взяли, меня же нет. 3 недели адаптации проходили очень странно, я не получала никакой помощи или поддержки от руководителя, мне не давали обратную связь по моей работе, ничего не объясняли, даже... Далее →
-
Меняются постоянно условия труда — мотивация. Один месяц заработаем хорошо, татары жадные, видят, что мы хоть как-то зарабатываем, и на следующий месяц вновь всё меняют. Не нравится — уходите, говорит даже региональный директор. Наш руководитель и ушёл. Потому что он начинал с менеджера и знает эту кухню. Затем пришёл руководитель р.т.т. из Эльдорадо. Это ещё та крыса. Всему потакает выше руководителям. И при этом ещё тупой. Повезло, что весенний сезон был не сильный. О. он не пережил бы. Мы менеджеры его прибили бы. Он был не за коллектив, а типа принесите, подайте ему. А ты с.ка. Мы его с пацанами быстро осадили. Будешь п..еть — будешь и сам на шиномонтаже колеса крутить. Он, видимо, понял, что может один на один остаться с клиентами. С июня Колеса Даром ввели отпечатки пальцев на работу утром и вечером. Без договоров об использовании и соглашении биометрических данных. И плюс добавили новую мотивацию — пене рацию. И началось новое массовое увольнение сотрудников из Колеса Даром. Им всё мало, требуют, чтобы мы всё продавали, продавали, втюхивали ненужное клиентам. И ш/м дорогой… Далее →
-
В Казани филиал развалил горе-директор [М.], а потом уволился оттуда и ушёл разваливать Русский Свет. Далее →