Спецодежда Сириус: Мало платят и заставляют переработки
Один сплошной недостаток — платят очень мало — 30к. Хочешь больше — изволь переработать, как в будни, так и в выходные дни. Постоянный пересорт рабочих мест, минимальное обучение, за малейшее опоздание на минуту будут косо смотреть. Клиентам порой вынуждают врать напрямую, порой вам мягко намекают, что «у нас менеджер периодически делает больше, чем свои обязанности». В целом организация процессов «на коленке». В общем, не советую, кроме 30-35к в месяц вам тут не светит в обычном графике.
- 👉 Работа в СПЕЦОДЕЖДА СИРИУС в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в СПЕЦОДЕЖДА СИРИУС менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Санкт-Петербурге (419 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35989 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаРешил оставить отзыв о компании в которой проработал 2 года на должности разработчика 1С.Было интересно разрабатывать новый функционал интеграции 1С с внешними системами и внутренними базами. Работы всегда хватало. Ребята в команде адекватные. Офис располагается недалеко от Щелковского шоссе, окружен новостройками.Ходит автобус до метро от офиса, это если пешком без машины. Парковка для сотрудников. Столовая. Далее →✗ НедостаткиМеня всё устраивало. Хотелось идти дальше в развитие своего дела. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой коллектив, есть толковые специалисты Далее →✗ НедостаткиРаботал в компании достаточно времени, чтобы понять, что здесь не ценят людей. Человека могут выгнать на улицу за один день, не объясняя, что не устраивает директора. С сотрудниками заключают договоры на 1 год. Генеральные директора менялись раньше раз в год, потому что были в целом приличные люди и быстро начинали пассивно сопротивляться собственнику. Сейчас ГД работает уже больше 2-х лет, и это характеризует его определённым образом. Директор, сам слабый управленец, подбирает топ-менеджеров уровнем слабее себя, и в результате уровень управления очень низкий. Если кто-то проявляет характер — на выход. Собственнику это, как ни странно, нравится. Компания работает более-менее успешно только потому, что собственник сам руководит основными процессами. Не даёт разогнать производство и продажи, так что в эти отделы можно идти работать. Далее →
