Работа менеджером: отзывы и зарплаты

Прочитала вакансию (в вакансии сразу указано, что з/п сдельно-премиальная), пришла на собеседование. Собеседование проводила Алина (приятная в общении девушка). Полностью рассказала об условиях трудоустройства и расчета з/п. Официальное трудоустройство. Все выплаты — без обмана, полностью «белые». Коллектив молодой, дружественный. В этой компании не получится просто отсидется за оклад (об этом несколько раз сказали на собеседовании) — сколько приложил усилий, столько и заработал. В среднем зарплаты получаются выше рынка. Прочитала негативные отзывы — сложилось впечатление, что соискатели, писавшие их — не слушали (не хотели слЫшать) то, что им говорили на собеседовании. При первом собеседовании всё очень честно и доходчиво рассказывают. Как итог — в данную компанию могут смело идти те сосискатели, которые не любят прятаться за «чужими спинами» и готовы приложить максимум усилий, чтобы получить соответствующее вознаграждение. P. S. Считаю большим плюсом еженедельные выплаты з/п. Далее →

Народ, если вы любите жаловаться, обвинять в своих неудачах кого угодно, только не себя — вам эта компания не подойдет. Далее →

Просто нет Далее →

Начнём, наверно, с того, что в компании косячат абсолютно все. Нет потолка в заработке, как утверждают на собеседовании. Все это чушь, даже если проработаешь ннное количество лет, тебе будут платить так же, как и новым сотрудникам. Единственное разделение — это %, и то которые ты же сам себе заработаешь, точнее зубами выскребешь, так как склад всегда пустой, логисты не могут найти транспорт, закупка вообще отдельная вселенная — они просто не умеют работать. Ко всему перечисленному, руководству плевать на менеджеров, обещают «золотые горы», заплатят максимум 27 000, если ты опять же работаешь хотя бы больше года, из обещанных и заявленных на сайте 40. За день за свой счёт вычтут из всего, что можно, оплата больничного, если ты при этом ещё и работаешь — копейки. Есть плюс — хороший коллектив, который тоже плевать хотел на руководство, в чем я их и поддерживаю. Повышают зп только если повысят план — и [censored] они хотели на повышение цен в магазинах, за квартплату и прочее. Если хотите получить неустойчивую психику — Велком, это компания для вас. Во всем и везде (даже если косяк не менеджера) всегда виноват менеджер. Новенькие не приходят совсем — конечно, вы видели этот офис, больше похож на курятник: открытый потолок, жара... Далее →

В компании проработала порядка двух лет и у меня, скажу так, остались теплые и приятные воспоминания. Офис чистый, уютный, оборудован всем необходимым. Сотрудники отзывчивые и помогут в любой сложной ситуации. Очень жаль, что пришлось переехать в другой город и я не могу больше работать со своими девочками. Грустно читать отрицательные отзывы от людей, которые приходят временно и не хотят по достоинству оценить весь энтузиазм компании. Далее →

Отрицательных сторон нет. Далее →

Нет совсем Далее →

Компания занимается бытовой техникой, 80 процентов продает в черный нал, оборот больше 300 млн в месяц, кидает государство на налоги при покровительстве местных сотрудников МВД и налоговой. Поэтому, придя в эту компанию, рискуете уехать в СИЗО по соучастию. ЗП в конверте, никаких премий и мотиваций, только штрафы. Неадекватная от слова совсем жена хозяина, которая занимается руководством компании. К сотрудникам отношение как к холопам. При увольнении не выплачивают черную часть ЗП, и трубку руководитель [Д.] К.Ю. потом не берет, что говорит только об ущербности данной «компании». Крайне не советую! Далее →

Крупная компания, с филиалами во многих городах. Далее →

При собеседовании зарплата оговаривалась согласно вакансии на сайте, по факту в два раза меньше. За полгода уволилось более 25 человек в ф-ле, текучка кадров. На первые три месяца к окладу доплату делают, потом все, оклад мизерный, который 10 лет не менялся. Проценты, которые не указаны в договоре, а на усмотрение руководителя, и каждый месяц меняются, крутят, чтобы меньше оплатить, нет четкого понимания, за что работаешь. Если в доверенности написана какая-то ошибка, компания, например, написана с маленькой буквы, или ещё одна подпись стоит вместо двух, то менеджеру за сделку не заплатят и ещё штрафуют за неправильные документы! Кидалово полное! Металл вырос летом в 2,5 раза, менеджеру с этого ничего! Программа сложная, куча согласований, пока сделаешь счёт и согласуешь скидку, клиент купил у другого. Руководство Москвы наплевательски относится к тому, что люди звонят и жалуются на копеечную зарплату, что текучка кадров не просто так! Менеджер, отработав месяц, не знает, за что детей кормить и за что жить. Если хотите зарплату в 20 тыс. рублей, то вам в эту компанию. Руководитель, который кидает своих сотрудников, это не тот человек, с которым стоит работать. Далее →

