Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге

Уфф, с чего бы начать? Пожалуй, с бюрократии. Огромное количество начальников, которые утверждают и отправляют утверждать что-либо дальше. Ответственность на себя брать не хотят. Офис разваливается на глазах: из последнего: свалилась раковина в туалете на ногу человеку, постоянно ломаются доводчики, текут батареи, запираются двери, и ты не можешь выйти, перегорают лампочки, и ты будешь сидеть в приятном полумраке: все это оттого, что жадят денег на приходящего техника, жадят денег на ремонт, постоянная экономность зашкаливает, например, нет возможности выпросить себе новое кресло: у тебя ж есть: а ничего, что оно уже сломано тремя предыдущими поколениями менеджеров? Ничего — сиди, хорошо хоть есть где сидеть. Отдельная тема — компьютеры и принтеры: нет системного администратора — чтобы починить принтер, делаешь большое количество бюрократических движений, и то не факт, что эту задачу увидят в битриксе (которым, кстати, они очень гордятся), и ты получишь принтер (точнее, его починку), дай бог, недели через две. А новые сотрудники, которые приходят, а компьютера-то нет)) И надо заказывать для них ноутбук, пока его согласует все многочисленное начальство — ноута уже в продаже нет, и приходится по новой проходить всю эту бюрократическую ерунду. Или сотрудник уже слился)) А не дай бог,... Далее →

Мой совет операционным директорам задумываться не только о прибыли компании, а и о персонале, с которыми они работают. За последний год текучесть персонала возросла, потому что персонал начали считать как роботов, машин, которые готовы пахать как кони по 7/0. Но это не так! С таким отношением к работе придет момент, и резко все уйдут из компании, и тогда вы горе хапнете. Заботьтесь о персонале. О.Д. изменилась, возомнила себя поп-звездой, помогать не хочет, только ездить и песочить за все либо. И нарушение законов РФ тут превыше: не дают на руки трудовой договор; норма часов в неделю нарушена, норма рабочего сменного дня (13–14ч); незаконные штрафы. Много обязанностей, а оплата низкая. Про должность менеджера можете забыть — вы тот же продавец, только еще с бумажками возиться.. Далее →

Уже много лет работаю в этой компании и, наверное, ещё столько же проработаю! Не было дня, когда приходилось скучать, всегда режим многозадачности — это то, что мне нужно!) По-другому просто скучно жить. Приятное начальство, с которым ни разу не было разногласий! А что самое главное на данный момент — в период пандемии эта компания не оставила меня без работы! Далее →

ЗП в объявлении пишут потолок, который вы никогда не получите (работала в компании более 4 лет на разных должностях). Руководители некомпетентны. Штрафуют непонятно за что (я была в отпуске, пришел штраф за то, что я не ответила вовремя на письмо, хотя меня замещал руководитель, а я была без доступа к почте 2 недели). Руководители сваливают всю свою работу на подчиненных. Постоянно какие-то проверки, собрания по итогам месяца, квартала, года, где, как попугай, говоришь одно и то же одним и тем же людям. Ушла из компании, второй месяц звонят и спрашивают всё, что только можно, хотя была передача дел. ЗП платить не хотят (мою ЗП компенсировал производитель). Запрещают проводить промо за счет производителя, и эти деньги оставляют в АЛИДИ (скорее всего, есть мотивация у руководителей), а производитель требует с менеджера проведения промо. Короче, бардак и полный произвол. Поберегите время и нервы и не ходите туда даже на собеседование. В данный момент ничего хорошего там нет.. Далее →

[Р.] труд за копейки, обедают все менеджеры чуть ли не за компьютером, начальство вообще не в курсе, что происходит у подчинённых, в работе бардак во всем и всем на это наплевать. Большая текучка. Торты готовят без перчаток, голыми руками все трогают непонятно после чего. Если бы люди знали, как там все делают, никогда бы не покупали эти торты… Это кошмар. Далее →

Ребята! Не ведитесь! Развод! Сейчас ВСЕ РАССКАЖУ Устроилась в компанию в марте 2021. Почитала отзывы, странные. Половина супер плохих, половина супер хороших. Ладно, думаю, попробую. О чем очень пожалела. Вас будут заманивать хорошей зп, якобы от 40 до 70 тыс., что у вас будет оклад и + процент от продаж. Звучит круто, но только на словах, и из-за этого у них постоянно текучка сотрудников! ЗП выходит 25к! Дай бог. Работают только больше полугода 2 менеджера Р. и В. Все. Они и зарабатывают 40−50. Больше НИКТО! Суть работы в том, что вам падают заказы на стиральные машины, у них на сайте указана якобы самая низкая цена на эту стиралку, а когда вы будете звонить клиенту, то будете говорить, что ее нет или было много браков по этой машинке и переводить на выгодный товар для компании по цене уже дороже ЧЕМ У ОЧЕНЬ многих магазинов. Соответственно, покупают мало людей. В общем, врете 2/2 по 12 часов клиентам за 25к! Ещё и в выходные приходится выходить прозванивать заказы.. Далее →

