Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Калуге
Ищете работу менеджером в Калуге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером в Калуге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Калуге
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР в Калуге?
Сотрудники указывают зарплаты от 18 000 до 60 000 руб.
Средняя зарплата 45 200 руб. в месяцЭто на 46% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (23)
-
✓ ПреимуществаРаботаю в данной компании более 2х лет. У меня было 3 карьерных роста. Увидев сейчас столько негативных откликов стало обидно, за данную компанию .Да у компании, как и у всех есть сложности из-за ситауации в мире. Но она всегда максимально старается выходит без потерь ценный кадров, всегда старается сохранить максимум, потому что многое вкладывает в сотрудников, которые видимо это не ценят. Если ты готов работать и выполняешь свои обязанности, компания никогда не будет тебя засаживать или специально топить. Да есть минусы, то где-то телефония может глючить, то партнеры брыкаются, то тоже не хватает квалификации у некоторых рук-лей (но они все с 0 начинают, да им нужно учится и они учитывают свои ошибки). Да я тоже не советую эту компанию, если вы хотите прийти, ничего не делать и искать виноватых в своих результатах или воспринимать, любую трудность, что вас хотят обмануть. Тут весь руководящий состав работает на результат, конечно от всех сотрудников этого ждут. Вас не будут гладить по голове, если видят, что вы не выкладываетесь. Так что повторюсь, есть нюансы, но это компания всегда про людей. Далее →✗ НедостаткиИногда технические моменты. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНе дай Бог вас дернет сюда устроиться на работу… в уши вам нассут, будь здоров. В руководителях проекта тут так называемые беженцы с Украины, а по факту спящие ячейки ВСУ (бандеровцы). Свою работу вы делать не будете, будете работать за себя и за того парня. Устраивался менеджером, должен был вести учёт ТМЦ и работать в 1С, а по факту [censored] и за стропаля, и за грузчика, и за всех подряд. О том, что часть зп в чёрную умалчивают, услышите имя как [Г.] [М.], либо сразу разворачивайтесь, либо его на пику сажайте. Это натуральный бандеровец, который ненавидит русских и глумится как может, пользуясь своим положением. В общем, не вздумайте сюда идти на работу. Говорят о суточных, которых по факту нет, мол они в зп идут, только вот суточные налогом не облагаются, а зп облагается, и если они идут в зп, значит и с них высчитывают, так какие это суточные???. Далее →
-
✓ Преимуществадмс Далее →✗ НедостаткиРаботы старшим менеджером на ПВЗ маленького города. Это пздц, оклад 6900₽, требования слишком высокие, при лучшем раскладе получишь зп 37к ПРИ лучшем! Бонусы насчитываются с воздуха, никак нельзя подсчитать, сколько получишь. Обеда нет, перерыва нет, дай бог сможешь сходить в туалет. Работа для менеджеров начинается в 9:00, а ты приходишь в 8 на работу, чтобы успеть принять поставку (пупок развязывается сразу), может стоять от 2 до 12 коробок в маленьком городе! Работа в 28 377 272 программах, в которых ты еще должен разобраться. Работа за бухгалтера, составление кассовой книги, закрытие/открытие смены, для новичков закрытие занимает от часа до двух! Переработка х2 от оклада, то есть 800₽ в моем случае… об этом никто не предупреждает, если вы тупой, то даже не заметите этого… Надзор по камерам 24/7, сидишь в телефоне, и тут звонок: «Убираться, протирать пыль и т.д.» При проверке аудит *бут даже за не поточенные карандаши в детском уголке… Синтетическая форма, в которой ты чуть ли не спишь, если забыл форму — тебе пзда. Сделал что-то не так, ты %удалено%. За форму могут снять с должности… Управляющий скинул на меня всех своих девочек, и даже во время... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПолностью Белая з/п Приходит стабильно и вовремя Удобное расположение к дому, для Москвы это прям большая редкость Полный соц. пакет Есть возможность оформить полис ДМС Мне комфортно в этой компании. Требования к сотрудникам высокие. Филонить тут не получится) Оплата зависит от продаж, поэтому больше работаешь — больше зарабатываешь, все логично. Отличный коллектив, все очень добрые и отзывчивые Далее →✗ НедостаткиБольшие требования, но это даже не минус, а плюс, т.к. они все оправданы. Бывает, просят выйти на подмену, отсюда переработки, хотя это оплачивается. Далее →
-
✓ ПреимуществаВы хоть под названием компании пишите адрес или ИНН. А то непонятно о какой организации речь. Их в Москве только несколько штук. Сред них, как и везде, есть плохие компании, а есть и достойные! Далее →✗ НедостаткиВы хоть под названием компании пишите адрес или ИНН. А то непонятно, о какой организации речь. Их в Москве только несколько штук. Среди них, как и везде, есть плохие компании, а есть и достойные! Далее →
-
✓ Преимущества1. Всё честно! Работаю в компании больше 2-х лет. Вся зарплата «белая» и точно в срок. Прозрачный расчёт премии — как потопал, так и полопал, как говорится. Есть ежегодная индексация зарплаты. 2. Переработки только при форс-мажорах. За 2 года задержалась на работе 2−3 раза по своей инициативе доделать то, что нельзя было отложить. 3. Развитие. Есть позиции, куда могут взять сотрудников вообще без опыта работы. Есть возможность развития внутри отдела и компании в целом, как профессионально, так и финансово. 4. Обучение. Проводят обучение для новичков без отрыва от рабочего процесса и в академической форме. Отвечают на вопросы если что-то не понятно по функционалу, по взаимодействию между отделами. Не бросают разбираться самому, главное не молчать. 5. Внимательное руководство. Руководство прислушивается к обратной связи от сотрудников, действительно стараются создать здоровую атмосферу для результативной работы. 6. Действительно поддерживают в сложных жизненных ситуациях. Тут в подробностей писать не буду, скажу одно — никого ни о чём не просила, но получила финансовую помощь и человеческую поддержку. 7. Богатая корпоративная жизнь. Можно с коллегами поиграть в волейбол, для любителей пошевелить мозгами — в шахматы. Все праздники в компании принято отмечать вместе. Новый год, 23 февраля, день... Далее →✗ Недостатки1. Есть «неприкасаемые» сотрудники, среди них некоторые — руководители отделов. Этим сотрудникам можно больше, чем их коллегам. 2. Невозможен «гибридный» график работы на регулярной основе. «Удалёнка» только в экстренных случаях и не во всех отделах. Далее →
-
Работаю в сервисном отделе РБС уже не первый год. В очередной раз убеждаюсь, что сделал правильный выбор своей компании. Прошлый год был тяжелым для всей страны. Вообще не понятно было, куда двигаться и что будет дальше. Но выстояли, стабильно все выплаты, проекты идут, поставка оборудования по плану. Благодарность от Магнита, корпоратив для сотрудников на НГ. В общем спасибо коллегам, так держать Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в этой компании 2года. ЗП всегда! вовремя в полном объёме. Коллектив отличный. Достойнейшая продукция. Компания развивается, постоянно выпуская различные новинки. Кто пишет, что всё здесь хр@@@во — люди тупо не хотят работать и выполнять поставленные задачи. Компанию однозначно рекомендую! Далее →✗ НедостаткиВсё устраивает! Далее →
-
-
