Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге

Близко к метро, коллектив неплохой Далее →

Работала в ЧОУВо несколько лет, поначалу всё было более-менее, функционал нравился, коллектив тоже порадовал. Тараканы ползали, правда, иногда и туалеты без ремонта, но это в общем были мелочи. Работы было очень много, пока не наступил ковид… позакрывались постепенно куча филиалов, и стало можно жить. Теперь расскажу основное, что мне вспоминается с большой неприязнью. Во-первых, это руководство, которое ни во что не ставит своих подчинённых. Допускается мат, унижения, скоропостижные поверхностные суждения и лишения в материальном и иных видах. Текучка просто огромная, за последний год поувольнялось масса людей, но, например, в бухгалтерской службе это всегда было обычным явлением. Добросовестных и старательных сотрудников здесь не ценят, остались в основном пенсионеры или люди, которым не сменить просто так работу. В руководителях часто встречаются дамы среднего возраста с неустойчивой психикой, например такие как начальник юристов… это просто неадекват, как её вообще взяли? Изображает бурную деятельность, а по факту тормозит процессы, не видя ошибок, да ещё и разговаривает как хабалка противным крикливым голосом. Вуз сам по себе такой… сойдёт, пожалуй, для сельской местности, даже рекламу делают для приезжих студентов, обращаются именно к ним, т.к. видимо... Далее →

Хорошо работаешь- много зарабатываешь, все зависит от тебя. Прозрачная и реальная карьерная лестница, личностный рост. Тренинги. Командировки. Далее →

Все устраивает. Далее →

Нет Далее →

Руководители тут, мягко говоря, неадекватны (контор здесь несколько: ООО «Проводник» и ООО «Строительная компания Симметрия» (ООО «скс»). Сначала они вроде бы производят вид адекватных людей, но на самом деле… Товарищи из руководства, мягко говоря, не знают ни одного закона из ТК РФ, творят полное самодурство, а когда объясняешь, что так делать нельзя, — ты же остаёшься крайней. Вас могут уволить даже за то, что вы обновили свое резюме. Вам нужно только смотреть в рот руководителям и кивать. Сотрудников подбирают по принципу «обязательно должен быть красивым, даже если тупой». Некрасивые, можете даже не пытаться сюда трудоустроиться))) Трудоустроят вас все равно в лучшем случае через полгода и на половину МРОТ. Отпуска и больничные будут платить ровно из этой суммы, хотя будут врать, что это не так. У контор нет денег на зарплаты сотрудникам. Берут студентов или тех, кто просит копейки. Если понимают, что сотрудника нужно удержать, будут обещать золотые горы и повышение, а в итоге «забывать» об этом или просить потерпеть до лучших времен. Нет денег на самое необходимое. Даже самые дешевые вакансии на одну из контор я оплачивала из своих денег, через несколько недель мне их наконец-то возвращали.... Далее →

Находится в промзоне прямо в центре Питера (15 минут пешком от василеостровской). Кухня, санузлы  — чистые. Смена 12 часов, да активно работать надо, да устаешь. Зарабатывает тот, кто работает. Еду надо с собой приносить, кофе можно в автомате купить, стоит от 45 до 65р, питьевой водой обеспечивают на производстве. Форма выдают новую, не позорную. На День Рождения шоколадка от руководства. По мне так нормальные условия. … а недавно стояла жара, так всем нам раздавали мороженое в эти дни..! Далее →

Немного шумное производство (станки шумят, но ты же не в офисе, а на производстве пришел). Далее →

1. Расчетные листки в дни зп приходит в электронном виде на портал Битрикс 24. 2. Премии выплачиваются регулярно 3. Работы много, но зато есть коллектив, который всегда поможет 4. Руководство — молодые предприниматели, активно участвующие в жизни компании 5. Есть подарки для сотрудников на новый год, а также для детей и внуков 6. За опоздания не штрафуют Далее →

нет ДМС. Далее →

Белая зарплата. И всё. Далее →

Очень низкие оклады, а премия «на усмотрение работодателя». Серийные увольнения со всех отделов. Отношение к сотрудникам, как к рабам. Нет права на больничный, на сокращённые рабочие дни в предпраздничные дни и вообще у вас нет прав, никаких, вообще. Продукт — [censored] с плесенью. Далее →

В компании работаю больше года. Компания нормальная, здесь ценят сотрудников, работающих на результат. Для меня удобный график с 8 до 17, задержки редкие, только по делу. Поздравляют с праздниками, корпоративные мероприятия, есть помещение для питания. Зарплату платят всегда во время, ни разу не было задержек. Далее →

В компании ещё нужно работать над выстраиванием некоторых процессов, но над этим работают. Далее →

В целом неплохой коллектив за исключением некоторых индивидумов, своевременно выплачиваемая заработная плата, если идти работать, то только в региональный отдел Далее →

Ну что ж, если вы решили поработать в этой «чудесной» компании, то, похоже, дела у вас совсем плохи и идти вам больше просто некуда, а иначе непонятно, как вас сюда занесло) Расскажу про работу менеджера московского отдела Начну обо всем по порядку, если вы думали, что устроились работать на менеджера, то не тут-то было; вы обычный торговый представитель с территорией, у которой краёв не видно, бегающий с бумажным прайсом под мышкой под возгласы великого главнокомандующего, ой, то есть руководителя отдела [М.], который пристальным взглядом озирает просторы Яндекс навигатора в поисках очередной электрики и выдает тебе, как фокусник из рукавов, очередную гору бестолковых адресов непонятных магазинов с красивым оформлением в интернете, ибо на другие маневры, способствующие развитию московского отдела (к слову, продающего вместе, меньше чем любой менеджер регионального отдела), пока профессораских навыков управления не хватило ‍ Километраж на вашей машине от таких покатушек будет крутиться с такой скоростью, что хомяк, бегающий в своём колесе, вам позавидует, поэтому ТО готовьтесь делать каждые 3 месяца. Ну вот вам повезло, вы наконец-то нашли новый магазин, сделали заказ и думаете, что его отвезут на следующий день, но и тут промах, точнее, как... Далее →