Top-advance.ru: Строгая политика по выплатам зарплаты
Работаю в компании уже несколько лет. Условия стандартные офисные, по пунктам:
+ зп белая, у меня выходит сотка +/- в месяц, а я ещё расту
+ зп всегда вовремя, за 3 года ни одной задержки даже во время пандемии
+ больничные/отпуска оплачиваемые
+ руководство адекватное, если что и отпустить могут по делам особо важным
+ нет штрафов, вот вообще
+ корпоративы и совместные игры в настолки
+ комфортный офис, рядом с метро
+ карьерный рост реально присутствует, но надо прям очень стараться
+ обучение (реально классно можно подняться с нуля по продажам)
Недостатки:- за опоздания/прогулы будут ругать
— сидеть «ковырять в носу» не получится, платят за реальные продажи
— нет своей кухни, комнаты отдыха — на обеде нужно уходить из офиса, чтобы где-то поесть. В целом можно пообедать и на рабочем месте, но это совсем не то…
— холодные звонки — к этому придётся привыкнуть… но с наработанной базой в будущем
неадекваты, которые ниже что-то пишут про невыплаты зп и пр… всем всё платят — с этим очень строго, и к новичкам вообще особо нежно относятся… всё, что можно посоветовать этим психам — идите к врачу, лечиться надо. Спасибо, что вы уже не с нами!
- 👉 Работа в TOP ADVANCE.RU в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36256 отзывов) →
-
Как говорит руководство в этой компании, с этой работой справятся даже их дети, за киндеры… А вы не можете справиться аж за 10 тысяч рублей! В целом вся суть данной компании — это врать дальше, чем видеть. Сначала тебе рассказывают сказки о том, что все там гребут деньги лопатой, и через месяц, максимум два, у тебя все будет четко, но по факту оклад 10 тысяч, и звонить по тем, кто уже просто ненавидит слово «адванс», так как все уже зозвонено до дыр. Но руководство обязательно скажет, что это не так, и вообще, что ты как плохой сотрудник не можешь найти темы для звонков и продать им, и тебя начинают поносить регулярно (так в компании принято). Что касается качества услуг, то они никакие, ведь нет никакого тех. отдела, как они сами говорят. Есть спецы на удаленке, которые нанимаются для работы, и вся их задача — это красиво составить отчет, когда клиент начинает понимать, что платит ни за что, а твоя задача как менеджера — это успокоить его и врать, что все делается, вот вам счет… Клиенты с оплатой до 50 т.р. вообще не рассматриваются, и делаться для них ничего не будет, разве... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →