Возовоз: Отвратительная организация
Официальная часть зарплаты приходит во время. На этом плюсы заканчиваются.
Недостатки:Общение на повышенных тонах и зачастую матом.
Перекладывание работы и ответственности друг на друга.
Между подразделениями нет коммуникаций.
Серая часть зарплаты платиться в зависимости от того, нравишься ты руководителю или нет.
Введение в работу — отсутствует.
«Супер» программное обеспечение, о котором рассказывают на собеседовании как о передовом, всё время выходит из строя.
Офис тесный, все друг у друга на голове. От метро «Парнас» полчаса — очень удаленно.
Одним словом, если есть где работать, то в ООО «Возовоз» не идите на работу — потерянное время, трепание нервов, сплошное разочарование.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ВОЗОВОЗ в Санкт-Петербурге (9 отзывов) →
Работа в ВОЗОВОЗ: 14 отзывов →
Отзывы о работе менеджере в Санкт-Петербурге (273 отзыва) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Не соответствие зп в вакансии(190 000) с указанной в ТД(92 000). На собеседовании обещают платить всю и белую и в случае больничного или отпуска то платить по предложенной в вакансии. При оформлении в штат предлагают другой размер зп (150000) на испытательном сроке, но оформляют на все те же 92000 и обещаю платить серую часть всю. Но на деле платят чуть выше 100000 и эта часть доплат в руки выдаёт...
Сама компания один большой недостаток. При трудоустройстве они прям такие хорошие честные с большими зп. По факту устраивают на непонятное ООО, которое зарегистрировано в какой-то глуши Сибири. Объявляют, что зп почти белая около 90%. Устроился туда логистом с окладом 80000руб. Но в договоре написали всего 37000. Еще оформили не на ту компанию. По Казани есть директор [Р.] ему нельзя верить ни еди...
Большие переработки, которые не соответсвуют уровню з/п, выходных нет, все время на связи, телефон разрывался в любое время суток. Очень много сторонних обязанностей, также логист решает проблемы других отделов: склада, it- службы, бухгалтерии и тд, Нет четкой системы мотивации. Есть показатели, но все очень сложно. Работа логиста полностью контролируется начальником, ты сделал объем работы, затра...