Работа менеджером: отзывы и зарплаты

Впечатлил профессионализм коллег. Раньше работал в московском офис международной фармкомпании, так вот здесь сотрудники часто даже более грамотные и опытные. Предложили точно такую же зарплату как была на прежнем месте. Непосредственный начальник адекватен и без короны на голове. Большая компания с большими планами — мне это нравится. Далее →

Довольно много документооборота. Все попытки избавиться от лишних обязанностей пока не увенчались успехом. Но я сюда шел за стабильностью. Далее →

Шутите? Далее →

Никому не советую связываться и устраиваться в данную компанию, которая находится по адресу Екатеринбург, ул. Армавирская. Серая зарплата. Обещают одно, а по факту другое! Кидают на деньги! Отпуск летом не дают! Заставляют подписывать документы о полной материальной ответственности! На личном автомобиле на территорию работы не заехать, нельзя, не разрешается! Своё авто оставлял на Армавирской. Однажды кто-то вскрыл дверь и похитил мои вещи из авто. Потом из-за боязни угона авто в этом «Гарлеме» я стал ездить на маршрутке на работу. Терпел месяц, не выдержал, надоело далеко добираться, и уволился недавно. Компания [censored] — Перекупы. Сотрудников не ценят! Никому даже не советую связываться и устраиваться на работу в эту шарагу! Далее →

Из достоинств коллектив и регулярный отпуск раз в полгода)) Далее →

Перед Новым годом поменяли мотивацию, и никто никому ничего не сообщил, никто не расписывался о ознакомлении, как это было летом. Работала менеджером по интернет-заказам, до декабря мотивация была такая: оклад 16, остальная премиальная часть за товарооборот, СБП и отзывы покупателей (ну и у МИЗов за сборку еще). Изменили мотивацию и отвязали нас от товарооборота, теперь если мы делаем меньше — лишение. В ДМ планы большие и не всегда получается сделать план, но в декабре мы выполнили его, и получили просто копейки. Я как ПК в августе 22 получила 28 на руки, а как МИЗ в январе 24 — 24к, при этом объем работы просто нереальный — 150 заказов в день, попробуй собери в одиночку, постой на кассе, предлагай СБП и участвуйте, потом тебя обязательно задрочит кто-нибудь в зале, и при всем этом есть зона ответственности, нужно выносить товар, и как-то обидно получить меньше, чем в первые месяцы работы (август 22 план не выполнили). В большинстве магазинов график 5/2, и это трэш, выпрашивала 2/2 2 года, сделали, когда стала МИЗом. Далее →

Нет Далее →

Увидела на hh вакансию менеджера по страхованию, на собеседовании [Н.] со мной разговаривала пренебрежительно, мол, вы молодая, значит, не справитесь. Ага, с высшим образованием и знаниями в области страхования я такая тупая. В итоге в назначенное время созвонились, и она сказала, что директор взяла своего человека, а нахрена тратить чужое время и размещать вакансию. Далее →

НЕТ И никогда НЕ БЫЛО! Далее →

Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера… Полный трэш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи «полиграф» — опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании, уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. [Е.] [Е.] и [К.] [В.], пока вы не научитесь ценить персонал, работа в вашей компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя… а кто остался с вами? Цените людей за их работу. вывод ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего! Если вдруг вы захотите опуститься на самое дно своей жизни — добро пожаловать... Далее →

Работаю в Скидком уже давно. И если сравнивать со всеми предыдущими местами, то перейдя в скидком, я словно бы попала в уютное местечко с отличными условиями и ощущаю себя тут как дома. Конечно, здесь приходится усердно трудиться, и планы есть, и постоянно обновляется функционал, на все имеются свои регламенты — задач всегда хватает, а время очень часто хотелось бы притормозить. Однако данный функции пока не появился)… И вычеты кончено тоже есть, как и везде. Но с оговоркой, что нарушение должно быть реально зафиксировано после множества предупреждений, выполнение данного пункта значительно влияет на качество работы компании (за что вроде бы как и платится ЗП), выполнить было совсем не сложно, и ничего не мешало это сделать. Но тем ни менее, атмосфера в коллективе, считаю превосходная. Руководство компетентное, и всегда можно рассчитывать на помощь, доброе слово и реальную поддержку. Готовы обучать сотрудников и нянчится, независимо от их стажа и компетенций. Контроль качества работает по системе уведомление→предупреждение→замечание→и только самые упертые нарушители регламентов получают эти штрафы, но почему-то расстраиваются только 1 раз в мес. зато регулярно и каких-либо элементарных изменений в свои действия/бездействия внести не могут или не хотят. Уровень ЗП заслуживает отдельного внимания, почти все в коллективе зарабатывают больше 100K, а лучшие продажники, насколько... Далее →

Все недостатки, так уж вышло, описала в плюсах, но с подробностями, по своему личному опыту. Добавлю только, что условия по оплате труда и графику — отличные. Мне все нравится! Но от большего, как и все, не отказалась бы, хочется расти и получать больше зарплату. Еще не помешало бы побольше всевозможных корпоративных праздников, подарков и свободного времени. Далее →

Плотят вовремя в конверте Далее →

Здравствуйте, уважаемые посетители сайта. Своим отзывом хочу предостеречь будущих соискателей, чтобы не вляпались в такое г, как и я. Работал в компании Прайм на Тушинской недолгое время, как, впрочем, и все сотрудники, но впечатлений и седых волос, наверное, хватит на всю жизнь. На собеседовании в отделе кадров мне красочно рассказывали, что компания крупная, много лет на рынке, всё в белую с полным соблюдением всех правил и законов. По факту же платили вовремя, но минималку на карту и остальную сумму в конверте. В субботу и праздничные дни в компании идут дежурства, за которые никто не платит, так как, по мнению армянского учредителя, официальные российские праздничные дни не относятся к праздничным, и поэтому все русские должны работать в Прайм бесплатно. В компании никто не учит, их хвалёное обучение — пару презентаций и образцы кабелей. И действительно, зачем чему-то учить, если новых сотрудников уволят через 3−4 месяца и придёт новая партия мяса. При мне уволили тендерный отдел, главбуха, которая с кем-то поссорилась на совещании, а меня и ещё одного менеджера уволили одним днём. В пятницу в компании Прайм меня поздравили с днём рождения, я купил за свой счёт всем пиццы, а в понедельник сообщили, что компания больше не нуждается во мне и дали расчёт))) Спасибо,... Далее →

Хочу поделиться опытом работы в СК Дали. В общих чертах компания молодая, пока что учится на своих ошибках, но развивается. Работодатель предоставляет возможность карьерного роста как по вертикали, так и по горизонтали, руководство прислушивается к пожеланиям работников. Офис находится в московском районе. Зарплату не задерживали, иногда даже раньше приходила из-за того что впереди были выходные. Руководство вполне лояльно подходит к любому вопросу. Приходилось отпрашиваться по семейным обстоятельствам без всяких проблем и ни разу не упрекнули. Коллектив весёлый конечно) редко такое видел) На кухне чай/кофе/леденцы всегда в изобилии, четкий обеденный перерыв с 13 до 14, когда никто не работает. Пришлось уйти по семейным обстоятельствам. Далее →

Пятница — не сокращённый рабочий день. Далее →