Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Нижнем новгороде

Парковка, кухня, нет задержки зп. Далее →

В продажи не суйтесь! Руководство не осознает, что хочет получить от сотрудников; задачи ставятся без осознанности и видения конечного результата. Очень много откровенного вранья! Будьте готовы к тому, что в глаза с вами договорятся об одном, а по факту сделают по своему и оставят именно вас крайним. Взять человека на новый продукт без анализа и выкинуть на улицу через месяц — легко; увеличить план в середине месяца — практикуем; пересмотреть по факту выполнения задачу и не зачесть в KPI — пожалуйста. Стены в плакатах, корпоративные правила пестрят громкими тезисами про взаимовыручку, адекватность принятия решений и ответственный подход — очень напоминает небезызвестных сектантов саентологов (если вы понимаете, о чем речь). Руководство дробит коллектив на гильдии, статусы, квадраты — поначалу забавляет, в итоге разумных людей настораживает и раздражает. Много разговоров, по факту классическая вертикаль; только за принятые решения отвечать руководство не будет. На прямой вопрос «какая глобальная цель моей работы?», внятного ответа не услышите. Стараются окружить себя неопытными «зелеными» студентами, навязывая им свои ценности и утверждая, что именно так правильно. С людьми расстаются просто и непринужденно, текучка. Клиентов мало, жирные расхватаны; потенциальных настолько мало, что придется задалбывать, и рано или поздно перестают брать трубки. Работа... Далее →

Белая заработная плата. Официальное трудоустройство. Далее →

Маленький оклад и бонус от продаж. На каждый чих нужно согласование какого-либо из начальников, которых становится все больше. Товар, чтобы продать, — найди и закажи себе сам. Договорись с поставщиком сам. И тому подобное. Наценки делают огромные. Ставят большие планы. В итоге, если справился и продал, то это наша общая победа! Мы команда! Если не смог — твой косяк, плохо работаешь именно ты. Люди не ценятся, проще уволить нормального сотрудника и принять абы кого, чем решать какие-то проблемы или разногласия. Далее →

А я не соглашусь с негативом! Отличный коллектив, белая ЗП, которая выдается всегда во-время. Руководство всегда идет на встречу своим сотрудникам (внеплановый аванс, материальная помощь и др.) Если нужно пару дней на лечение предоставят и оплатят. Если нужно поработать на удаленке, то отпускают. Клиентскую базу предоставляют, конечно на ней много не заработаешь, но все равно есть с чем работать. В общем работать приятно и комфортно. Офис чистый и удобный. Добираться удобно из любой части города в двух шагах от метро. Если ты сам готов работать и на работу приходишь работать, а не общаться и искать причины своих неудач, тогда все получится. Далее →

ЗП хотелось бы больше. Далее →

никаких кроме вкусной кофе в кофемашине Далее →

Развод, пришлют пройти обучение. Зовут как к реальному работодателю, потом отдают тебя в руки «учителей», которые тебе читают долгие лекции про БАДы и показывают на деле. Товар для средне-рыночного покупателя — любителя торг сетей Смарт и Чижик. Таких много, но что будете делать вы? Вы будете покупать у них продукцию и, пускаясь на все 4 стороны, продавать непонятно кому непонятно что. Я в этом малограмотная, но для чего вам тратить время на их болтовню???. Далее →

Преданным сотрудникам — тачку Далее →

Руководство не знает, чего хочет, и не переносит критики! Вместо работы занимаешься отчетиками целый день, фотографируешься для корпоративного сайта и поешь гимны плинтуса и порожка! Для офисных сотрудников обязательное условие — выход по субботам в магазин! Работа по 13 часов! Каждый месяц выпадаешь на 2 дня из рабочего процесса — собрания! Ассортимент — неструктурированная тьма товара. Нужно знать размер и характеристики каждой хреновинки. Далее →

Из преимуществ только удобное месторасположение офиса. Далее →

Уважаемые соискатели, если вы хотите устроиться в офис в НН, не рекомендую от всего сердца) отношение руководителей к своим сотрудникам просто отвратительное! Нужно улучшить обучение не только для простых сотрудников, но и для руководителей отделов, чтобы они были более компетентны в общении. В моем отделе не было хорошей коммуникации между руководителем и подчиненными. Из-за этого за последние полгода уволилось 3 сотрудника. Оттуда специально «выживают», так как найти сотрудника без опыта на эту позицию легче, чем нового руководителя. Однозначно не рекомендую для трудоустройства именно этот отдел, если хотите адекватное и грамотное руководство и хороший коллектив. Далее →

Сразу как устроилась поняла, что здесь спокойно, к тебе относятся с пониманием и уважением. Никто не требует переработок, наоборот дают отдохнуть и с выходного никуда не вызывают. Я работаю в офисе. Недавно повысилась и теперь точно уверена, что заслуженный карьерный рост бывает. Всегда можно обратиться с вопросом или просьбой к руководству, выслушают, если хочешь поменять должность — тоже все реально. У нас девочка одна перешла из офиса на работу управляющей в магазин без проблем. Далее →

неа. Далее →

Их просто нет! Далее →

Уважаемые соискатели, тысячу раз подумайте, прежде чем пойти в это [censored]. Работал менеджером в этой шаражке в Нижегородском филиале, за год и 8 месяцев работы ни разу не получал нормальную зп, только кормили завтраками: подожди, потерпи, всё наладится. Одни сплошные штрафы, причем иногда даже оставался должен компании, и штраф переходил на следующий месяц. Из белой части зп только минималка, остальная часть черная, которую, как я говорил, в принципе не реально получить. В общем, все затраты и неуплаты их клиентов они с превеликим удовольствием компенсируют за счет сотрудника. При увольнении по собственному желанию также не получил ни копейки, ссылаясь на то, что я остался даже ещё должен! Особенно остерегайтесь попасть к руководителю «низшего звена» Я. [К.] [Ю.] — это лжец и лицемер, каких свет не видовал! Далее →

Устроился в эту компанию в декабре 2020г. Заинтересовало возможность карьерного роста и стабильная З/П. Да зарплата выплачивалась день в день. Карьерный рост зависит только от тебя, как работаешь так и продвигаешься, Отзывчивый и дружный коллектив, Обучение, тренинги и получение огромного опыта. Далее →

Чем выше по карьерной лестнице, тем больше работы, Приходится задерживаться на работе, Работа разъездного характера, и поэтому бывало позднее возвращение домой. Далее →