Работа менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 39 015 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3308)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВрут прям и сотрудникам, и клиентам, и партнеров разводят, а потом кидают. Если кто-то думал, что 90-е в прошлом, то нет. В полном расцвете это Инфоцентр, Наше здоровье. Клиентов, точнее их родственников, разводят на деньги, сотрудников на зарплаты кидают, отпускных вы не увидите. В договорах с партнерами мутные условия, все тренинги по продажам — про то, как бы кого посильнее опрокинуть, сами руководители прячутся по разным городам, перемещаются. Если что, головы придут бить с разборками в офисы самим сотрудникам. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в теплом и уютном помещении Далее →✗ НедостаткиОтношение руководства этой компании оставляет желать лучшего, если на месте у тебя более-менее нормальный начальник, то когда приезжает собственник или начальник твоего начальника, начинаются маты, истерика, раздача штрафов за отсутствующие товары, отсутствующие ценники и пр. Причем о штрафе ты можешь не сразу узнать, а когда получишь з/п. В компании введена система штрафов, но нет системы премий. Очень много разных инструкций по работе с клиентами, складами, перемещениями и пр. За каждую ошибку штрафуют, если начинаешь возмущаться — говорят пиши заявление, таких как ты сотни в очереди стоят. При увольнении, если не успел закрыть долги, твою з/п не отдают сразу на руки, а говорят, что оставляют её до дальнейшего разбирательства, по итогу начисляют выдуманные штрафы на всю з/п. Платят официально минимум, все остальное в конвертах. Некоторым стажёрам обещали одну ставку, а в итоге заплатили меньше, аргументируют, что он ничего не делал, а ковырялся в носу. У менеджеров есть планы по продажам, не выполнил план — получи минус 10% по з/п. Компания себя тешит, что у них хорошие з/п по Республике, но это стало далеко не так с приходом россиян в наш регион. Далее →
-
✓ ПреимуществаПопался очень хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиРабота менеджером это работа по 14 часов, постоянный стресс, ты стоишь на кассе/делаешь уборку в ресторане (также моешь туалеты и полы как в зале для гостей, так и на кухне)/если нет пиццера, ты работаешь вместо него (и одновременно исполняешь свои обязанности: документация, касса, уборка), хотя за это недоплачивают/вечная нехватка сотрудников (поэтому график 2/2 превратится в 5/2 или 7/0)/разговор по телефону с клиентом (иногда заставляли звонить со своего личного). Постоянные задержки и недоплаты зарплаты. Начальство тебя не считает за человека и многое другое. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис расположен в высотках. Интересное место размещения офиса и больше ничего. Далее →✗ НедостаткиПостоянно ищут менеджеров в event. В отзывах уже писали, что собеседуют, обещают и пропадают! Вызвали на собеседование. Почему-то спросили, есть ли у меня специальность, которой у меня не было и нет. В резюме такой специальности не указывала! Далее рекрутер говорила, что я подхожу, что вызовет меня на собеседование ещё и прочее. Но исчезла! Словам таких людишек верить нельзя! Врёт в глаза! Известная контора, стыдно даже мне за неё сейчас. Начальник в день посещения офиса была на месте, но оказалась так занята, что не смогла оторваться от дел. Не вышла ко мне. Переговорной нет, какие-то [censored] девушки-редакторы грустно сидят за своими столами. Бедные интеллектуалки! Недовольно слушают и подглядывают. Пустота и беспорядок в обещаниях. Слов своих не держат. Так что от такой организации ждать? Обман. Не советую тратить время. Далее →
-
✓ ПреимуществаАктивные ребята. Далее →✗ НедостаткиЛюбят «запихивать тапок в ухо» про зарплату. Должностные обязанности очень размыты, конкретики нет. Первоначально было одно, позже переобулись на другое. В общем, нужен активный раб, работающий за троих! О трудовом договоре говорят неохотно, по словам, вроде как даже отпуск есть. Вакансия открыта продолжительное время. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная, неплохая зарплата Далее →✗ НедостаткиНужно давать чёткие задачи, какие-то вводные данные новым сотрудникам. Работодатель абсолютно не соблюдает график работы. Отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. Не соблюдая договорённости, после начала работы начали ставить совещания и другие рабочие моменты на послерабочее время, информируя в ультимативном порядке в последний момент и руша все планы. Таким образом, если у вас есть какая-то своя жизнь вне работы, вряд ли получится совмещать — вы должны быть готовы к работе 24/7, всё бросить по звонку от начальника. То же касается выходных. По функционалу тоже — как будто менеджеры по персоналу имеют данные, отличные от реалий. Далее →
-