✓ Преимуществанемає Далее →✗ НедостаткиНа момент нападу Росії на нашу країну 24 лютого, партія заборгувала працівникам офісу гроші за 2 місяці. Вийшло так, що багато хто не зміг покинути Київ банально через відсутність у кишені потрібної суми готівки. Хтось не зміг вивезти близьких із небезпечної зони. Людям довелося пережити весь жах початку війни, залишаючись у столиці, коли інші встигли евакуюватися — щоденні бомбардування, диверсанти, ракетні обстріли, рашистські війська в Бучі, Ірпені, все це було відчутно буквально кожною клітиною тіла. Нас спеціально тримали на короткому грошовому повідку та нікуди не відпускали. І ці гроші нам так і досі не повернули. На всі запитання лише сніданками годували. Це все, що вам потрібно знати про цю партію. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли коротко: Низкие зарплаты. Постоянные отчеты и планы (бесполезные) Недоплаты. Готовьтесь, в договоре низкий оклад. Последний месяц точно не заплатят. Первоначальные обещания о доходе оказываются только словами. Текучка — мало кто выдерживает долго директора. На больничном и в отпуске придётся тоже работать. Бесплатно. Хуже места нет. Там можно работать только если вообще нечего есть. У менеджеров зарплата зависит от сезона — летом больше, зимой меньше. Сумму писать не буду, но поверьте, зимой это слезы Коллектив 50/50. Есть хорошие люди, но есть и змеи сплетницы. . Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, потому что я не успела их даже оценить. Далее →✗ НедостаткиНесколько месяцев находилась в поиске работы, и в один из вечеров мне написала HR-менеджер с предложением поработать в этом месте Менеджером и отправила ссылку на вакансию, где чёрным по белому написано о полной занятости. По итогу, когда я пришла на собеседование, мне сообщили, что это только подработка на новогодние праздники. Появляется вопрос, почему об этом никто не предупредил, и я потратила своё драгоценное время. И смотреть так, будто я из помойки вылезла, было не обязательно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПригласили на собеседование в офис. Быстро прошли трудоустройство и приступили к обучению. Материала конечно много и по началу даже страшно. Но начав первый день, понял что все реально, главное желание. Приходилось много учить и запоминать много новой информации. Далее →✗ Недостаткидалеко ехать. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю менеджером ресторана. 2 через 2, работа ответственная, но и платят хорошо, стабильно. На собеседовании спрашивали про опыт — так как я был менеджером в суши воке долгое время, взяли без проблем. По деньгам получается выше, но и работы больше, понятное дело. Особой текучки нет, коллектив нормальный, персонал адекватный в большинстве своем — это облегчает управление. Далее →✗ НедостаткиТекущий трудовой контракт является временным. Сотрудник А.Ю. занимает должность менеджера проекта, работающего над внедрением новых технологий в компанию. Заработная плата составляет 60 000 рублей в месяц. Однако в компании отсутствует четкая стратегия развития, что негативно сказывается на рабочем процессе. Также наблюдаются проблемы с коммуникацией между командами, что приводит к задержкам в выполнении задач. Далее →
-
✓ Преимущества-Отличные салоны/стенды по Москве –красиво и комфортно работать в такой обстановке. -Хороший коллектив, (сотрудники) обучение + поддержка и взаимопомощь. -Оплата своевременная без задержек. -Руководство проявляет лояльность в смысле гибкости по графику -Качественный продукт которым можно гордиться и продавать приятно. Далее →✗ НедостаткиСобственники компании [М.] и [А.] являются не просто учредителями, а также руководителями в операционке. Все согласования и каждое твое движение на работе — через них. Отношение к сотрудникам просто поражает: за людей здесь менеджеров не считают. Процветает хамство и неуважение. Всё с таким перебором, что это уже переходит в нездоровую ситуацию. Взрослые люди, собственники бизнеса, самоутверждаются за счет унижения других и уповая на собственную значимость. Примеры цитирую: [А.] «Менеджеры вообще работать не умеют», «Вы ещё не знаете, кто такой Александ Л., но скоро узнаете», «Вы А-ля руководитель», «Вы сначала научитесь свою работу выполнять» и т.