Работа менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 39 015 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3438)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиШарашка с бешеной текучкой и заказными проектами. Ни один уважающий себя человек работать в этом аду не будет. У компании 2 владельца. Муж да жена одна. Эти двое настолько не уважают друг друга, что сотрудникам иногда бывает стыдно за их распри. Все положительные отзывы о них заставляют писать стажёров и новеньких сотрудников. Не выплачивают зарплату при увольнении, у К.К. неадекватное поведение и отношение к окружающим. В общем, дешёвый балаган и не более. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень рада, что попала в Кадр за Кадром, так как для меня совпали буквально все мои пожелания к новому месту работы и даже на протяжении ИС я чувствую себя комфортно, сравнивая с предыдущим опытом работы. Есть возможность удаленной работы, доставили новую хорошую технику заранее, что для меня являлось важным показателем при выборе работодателя. Отзывчивый и вежливый коллектив, ставят понятные цели и направляют, если нужно. Компания находится в фазе активного роста, рада попасть в команду на этом этапе и вносить свой вклад в развитие. Однозначно готова рекомендовать амбициозным ребятам! Далее →✗ НедостаткиМинусов нет). Далее →
-
Менеджер отдела кадров продемонстрировала полную лояльность к руководству и отказ от объективного рассмотрения проблемы. Она отклонилась от рассмотрения моего обращения, заявив, что я новый сотрудник, а директор и другие работники в компании работают уже по 10 лет. Такая позиция отдела кадров вызвала сильное разочарование и недоверие. Отдел кадров, как орган, ответственный за поддержание здоровых взаимоотношений между руководством и сотрудниками, должен быть объективным и непредвзятым. Вместо этого менеджер заняла позицию, дискредитирующую саму структуру управления и создающую атмосферу дискриминации новичков. Подобная ситуация не только негативно сказывается на моральном климате в коллективе, но и снижает мотивацию сотрудников, особенно новичков, которые оказываются беззащитными перед произволом руководства. Компания, в которой отдел кадров не рассматривает жалобы сотрудников, рискует потерять ценных работников и создать негативную репутацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаТут есть возможность развиваться и пробовать новые идеи, что мне нравится. Уже два раза проводила обучение для коллег по тем темам, в которых спец. Тут ценится активность и ответственность. Очень легко работать, когда каждый нормально делает свою часть работыНедостатки: Не могу сказать, что в чем-то есть сложности, как и на всякой работе, иногда есть дни посложнее, иногда полегче. Тайм-менеджмент лишним не будет, особенно актуально для тех, у кого сложности с самоорганизацией) Здесь командная работа, если свою часть не успел, то весь проект «сыпется» Далее →✗ НедостаткиНету вообще ничего такого Далее →
-
✓ ПреимуществаСначала многое было в новинку. Например китайская гимнастика в середине рабочего дня, завтраки в офисе и возможность вздремнуть в обеденный перерыв. Ну в какой российской компании так заботятся о своих сотрудниках? Сменив до Кифы несколько мест работы, ответственно заявляю — ни в какой! А добавьте к этому ещё корпоративное обучение и реальную возможность карьерного роста. В общем, полгода работаю, все нравится. Далее →✗ НедостаткиДаже сложно тут либо что-то писать, так как меня тут все устраивает более чем. Далее →
-
✓ Преимуществадля меня достоинство одно, недалеко от дома Далее →✗ НедостаткиНе верьте отзывам, которые якобы пишут сотрудники, и их все устраивает. Либо их попросили именно так написать, либо это сам отдел кадров пишет. Если вас все устраивает, вы часто пишите отзывы о своей компании? Так вот, про эту богадельню ходят даже легенды, весьма нелестные. Я работал менеджером в этой компании. При мне двух бухгалтеров подставили и посадили, сфабриковав со знакомыми ментами дела. Причем это обсуждалось открыто, и даже не стесняясь, глумились над судьбами людей, громко обсуждая, как лучше подделать документы. Противно было слушать. Клиентов обманывают. А руководит всем этим грязным местом — внучок генерала УПА по фамилии В. Деньги отмываются чемоданами. Понимаем, да, куда они идут. Читайте отзывы и не проверяйте их на себе. Осадок от этой компании остался надолго. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиПолный обман. Начиная с обучения. Обучение проходит 4 дня, а по факту этого обучения нет совсем от слова вообще. Обучение по договору должно быть 20 дней. На 5 день у тебя аттестация, и после этого неподготовленного менеджера сажают в линию. Такая гонка за менеджеров приводит к большой текучке. В связи с тем, что не хватает ноутбуков, за которыми обучаешься. Из-за того, что плохая подготовка в теории, люди массово увольняются. Поэтому такая большая текучка из-за некомпетентности руководства филиала в г. Тверь. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиХочешь адекватный график, тогда это точно не в «Пивко». Если работаешь менеджером или продавцом, то ещё есть возможность работать по графику, но как только тебя ставят в ВМ, начинается дикий ад. Нет сотрудников — работай ты, всем глубоко плевать на твоё здоровье, ведь руководство говорит: «Хочешь болеть — пожалуйста, сиди дома лечись, но знай, к тебе после этого не будет нормального отношения.» Зарплату вам не выплатят, если хотите увольняться. По-моему, бред списывать деньги из зарплаты за ревизию с сотрудников, ведь в других магазинах всё оплачивает компания. Забыла, «Пивко» — это отдельное государство, которое считает вправе не платить зарплату, задерживать её. То, что сотрудники добираются своим ходом домой ночью, — на это им тоже глубоко плевать. Вышестоящему руководству главное, чтобы магазин функционировал и открывался обязательно вовремя. И всем пофиг, что у тебя температура, тебе плохо. По данной организации явно плачет трудовая инспекция. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНемцова у.г.м. делит сотрудников на любимчиков и нет. Кто помогает ей, быстро забывается. Главное — выходные на дачу ей уехать. Магазинам никакой помощи не оказывает, чтобы решить вопросы. Обманывает и поливает грязью. Депремирует, даже если были на выходном. Старые сотрудники уже изжили себя. На должность менеджера берут кого попало, даже с уголовкой. Повышение в компании отсутствует, потому что держится всё на стариках. Пустить молодёжь в бой не хотят. Старики её пьют алкоголь на сменах, а она прикрывает. В общем, если попали в куст Немцова, то мои вам соболезнования. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиНа данный момент полный бардак в компании Топ Фрейме, Жуковский. Не понятный админсостав, взяли менеджера, не зная ни одного процесса, не умея делать расчетники, не зная, что такое реестры. Ставит штрафы, выдуманные собой, а штрафы начались с момента, как он узнал о том, что эти штрафы пойдут к нему в карман. Штрафует по 10к, тип за невыход, а по факту находишься на смене. Полный ужас, не рекомендую на данный момент никому. Сама работаю три года в этой компании, но до появления нового менеджера было всё отлично, не было ни жалоб, ни вопросов. Далее →
-
✓ ПреимуществаСкидка 40% на сети по городу Далее →✗ НедостаткиКомпания пытается уклоняться от налогов: говорит, что необходимо оформить самозанятость, но при этом говорят, что договор будет по ТК РФ, странно, зачем тогда самозанятость. Менеджер прямым текстом говорит, что налог вы должны оплачивать сами в приложении «Мой налог» по самозанятости. В общем, компания пытается максимально сэкономить и уклоняется от налогов, соглашаясь на такую работу, у вас не будет официального стажа работы, который записывается обычно в трудовую книжку, и да, её они тоже не просили. Менеджер по подбору говорил прямым текстом, что опыт работы у вас не будет фиксироваться, и на заметку: если вы всё-таки решите, что пофиг на эту книжку, не торопитесь, если компанию начнёт проверять налоговая, то может влететь и вам, так как вы согласились на всю эту авантюру. Никому не советую там работать, буду форсить эту историю, чтобы налоговая заинтересовалась данной «компанией». Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил Далее →✗ НедостаткиВ выходной день поступил звонок от данной компании, запыхавшийся менеджер быстро протараторила что-то о вакансии, даже не озвучила, откуда она. Прослушав ее тираду, согласился на встречу онлайн со специалистом Д. В. Встреча прошла быстро, в видеоформате задавались общие вопросы (подбор как на конвейере). Пришли к согласию, что передают мою кандидатуру их нанимателю (вакансия подработка с документами). Результат общения с нанимателем — те же общие вопросы (зачем тогда нанял агентство) и просьба установить какую-то программу для торгов на бирже (лохотрон). Конечно, с моей стороны отказ. Не рекомендую это агентство от слова совсем. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНекая мадам написала, что ищут сотрудника на определённую позицию. Что сразу смутило — абсолютно неживое, шаблонное общение. Ты должен сначала доказать, что заинтересован в их компании, будто это не они ищут, а ты просишься. Компания уже явно «обработана» инфоцыганами — по сути, там ловить нечего: оборот небольшой, выручка скромная, исполнительных производств хватает. Всё это можно легко проверить, например, на Руспрофиль. Менеджеров ищут с 2022 года и, как видим, безуспешно. Это лишь поверхностный взгляд. Умный человек, если захочет копнуть глубже, найдёт ещё массу неурядиц. По личному опыту скажу — тратить своё время на них точно не стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрик души коллектива офиса! Далее →✗ НедостаткиОгромная просьба к руководству убрать из офиса ООО «Шанс» и «Кадуцей» технолога Терентьеву Александру с её картами таро, сплетнями и интрижками. Чтобы не мешала другим сотрудникам спокойно работать и не отвлекала. Если человеку от безделья и скудности воспитания нечем в рабочее время больше заняться, кроме гадания на картах таро, пусть хотя бы не мешается в офисе. Развели балаган на рабочем месте, работать спокойно вообще не возможно, распоясались на производстве. Куда смотрит главный технолог?! Пусть займётся наконец своими рабочими обязанностями! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, одна из немногих компаний, в которой нормальные отношения, ЗП вовремя, задачи понятные, работаем с исполнением контрактов по лекарствам, работы хватает ах-ах, а так ничего вроде, стабильно Далее →✗ Недостаткимного чел. в офисе, есть кабинеты, но в основном опенспейсбольшой объем работы на человека Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиГлазами человека, который хотел сделать лучше. За несколько лет работы я вложила в компанию гораздо больше, чем требовалось. Руководила, строила процессы, боролась за прозрачность, за систему, за качество. Но, как выяснилось, иногда компаниям не нужны профессионалы — им нужны молчащие. В «Гарсон» вы не найдёте чёткости, прозрачности и профессионального менеджмента. Если вы адекватный специалист, готовьтесь быть в изоляции. Я была последним менеджером, кто пытался систематизировать хаос и сделать процессы честными — и именно за это меня вытолкнули. После того, как я вскрыла схему с картами лояльности и показала неэффективность менеджмента — меня уволили письмом. Без объяснений. С компенсацией меньше оклада. В компании: — нет компенсаций за переработки — они просто «по умолчанию», — вся операционная деятельность завязана на «серых зонах»: серые зарплаты, двойные кассы, хаос на производстве, — коммуникация — через пассивную агрессию, — за документы, оформление и льготы отвечаете вы сами — поддержки ноль, — отсутствие даже базовых метрик и стандартов. Всё на «авось». Я действительно не ожидала, что процессы, с которыми я боролась, в итоге будут обращены против меня. И да, обидно. Потому что я верила, что профессионализм, честность и вклад — это ценность. Но это оказалось неудобным. Этот отзыв — не месть. Это просто реальность. И, может быть, предостережение тем, кто всё... Далее →
-
«Бизнес Бюро» — как меня учили обманывать людей. Отзыв изнутри. Если этот отзыв поможет хотя бы одному человеку не попасться в ловушку этих мастерски завуалированных мошенников — значит, я написал его не зря. Меня приняли на работу в компанию «Бизнес Бюро» на позицию менеджера. Уже в первые дни я был в шоке от того, насколько филигранно здесь разводят людей. Долго я там не продержался — чтобы спокойно работать в такой системе и осознанно участвовать в обмане доверчивых клиентов, нужно полностью отказаться от совести. На первый взгляд кажется, что компания занимается продажей готового бизнеса. Но настоящая цель — вовсе не продажа бизнеса. Основная задача — «впарить» вам так называемый маркетплейс на Озоне, с которого компания получает двойную комиссию: и с клиента, и с владельца бизнеса. Но дело даже не в комиссии. Дело в том, что вы ничего не заработаете, кроме проблем и разочарования. Меня обучали, как при помощи психологических приемов, вранья и даже техник НЛП «затащить» клиента в офис и взять предоплату — 70 000 рублей. После подписания договора и перевода денег — как они любят выражаться — клиент на крючке! Дальше моя задача была — протянуть клиента весь срок действия контракта (12 месяцев) и в итоге подтолкнуть его к покупке через... Далее →