Top-advance.ru: Не тратьте время на эту компанию
Как говорит руководство в этой компании, с этой работой справятся даже их дети, за киндеры… А вы не можете справиться аж за 10 тысяч рублей!
В целом вся суть данной компании — это врать дальше, чем видеть. Сначала тебе рассказывают сказки о том, что все там гребут деньги лопатой, и через месяц, максимум два, у тебя все будет четко, но по факту оклад 10 тысяч, и звонить по тем, кто уже просто ненавидит слово «адванс», так как все уже зозвонено до дыр. Но руководство обязательно скажет, что это не так, и вообще, что ты как плохой сотрудник не можешь найти темы для звонков и продать им, и тебя начинают поносить регулярно (так в компании принято).
Что касается качества услуг, то они никакие, ведь нет никакого тех. отдела, как они сами говорят. Есть спецы на удаленке, которые нанимаются для работы, и вся их задача — это красиво составить отчет, когда клиент начинает понимать, что платит ни за что, а твоя задача как менеджера — это успокоить его и врать, что все делается, вот вам счет…
Клиенты с оплатой до 50 т.р. вообще не рассматриваются, и делаться для них ничего не будет, разве что счета выставлять.
Итог: не тратьте время на эту компанию, ведь суть её — это врать всем. У руководства уже такой стиль жизни, они тупо верят в свою ложь и не видят, что врут дальше, чем видят… А все отзывы, написанные «за», — это отзывы, написанные лично руководителями, ведь никогда в этой компании не работали и не работают эти люди…
И да, то чем они гордятся, что они 10 лет на рынке, но это только это юр. лицо. Они никогда не расскажут об ООО «продвижение» или что такое SEO на самом деле, и то, как они разводили людей раньше.
- 👉 Работа в TOP ADVANCE.RU в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в TOP ADVANCE.RU менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Санкт-Петербурге (424 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36320 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже несколько лет. Условия стандартные офисные, по пунктам: + зп белая, у меня выходит сотка +/- в месяц, а я ещё расту + зп всегда вовремя, за 3 года ни одной задержки даже во время пандемии + больничные/отпуска оплачиваемые + руководство адекватное, если что и отпустить могут по делам особо важным + нет штрафов, вот вообще + корпоративы и совместные игры в настолки + комфортный офис, рядом с метро + карьерный рост реально присутствует, но надо прям очень стараться + обучение (реально классно можно подняться с нуля по продажам) Далее →✗ Недостатки- за опоздания/прогулы будут ругать — сидеть «ковырять в носу» не получится, платят за реальные продажи — нет своей кухни, комнаты отдыха — на обеде нужно уходить из офиса, чтобы где-то поесть. В целом можно пообедать и на рабочем месте, но это совсем не то… — холодные звонки — к этому придётся привыкнуть… но с наработанной базой в будущем неадекваты, которые ниже что-то пишут про невыплаты зп и пр… всем всё платят — с этим очень строго, и к новичкам вообще особо нежно относятся… всё, что можно посоветовать этим психам — идите к врачу, лечиться надо. Спасибо, что вы уже не с нами! Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