д. [М.] «Если вы пошутите, когда я буду не в настроении, я могу вас и уволить», «Смените одежду, вы выглядите так, как будто в нашей компании дела идут очень плохо» и пр. Выходных может и не быть, так как ты можешь провести их на телефоне по рабочим вопросам. Руководство в выходные звонит, когда захочет, и пишет тоже в любое время. Твое личное время никого не интересует, и то, что ты можешь задержаться, тоже. Постоянные манипуляции со стороны Д. [М.] По вышесказанным причинам в компании постоянная текучка. — Маленький % от продаж. — Вознаграждение % вы получаете в конце следующего месяца за предыдущий, а если увольняетесь и работы на объекте по вашим проектам... Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя зп. если повезет, то прекрасные условия труда и коллектив. Далее →✗ НедостаткиЕсли начальство дружит со старыми работниками, а вы не вписываетесь в эту дружбу — забудьте про спокойствие. Создаются невыносимые условия для работы, воруются договора, все спорные вопросы решаются в пользу «друзей», закрываются глаза на несправедливость и травлю. Взрослые тетки играют в детские игры — не деньги пришли зарабатывать, а самоутверждаться. И начальство смотрит на это сквозь пальцы. Даже если и старый сотрудник не приносит прибыли — держат зубами. Несмотря на вашу более высокую выручку, вам активно показывают на двери. Как говорят другие сотрудники, это процветает во многих салонах — дедовщина и дружба против новеньких и перспективных. Конкуренты не нужны. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно рассматривать работу в организации, если есть трудовой договор. По договору подряда не советуем идти, плохие условия Далее →✗ НедостаткиПечально, что в такой известной компании как b2b-center на удаленке работают очень безответственные менеджеры как К.Г. и Е.Ш. Это позор организации. Из-за склок, которые они устраивают, падает производительность в отделе, в итоге заказчик всегда недоволен работой, крайними делают онтологов или руководителей проекта. Далее →
-
Приятно работать в таком организованном, слаженном и дружном коллективе. Кроме того, лично мне очень льстит тот факт, что тружусь у одного из лидеров рынка. Это и статус, и опыт, и доход соответствующий. Далее →
-
✓ ПреимуществаВначале трудно, приходится много всего запоминать, вообще темп работы высокий, не каждый выдержит Далее →✗ НедостаткиУстроилась сюда менеджером. Работала раньше в рознице, сейчас с корпоративными клиентами. Для меня важно, что здесь официальное трудоустройство по ТК РФ. Зарплату выдают вовремя, и выходит очень неплохо по деньгам, коллектив у нас дружный, и главное, начальство поощряет за хорошую работу бонусами и повышениями. Далее →
-
Здравствуйте! Хочу предостеречь всех тех, кто планирует устраиваться на работу в компанию Wildberries. Прежде, прошу Вас несколько раз подумать, стоит ли с ними связываться. У меня произошла следующая ситуация. В июне 2018 года я прошла обучение в компании, устраивалась на должность менеджера в пункт выдачи заказов в г. Калуга. 1 июля 2018 года у меня был первый рабочий день, этим же днем я была официально трудоустроена. На работу меня принимал менеджер, контактируя уже непосредственно с руководителем филиала. Трудовой договор на руки мне выдать отказались. Завели новую трудовую книжку в Москве. Отработав целый день, я поняла, что это не моё, и написала заявление на увольнение, также передав его менеджеру. Меня отпустили без отработки. Поскольку на тот момент зарплатную карту мне ещё оформить не успели, претензий по заработной плате к компании я не имела. Разошлись мирно. Я уже и думать забыла, что когда-то там работала, хоть и один день. Но не тут то было. Устроилась на другую работу. В октябре 2020 года мне приходит почтовое извещение, в котором находится уведомление от компании Wildberries, а именно от руководителя направления, о которой я вообще слышу впервые, а именно от [С.] В.А. В уведомлении сказано, что я должна явиться в Москву, и забрать... Далее →