Мизерная оплата труда Видимость выбора, которого нет Хамское отношение со стороны сотрудников Постоянно занятые телефоны з.п. менеджеров Компания собирает всю вашу личную информацию, но даже не может выдать договор на руки, ссылаясь на офис в Москве. Естественно, защиту персональных данных никто гарантировать не может. На вас зарабатывают огромные деньги, смешивая с грязью, считая вас второсортными людьми.. Далее →

- не готовы сотрудничать с опытными менеджерами. Давно работаю с недвижкой, в последнее время, в основном, самостоятельно, но хотелось бы в крутой компании, выбрала для себя несколько самых крутых компаний в Петербурге (не количеству офисов в городе). Отправила резюме в АН Мир недвижимости, где подробно указан был мой разносторонний опыт работы как от лица АН, так и застройщиков, в разных городах. Пригласили на собеседование. По итогу меня приглашают присоединиться к группе на обучение. Спрашиваю: группа на обучение — тоже с опытом работы с недвижимостью более 10 лет?» -НЕТ, вообще без опыта в сфере недвижимости… Поясняю hr-менеджеру, что мне не интересно будет слушать как новеньких агентов будут учить как по телефону вести переговоры, я уже умею это делать, а еще — проводить презентации на объекте, договора составлять, знаю наизусть пакеты документов для банков, опеки, росреестра))… Но меня настойчиво приглашают «завтра, в 12:00, на обучение». Как будто коуч в АН Мир недвижимости получает зарплату, но нечем занять его рабочее время. В общем, на следующий день у меня внезапно позвонил по объявлению покупатель, её устроила квартира и мы стали готовиться к сделке. Сделку успешно оформили, получила 100% комиссии. А ведь могла бы проводить их через АН,... Далее →

Был на собеседовании в 2018 году в этой «чудесной» компании позитивных молодых людей из 5 человек, до отзыва руки только сейчас дошли, как-то не до этого было. Что было: я приехал на собеседование на Ваську в их офис, меня мило встретила позитивная длинноволосая блондинка, начала вежливый разговор, но потом все поменялось. Оказывается, хотя в вакансии (я прикрепил скрин ниже) было указано «без опыта» и в резюме я ничего не соврал, у меня был опыт работы в другом агентстве полгода, — менеджер начала давать СВОЮ личную непрофессиональную оценку МОЕЙ внешности И качествам, например, сказала «вам никто не говорил, что вы не умеете общаться с людьми?», «вы правда считаете, что сможете этим заниматься?», «думаете, у вас презентабельная внешность?» и т.п. ЭТО ужасно МЕНЯ обидело! И конечно, я оттуда ушел. Хочу сказать, что с 2019 по сейчас я довольно успешно работаю в агентстве недвижимости и ни разу такой омерзительной оценки не получал — ЭТО САМАЯ отвратительная менеджер и коллектив, которых я встречал! Конечно, я читал отзывы о других компаниях и сам был на собеседованиях, и агентства местного уровня так себя ведут не редко, но я в то же примерно время был на собеседовании в международной компании Century 21, даже не имея вообще никакого опыта, и то я пришел... Далее →

Я пишу про филиал в СПб. Раньше он находился у метро Ломоновская. Теперь у метро Удельная. Общее мнение: обучение в компании на нулевом уровне! Что дадут почитать, сам читай и врубайся. Поэтому приходить сюда лучше уже с опытом работы в косметологии. Зарплата: белая часть — минимальный оклад около 20 тыс. Все остальное черное. Если с Вами решат попрощаться, заплатят по белому окладу. Остальное не увидите. Руководитель [Н.] — хитрая и далеко непростая женщина, собирает вокруг себя только «своих» независимо от результата их работы. Совершенно спокойно может смотреть в глаза и лгать в своих интересах. Мотивация очень низкая для менеджеров. Больших денег здесь не будет. Когда-то зарплаты здесь были неплохие, но со временем руководство их снизило, а планы выросли! Далее →