ЭКО Кедр Алтайский Кедр Омелия Групп: ЗП в конвертах и обман стариков и всех всех клиентов
Не ходите туда
Недостатки:Жесть, база клиентов в основном пенсионеры и очень больные люди, которых обманывают и дают исцеляющие препараты на натуральной основе. Развод чистой воды и выкачка денег из людей. Начальница рассказывает красивую сказку на обучении, а затем начинается шоу в виде обмана клиентов и втюхивания продукции за бешеные деньги. Там работают одни пьяницы и неудачники, которые научились врать и представляться врачами. Ужас, куда смотрят службы контроля за предприятиями..
Комментарии (6)
Ольга Дубовик
26.05.2022 11:54
К большому сожалению, мошенники были, есть и будут всегда.
Зина
18.05.2022 03:28
Спасибо за инфу !
Ольга Дубовик
09.04.2022 17:47
Остап Бендер со ученики
Ольга Дубовик
09.04.2022 17:46
Остапы Бендеры не переведутся никогда
Витольд
16.12.2021 08:04
Был на обучении у них, шарашкина конторка quickcall/ ооо, базер или вышеуказанное название. Схема такая:дурак, он же клиент, берет, кликает на банер "бесплатно", ему звонит оператор и накачивает по скрипту , аля чудо исцеление, бегать будете, внуков на руки брать, грядки полоть и всего то за 999,99р и это со скидкой только для вас! Главное эмоционально накачать. Играли по скрипту между собой, я был в паре с начальницей и разыграл супер неубедительного пенса.... ей это не понравилось, не сиогла отработать возражение, по итогу попросила, чтобы с ними не работал. Ушел в продажи it , чего и всем желаю, не нужно немощных клиентов разводить, денег вы в этой конторе не получите за работу, скиллы прожажника дальше скрипта не вкачаете, наставничества как такового нету.
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКомпанию никто не покинул, все — уволились! Примечательное место, если у вас много здоровья, как физического, так и психологического, очень рекомендую данное место. Останетесь без здоровья и денег. Где-то полгода ушло на восстановление после увольнения из этого злачного места. Полгода на то, чтобы перестать бояться, не стрессовать, не паниковать, научиться снова принимать на себя ответственность и быть специалистом. Постоянная полицейская муштра сотрудников, слежки, прослушки, просмотр видео камер, подставные звонки. Всё с одной целью: сделать вашу заработную плату немного поменьше. Трекеры, служебный телефон для записи разговора, служебная почта — всё просматривается и прочитывается. Когда только успевают? Тотальная жадность, мелочность, скупердяйство директоров, это даже не личный порок, а кредо компании. Всё нацелено только на то, чтобы «отжать» вас и выбросить на помойку. И если бы вам про это говорили прямо в лицо, но ложь начинается с порога и продолжается до вашего последнего дня. Вам будут рассказывать про идеалы компании, светлое будущее и прочие вещи, не имеющие отношения к реальности, в т.ч. про зар. плату, чтобы вы подписали контракт и впряглись в кабалу. При этом царит некомпетентность от верха до низа. Эмоциональный фон настолько гнетущий, что к концу испытательного срока ты уже не понимаешь,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала специалистом по аренде коммерческой недвижимости. Современное здание, кабинеты.Бесплатное питание.Автопарк Далее →✗ НедостаткиОбещанную при трудоустройстве заработную плату начали выплачивать в полном объёме только спустя почти пять месяцев. Отдельно хочется отметить ситуацию с подбором сотрудников: в отдел взяли специалиста с опытом, при этом человеку не сообщили, что фактически между двумя сотрудниками будет проходить отбор на одну позицию. Напротив, создавалось впечатление, что в штат берут ещё одного человека. В итоге сотруднице сообщили об увольнении буквально за пять минут, объяснив это тем, что она не справляется. Также на моей памяти специалист узнала, что не прошла испытательный срок из объявления на работа бай.Между отделами постоянные конфликты, согласования и перекладывание ответственности. Складывается ощущение, что подразделения работают не на общий результат, а конкурируют друг с другом, словно это отдельные организации. Вместо совместного решения задач сотрудники нередко вынуждены разбираться с последствиями чужих решений.Совещания заслуживают отдельного упоминания. Их настолько много, что порой просто не остаётся времени на непосредственное выполнение своих обязанностей. Задачи ставятся постоянно, приоритеты размываются, в результате многое выполняется в спешке или остаётся незавершённым. Создаётся видимость бурной деятельности, но эффективность такой организации работы вызывает вопросы.Отношение к арендаторам. Также не понравился подход к взаимодействию с арендаторами, отношение к ним слишком грубое и потребительское.... Далее →
Ольга Дубовик
26.05.2022 12:01
Что же касается ЭкоКедр, все далеко не так, как описано в комментарии.Во - первых, трудоустройство официальное и зарплата тоже. Клиенты - адекватные люди, оставившие заявку на продукт.
Если уважаемому Витольду что-то не понравилось, зачем бросать тень на компанию? Для многих удаленная работа - это выход из сложной ситуации. Не нужно оставлять негативные отзывы только из личных чувств.