Keklik: Низкая зарплата и высокая нагрузка
-
Недостатки:Зарплата не соответствует нагрузке менеджера. План сильно завышен, и при таком качестве лидов его не выполнить. На то и расчет, чтобы з.п. была небольшая. Количество лидов больше 100 шт на менеджера. На менеджерах куча нагрузки помимо лидов — это ведение клиентов, отчетность за р.о.п., отчетность за маркетолога, сверка оплат и проверка чеков. Если будете хорошо зарабатывать, то мотивацию изменят в конце месяца или в середине.
В кампании хаос и неразбериха.
Куча изменений день в день, новая информация почти не доходит.
Мотивация менялась каждый месяц, и оспаривалась з.п., так как хорошие деньги менеджерам не хотят платить.
В чате с мастерской вас будут воспитывать, хамить, так как не хотят отвечать на вопросы, лучше туда вообще ничего не писать.
В этой компании всегда виноваты менеджеры, потому что это низшее звено. Никто друг друга не уважает, ищут слабых, кто будет прогибаться и работать сверхурочно.
- 👉 Работа в KEKLIK в Ставрополе (5 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в KEKLIK менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Ставрополе (11 отзывов) →
- 🏞️ Работа в Ставрополе (1372 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже довольно продолжительное время. И за это время у меня только положительный опыт в компании. Бренд дает возможность развития, проводят различные обучения, в том числе и от сторонних компаний и тренеров. Всегда без задержек зп. И огромный плюс — это то, что есть возможность работать удаленно. Далее →✗ НедостаткиНе выявлено. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании 5 лет. Рада, что являюсь частью этой Команды, коллектив дружный, всегда друг другу помогаем, на любой вопрос, в короткий срок получаешь ответ, з/п всегда вовремя, без задержек. Компания стабильная, график отличный, работа удалённая, руководство справедливое. Далее →✗ НедостаткиНедостатков в этой компании нет, за 5 лет работы, я это точно знаю. Далее →
Keklik
10.01.2025 09:30
Благодарим вас за обратную связь! Мы ценим мнение каждого сотрудника, ведь именно благодаря различным точкам зрения мы можем развиваться и становиться сильнее.
Мы уверены, что сильные люди не только создают результат сами, но и вдохновляют других, влияя на общую атмосферу и эффективность процессов. Именно благодаря таким профессионалам наш основной костяк команды остаётся неизменным уже долгие годы. Это те, кто разделяет наши ценности, стремится к развитию и готов идти вперёд вместе с нами. Мы также понимаем, что восприятие условий всегда субъективно: для кого-то они кажутся великолепными, для кого-то могут быть неудобства — это, как отзывы на отели, которые зависят от ожиданий и личного восприятия.
Вместе с тем, мы стремимся к тому, чтобы создавать лучшие условия для нашей команды, и делаем для этого всё возможное. Зарплата наших сотрудников напрямую зависит от их результатов и может достигать более 100 000 рублей за 14-15 рабочих дней, что соответствует рыночным условиям и отражает значимость их вклада. Мы понимаем важность автоматизации процессов, и этот путь требует времени. Однако на данный момент система уже внедрена, что позволяет минимизировать рутинные задачи и сосредоточиться на обслуживании клиентов и завершении сделок. Так же, как и сформированный отдел продаж, который развивается под руководством РОПа .
Мы благодарны вам за ваш вклад в развитие компании и за то, что вы были частью нашей команды. Наша цель — собирать сильных, амбициозных профессионалов, которые готовы вместе с нами двигаться вперёд и вдохновлять друг друга на новые достижения. Желаем вам успехов и надеемся, что ваш следующий профессиональный опыт принесёт вам удовлетворение и новые возможности.
С уважением,
Команда Keklik