Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Томске

Для меня важен хороший коллектив, я даже на собеседовании всегда спрашиваю про коллектив, не могу работать, когда на работе постоянные склоки, разборки между коллегами. На работе проводишь большую часть времени, не получится продуктивно работать, если коллективчик «змеиный». Я один раз даже ушла с работы именно по этой причине, хотя было удобно добираться, да и зарплата была не самая низкая. Но каждый вечер приходить домой в плохом настроении из-за того, что в коллективе постоянно были какие-то интриги и недовольства, мне в конце концов надоело. А в РБС так повезло с коллегами — нет никаких недомолвок, травли, токсичных сотрудников. Все на одной волне, очень спокойно и хорошо работается. Наконец-то я нашла «свою» компанию, да это сразу чувствуешь в первый день работы, как же тут комфортно и легко! Далее →

«Тихая пристань» (установка памятников, надгробий). Начальник [Т.] [А.] [В.] (бизнес на пару с женой [Е.] [Г.] На собеседовании [А.] рассказывал о грандиозных планах на будущее, говорил, что для него важно чтоб сотрудники зарабатывали и предлагал з.п в 30 тыс в месяц. Я как раз искала работу с такой зарплатой, т.к снимаю квартиру, дочь ученица 11-го класса и плюс у нее проблемы со здоровьем уже на протяжении 7 лет. Каждый месяц лекарства покупаем. Он предупредил, что работа сезонная до ноября. Он вызывал доверие при общении. Устроилась на работу не официально. Первые 4 дня я изучала информацию по товару, что и как они делают, была под пристальным его внимание. Заметила с первого дня его недоверие, а так же бардак, который царил в работе. Цены на гранитные памятники были только на 1/3-ю часть. Остальные были без ценны, ценны на рамки, на таблички и на фото (стекло-керамику) в отдельности я не узнала вообще. Цены менялись чуть ли не каждый день, рождались они у него в голове. Я каждый день, через день, и каждую неделю пыталась у него узнать цены. И он сам ни чего не запоминал, что и как он мне сказал. И он не стеснялся при клиентах в грубой форме говорить,... Далее →

На собеседовании обещают одно, а по факту получаешь другое. Изначально обещали зарплату 25 000 за определенные обязанности: выдача и отправка посылок, прозвон клиентов. На деле же тебе с самого утра накидывают различные обязанности, претензии и неблагодарность начальства. Оказалось, что помимо работы менеджера, нужно ещё выполнять работу по привлечению новых клиентов и заключать с ними договор, а также вести Инстаграм. При этом зарплата была 22000−23000. Обязанности растут, а зарплата нет. Обучения никакого нет, поэтому приходится постоянно спрашивать коллег. Огромная текучка, не задерживаются даже стажеры. В итоге осталось всего 2 человека при сменном графике, поэтому болеть нельзя, нормального отпуска тоже нет. Скотское отношение к уборщице, которая помимо уборки офиса убирает снег и долбит лёд, и все это за 160 рублей в день. Уборщицу могут уволить и даже не предупредить её об этом. Как и стажеры, уборщицы здесь тоже не задерживаются. А теперь в целях экономии 160 рублей, убрали уборщицу и переложили уборку офиса на менеджеров. За всё время работы поблагодарили один раз на Новый год. Если вы хотите попробовать себя в различных направлениях, таких как: менеджер, уборщик, дворник и т.д., можете попробовать, остальным не рекомендую. Далее →

Менеджеров по продажам и закупкам заставляют покупать вторые корпоративные телефоны за свой счет. И это должен быть не просто кнопочный дешевый, а такой, чтобы на него можно установить, например, Битрикс 24 и другие мессенджеры. Далее →

Обратите внимание! Я устроилась работать на почасовую оплату, где ставка 150 рублей в час. На собеседовании ни слова не сказали, что есть оплата за каждую фотографию. Типа можно выбрать, либо тебе платят за час (без фотоотчета), либо платят за каждую фотографию. Я когда пришла за зарплатой за 16 часов своей работы, получила 2400 рублей. Встретила в коридоре женщину, она работала как раз с оплатой за поштучно, она за примерно то же время работы получила В ДВА РАЗА больше! Я вернулась в офис и [Н.] менеджер перевела меня на поштучную. Говорит, что рассказывала на собеседовании про обе формы оплаты, но я не помню такого. Если бы такое было, то я бы запомнила. Обязательно устраивайтесь на поштучную оплату — это выгоднее, хоть и надо делать фотографии! Далее →

Охотно верю, что когда-то кровати, стоимостью в среднем около 300 000 руб, неплохо брали. По отзывам прошлых сотрудников компания и тогда часто нарушала условия договоров с покупателями, сильно опаздывали со сроками изготовления и в хорошие времена. Менеджер всегда был крайним и был «бит рублем». Сейчас, во время пандемии, всё усилилось во много раз. Какая-то всеобщая расхлябанность и пофигизм царит в компании. Я проработала недолго, всего два месяца, получила в первый месяц 15 000 руб, во второй 24 000 руб. Мало того что на такую дорогую мебель спрос упал ниже плинтуса, так и из-за несоблюдения сроков клиенты отказываются от заказов. По ТК РФ компания должна выплатить расчетные деньги в день увольнения. Отвечают: ну, может быть, на этой или следующей неделе. Даже эти несчастные копейки просто зажали. Что такое 24 000 для Москвы? Я работала с полной отдачей, провела там все Новогодние праздники. Итог: торговли нет от слова «совсем», виноватой, конечно, выставили меня на беседе перед увольнением. В общем, если хотите сидеть около красивых кроватей 2/2 по 12 часов бесплатно, то добро пожаловать!. Далее →