Металл комплекс ГК: Любители халявы
Расскажу про очередных халявщиков — Металл Комплекс ГК, Санкт-Петербург, Энергетиков.
Размещают вакансию менеджер по продажам, зарплата до 100. Далее описание, какие они хорошие — все как обычно.
Что имеем по факту?
Прежде нужно пройти стажировку. А это ни много ни мало 3 месяца. Сколько за это счастье дают денег — не скажут даже под пытками.
Зато проговорились, что им нужны те, кто будет работать за проценты от продаж. Которых может и не быть, ведь вы стажер и сначала не до конца осознаете, насколько вообще конкурентоспособны их товары или цены накручены по причине малых оборотов компании.
То есть, как это вижу я: три месяца вы холодными звонками нарабатываете им базу, получаете стипендию стажера из разряда 10−20 тысяч в месяц, может какие-то минимальные проценты с продаж, а через три месяца на ваше место садится новый стажер. И продолжает за спасибо обзванивать потенциальных клиентов. Выгодно? Да, только не работникам.
То есть, компания не просто не оформляет вас по ТК РФ, но ещё и не в состоянии назвать ваш будущий оклад.
А громкое название они «позаимствовали» у крупной московской компании.
Если кто все-таки переживет стажировку, расскажите, какова там стипендия менеджера-стажера, хоть 20 тысяч то предложат или и того меньше))))
.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2889 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2683 отзыва) →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Санкт-Петербурге (461 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36288 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →✗ Недостаткия недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →
