ЭКО Кедр Алтайский Кедр Омелия Групп: ЗП в конвертах и обман стариков и всех всех клиентов
Не ходите туда
Недостатки:Жесть, база клиентов в основном пенсионеры и очень больные люди, которых обманывают и дают исцеляющие препараты на натуральной основе. Развод чистой воды и выкачка денег из людей. Начальница рассказывает красивую сказку на обучении, а затем начинается шоу в виде обмана клиентов и втюхивания продукции за бешеные деньги. Там работают одни пьяницы и неудачники, которые научились врать и представляться врачами. Ужас, куда смотрят службы контроля за предприятиями..
Комментарии (6)
Ольга Дубовик
26.05.2022 11:54
К большому сожалению, мошенники были, есть и будут всегда.
Зина
18.05.2022 03:28
Спасибо за инфу !
Ольга Дубовик
09.04.2022 17:47
Остап Бендер со ученики
Ольга Дубовик
09.04.2022 17:46
Остапы Бендеры не переведутся никогда
Витольд
16.12.2021 08:04
Был на обучении у них, шарашкина конторка quickcall/ ооо, базер или вышеуказанное название. Схема такая:дурак, он же клиент, берет, кликает на банер "бесплатно", ему звонит оператор и накачивает по скрипту , аля чудо исцеление, бегать будете, внуков на руки брать, грядки полоть и всего то за 999,99р и это со скидкой только для вас! Главное эмоционально накачать. Играли по скрипту между собой, я был в паре с начальницей и разыграл супер неубедительного пенса.... ей это не понравилось, не сиогла отработать возражение, по итогу попросила, чтобы с ними не работал. Ушел в продажи it , чего и всем желаю, не нужно немощных клиентов разводить, денег вы в этой конторе не получите за работу, скиллы прожажника дальше скрипта не вкачаете, наставничества как такового нету.
-
Долго думал об оставлении отзыва о данной компании ООО «Мюниск», он же ГК «Интерпапер». Увидел от них вакансию на сайте joblab.by, в графе заработная плата стояло «по договорённости». Решил позвонить уточнить по вакансии рабочий (строитель) по комплексному обслуживанию зданий. Сразу услышал нотки вранья по данной вакансии от кадровика о выполняемых обязанностях. Задумался о компетентности данной организации и кадровика или второе — они (а) не знают обязанности рабочего по комплексному обслуживанию зданий. Самое интересное, заработную плату предлагают маленькую, на мою не согласились, хотят, чтобы работал за троих. Так зачем вы указываете «по договорённости»? Совсем не понял, как доставляют до места работы и назад — то ли возят на служебном транспорте другой организации (дэм), то ли должен сам добираться, как хочешь, без компенсации проезда, хотя по закону должны выдавать разъездные?! К основной профессии помимо ремонта и обслуживания здания хотят навязать сразу такие обязанности: осмотр оборудования, механизмов, очистка от снега и льда дворовых территорий, тротуаров, крыш, навесов! У меня появился вопрос к соискателю: вы в своём уме вообще? Может, вам стоит обратиться к врачу?! Этап собеседования по телефону прошёл удовлетворительно, кадровик ещё тот маразматик, запутавшаяся сама в ответах, разговаривает невнятно! Рассматривать эту организацию в качестве рабочего места решать только вам!... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный способ заработать бессонницу, паранойю и нервный срыв. Далее →✗ НедостаткиУже во время неоднократных и муторно долгих интервью возникают вопросы по руководству. Как правило, на собеседовании, кроме директора, присутствует женщина, её упоминали на страницах Интернета как «бли», которая как будто не имеет никакого отношения к ООО «Ай-Консьерж Ассистанс», что ошибочно. С ней придется столкнуться каждому и, не дай бог, что-то сказать впоперёк. Эта женщина сразу переходит на истеричный тон, может обзывать всякими словами, сыпать оскорблениями. А ещё на собеседовании присутствовал консул одной из стран Персидского залива (а бли — его правая рука). Сейчас он всё же вошёл в штат в качестве исполнительного директора. Вот самым интересным для наёмного сотрудника является данный человек, потому что он неустанно следит за каждым шагом с помощью камер (ведётся видео и аудио запись). Камеры установлены в коридорах и в каждом кабинете, даже в помещении приёма пищи, хотя никаких документов о видеонаблюдении вам подписать не дадут (сюрприз). Ведёт он себя как собственник, но это — не так. Собственником является загадочный гражданин Азербайджана, которого невозможно увидеть и соответственно достучаться не получится. Отношение к сотрудникам унизительное в стиле древних времен (я — начальник, ты — никто). До подписания контракта будет иллюзия нормальной обстановки, но необходимо обратить внимание на документы для подписания... Далее →
Ольга Дубовик
26.05.2022 12:01
Что же касается ЭкоКедр, все далеко не так, как описано в комментарии.Во - первых, трудоустройство официальное и зарплата тоже. Клиенты - адекватные люди, оставившие заявку на продукт.
Если уважаемому Витольду что-то не понравилось, зачем бросать тень на компанию? Для многих удаленная работа - это выход из сложной ситуации. Не нужно оставлять негативные отзывы только из личных чувств.