Скайпрофиль: Безграмотсноть руководства
Ситуация, которая произошла на филиале в г. Гродно, приехали два руководителя [В.] [В.] и [К.] [Н.] с г. Минска. При проведении планерки, так называемой, почему так называемая? Потому что данные руководители не умеют или не знают, как проводится планерка. Но это уже другой вопрос. Идёт планерка, заходит клиент, [К.] [Н.] говорит клиенту: «Закройте дверь с обратной стороны, у нас идёт совещание». При этом присутствует [В.] [В.]… Как так можно было сказать клиенту, который приносит в компанию деньги и всем зарплату? От данных руководителей только льётся одна вода, никакой помощи или грамотного руководства от них нет. Всё, что умеют дать клиенту, — ложные обещания и уехать. Вот такие горе-руководители в данной компании.
- 👉 Работа в СКАЙПРОФИЛЬ в Минске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в СКАЙПРОФИЛЬ менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Минске (78 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Минске (5016 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Компания Скайпрофиль При приеме на работу обещают одни условия, по факту оказываются другие (работа в выходные дни, дежурства, неоплачиваемые отпуска) Предлагаемая ЗП не соответствует действительности. В объявлениях о приеме на работу пишут и обещают полную туфту. Очень хорошо развита система штрафов и поиска крайнего. Поставляемая продукция не соответствует заявленной. Регулярный недовоз и некомплет, что ведет к постоянным конфликтам с потребителями. Далее →
-
Долго думал об оставлении отзыва о данной компании ООО «Мюниск», он же ГК «Интерпапер». Увидел от них вакансию на сайте joblab.by, в графе заработная плата стояло «по договорённости». Решил позвонить уточнить по вакансии рабочий (строитель) по комплексному обслуживанию зданий. Сразу услышал нотки вранья по данной вакансии от кадровика о выполняемых обязанностях. Задумался о компетентности данной организации и кадровика или второе — они (а) не знают обязанности рабочего по комплексному обслуживанию зданий. Самое интересное, заработную плату предлагают маленькую, на мою не согласились, хотят, чтобы работал за троих. Так зачем вы указываете «по договорённости»? Совсем не понял, как доставляют до места работы и назад — то ли возят на служебном транспорте другой организации (дэм), то ли должен сам добираться, как хочешь, без компенсации проезда, хотя по закону должны выдавать разъездные?! К основной профессии помимо ремонта и обслуживания здания хотят навязать сразу такие обязанности: осмотр оборудования, механизмов, очистка от снега и льда дворовых территорий, тротуаров, крыш, навесов! У меня появился вопрос к соискателю: вы в своём уме вообще? Может, вам стоит обратиться к врачу?! Этап собеседования по телефону прошёл удовлетворительно, кадровик ещё тот маразматик, запутавшаяся сама в ответах, разговаривает невнятно! Рассматривать эту организацию в качестве рабочего места решать только вам!... Далее →
Скайпрофиль
12.09.2024 05:54
Провели тщательное изучение Вашего отзыва.
В результате проверки выяснилось, что данный отзыв был размещён бывшим сотрудником, который не прошёл испытательный срок и был уволен за неисполнение обязанностей. Менеджеры и руководители очень ответственно относятся к клиентам и вне зависимости от ситуации каждому уделяют должное внимание и с готовностью консультируют по всем вопросам.
Вашу обратную связь вышеуказанные ВВ и КН не подтверждают.