В 2016−17ом контора была еще похожа на винный бутик. Далее →

Пришло и мое время рассказать свою историю. Работала там с 16-ого года, приходила абсолютным новичком, в итоге доросла до менеджера. Сначала всё нравилось и всё устраивало, пока не начались жесткие перестройки. К тому моменту я, уже как менеджер, попала под управление к В.Н., и тут начался пздц. [В.] — это цербер. Неадекват, который готов ходить по головам своих сотрудников, подставлять их, унижать, плести интриги. Обращаться как с расходным материалом. Большинство увольнений 18-19-го года произошло тогда именно из-за неё. Сами условия труда нечеловеческие. Никакого взаимопонимания с офисниками и складом. Незаконное списание просрока. Ублюдская контора, которая с каждым годом катится вниз. Не советую! Чувак ниже писал про магнит. Это реально лучше, чем АМ. Далее →

Вообще нет Далее →

Самая фееричная компания на моей памяти. Руководящий состав набран по принципу «долго и верно прислуживаешь», про навыки данных индивидуумов ходят легенды: один начальник просто стучит на всех сотрудников, собирая сплетни отовсюду. Что касается своих должностных обязанностей — там вообще дно, соответственно, и в отделах творится вакханалия. Вся работа сводится к написанию отчетов, а реальную работу начальник организовать не может, ибо это вам не на базаре мясом торговать. Там постоянно требуются сотрудники как на производство, так и в офис; зарплаты указывают баснословные, но по факту вы их не увидите. Кормятся исключительно только приближенные. К новым сотрудникам там полное недоверие. Работаете как в осажденном городе, при том, что сотрудники проходят полиграф. Крайне не советую тратить своё время на данную организацию. Очень жалко пару месяцев своей жизни на эту компанию. Далее →

Нет Далее →

Смешно читать положительные отзывы сотрудников) Вам опять премию заплатили, как и за отзывы на продукцию на торговых площадках? Было бы все так прекрасно, как вы описываете, не было бы такой текучки кадров! Коротко рассказать не получится, потому что есть, что рассказать. Первое впечатление было приятным: неплохой офис, комфортный, в центре Люберец — добираться легко из любой точки. Но для владельцев авто есть проблемы с парковкой. Коллектив с виду показался неплохим — жаль, что это всего лишь показалось. Скандалы, интриги, сплетни, войны из-за товара и клиентов — скучать не придется) Корпоративная этика ни о чем. Вас будут штрафовать за все, ибо при приеме на работу вы подписываете кучу бумаг, что вы не имеете права ни на что. Даже в туалет сходить или покурить больше 5 минут не выделяется, иначе штраф. Напоминает режимное учреждение с тотальным контролем. Нанимают надзирателей, чтобы они следили: кто куда пошел, зачем и с кем. Руководство настолько жадное, что теперь даже чай и кофе не выделяются. Сотрудников там считают не за людей, а за расходный материал — это было сказано прямым текстом на первом же тренинге. Да и действия руководства это подтверждают: ты должен ишачить за копейки, тратить внеурочное время и выходные, чтобы выполнить план;... Далее →

Нет Далее →

Очень много, компания один сплошной недостаток. 1. Про обещанное официальное трудоустройство можете забыть. Если вам повезёт, через полгода работы вас может быть оформят. И то, не на вашу полную зп, а на очень-очень малую часть. Договор вы всё равно не увидите, подпишите только мат. ответственность, тайну компании о неразглашении и сам типо договор, после чего вы раб этой компании. И вообще, забудьте всё, что вам обещали на собеседовании: и про сильных квалифицированных сотрудников, и про официальное трудоустройство, и про здоровую атмосферу в коллективе, и про обучение. 2. Отношение компании к сотрудникам как к первоклассникам на «ковре» у завуча. За всё отчитают и оштрафуют (иногда значительно). Опоздание, даже единоразово на одну минуту (притом, что ты мог работать несколько часов после рабочего дня/в обед) — это штраф. 100% руководство убеждено, что вы у них в рабстве (без преувеличения). 3. Непосредственный финансовый директор, была пмс баба, с которой невозможно работать, которая к тому же ничего тебе не объяснит, а пошлёт принести ей то, сама не знает что. А потом ещё забудет, что по её инициативе что-то было сделано, повесив всё на тебя :) Зато иногда поржать с её истерик можно было. 4.... Далее →