Позвонила девушка, позвала на собеседование в автосалон на должность менеджера. На следующий день позвонила какая-то руководитель персонала, позвала на собеседование, но по другому адресу. В итоге так и не понял, куда ехать и не поехал. У них там бардак какой-то. Вы уже определитесь, где собеседования проходят. В итоге пошёл работать в другой салон, там все четко. И к тому же стажировка оплачивается. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ первый месяц есть шанс получить оклад 20тыс. Далее →✗ НедостаткиВсе процессы в компании не отлажены, соответственно заказы исполняются кое-как на каждом этапе. Руководство некомпетентное, сидят сверху как боги, ничем не помогают, даже не пытаются помочь и как-то решить возникшие проблемы, мелкое руководство постоянно меняется, сами не знают, чего хотят. Постоянная текучка кадров в компании. Нет официального трудоустройства, чёрная зп (вернее оклад в первом месяце и капля несчастных процентов, если есть). Нет обучения, поверхностно всё рассказывают и бросают в воду плавать самостоятельно. Отношение к сотруднику как к расходнику, сразу создаётся для новичка иллюзия, что всё ок, а потом обнаруживаются подводные камни. Вечно нет заявок, менеджер должен добывать их сам, его ждёт сюрприз в виде холодного обзвона древнейшей базы, которую и так уже измучали другие менеджеры, соответственно сделать план и тем более получить оклад практически нереально. Т.е. зп со второго месяца по сути нет, только несчастные процентики, и то, если продашь мебель из [censored] и палок за космическую цену. Просчёты ведут в компании отбалды ВСЕ! Нет порядка и структуры ни в чём! Цены придумываются из воздуха, маркетинг навязчивый, дешёвый и безграмотный. Вечно закрытый шоурум. Недовольных клиентов основная масса, многие из них годами ждут установку мебели. Компания... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоё производство. Офис в центре. Далее →✗ НедостаткиОбман на собеседовании, предлагали 50 тысяч, договорились о 60 тысячах оклада. После недели стажировки (бесплатно) вынесли регламент, там на восьми листах только об обязанностях менеджера написано! И за круглосуточную работу — обязан! — 40 тысяч зарплаты официально, 35 где-то чистыми за обязанности на восьми листах! KPI размазан на двух листах, вообще ничего не понятно. Текучка — каждые два месяца меняются три менеджера! Платите нормально, и не будет текучки! Низкая зарплата. Работа круглосуточная. Категорически не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто мой дебют в сфере проектного управления, и мне сложно сравнивать его с чем-либо, ведь я работаю недолго. Тем не менее, я явно ощущаю разницу в профессиональном и личностном росте. Проекты, над которыми я работаю, интересные, но иногда нагрузка неравномерно распределена в течение квартала (сегодня мы запускаем два-три проекта, а уже завтра мне может потребоваться справиться с пятью и более проектами в рамках моих KPI, и, естественно, мне нужно справиться со всеми задачами). В любом случае, у меня набирается ценный оп Далее →✗ НедостаткиОднако несовершенства заключаются в том, что иногда из-за технических неполадок различных сервисов сложно точно оценить результаты проекта. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОтработал там 1,5 дня, на второй день получил у них во время рабочего дня производственную травму, в итоге они меня кинули и даже уничтожили мою трудовую книжку, чтобы скрыть все улики, что я там вообще был у них и т.д. В общем, мошенники, которых надо ещё поискать, руководители — самые настоящие хамы и аферисты, надеюсь, прокуратура, трудовая инспекция и суд их обязательно накажут! Не обращайтесь туда и никогда не идите устраиваться к этим мошенникам на работу, потеряете только все нервы, силы и деньги, да ещё и документы свои, как в моём случае вышло! Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильные выплаты зарплаты, красивый удобный офис, современный БЦ и близость к метро. На этом преимущества заканчиваются Далее →✗ НедостаткиВ компании Русагро несколько бизнес-направлений, конкретно буду говорить за Мясное, в котором проработал пару месяцев. Сам офис находится в г. Тамбове, я работал в Московском офисе, где только продажи и маркетинг. Теперь по пунктам: 1 — в компании жуткая бюрократия. Она доведена просто до маразма, мне кажется, что даже в госучреждениях такого нет уже. Вечные согласования за любой шаг, бумажки, подписи, опять согласование, снова какие-то согласования и регламенты, в конечном итоге ты понимаешь, что весь день провел за выяснением, кто и когда согласует тот или иной шаг в рабочем процессе. Исчезает логика и смысл в работе, не говоря уже о мотивации что-то предпринимать и выяснять. 2 — казалось бы, при такой излишней бюрократии просто обязана быть налажена коммуникация между отделами — но НЕТ, забудьте! Сотрудники, находящиеся в другом городе Тамбове, просто нагло игнорируют все письма/звонки. Ты не можешь достучаться ни до кого, а если и удается, то тебя начинают пинать от одного к другому, и из-за этого рабочий процесс превращается в вечную гонку за ответом, начинается какой-то хаос, бардак. Коллеги максимально агрессивно реагируют на письма, совершенно не заинтересованы в решении рабочих вопросов, которые вроде как касаются общей цели и прибыли компании, нет — тут... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, белая зп, соц пакет, интересный продукт. Далее →✗ НедостаткиГО вечно всем недовольно, каждый раз все меняется. Сначала мы приучим клиентов к «этому», потом отучим, из-за этих разработчиков регламентов страдали мы (менеджеры). Не хочется платить, давайте поменяем мотивацию, и к [censored] все переиграем, давайте станем, как банки, будем навязывать и доставать. Пришла С. [censored] перелопатила все и вся, напридумывала [censored] и рада, а мы страдаем. Техподдержку развалили, верните [М.] и все будет круто. А поставили Голицыну, и т.п. теперь в [censored] без зп, с прохожим и как дебилы, которые должны помогать, но переводят на менеджера, чтобы продать услугу, или чтобы менеджер разгребал все проблемы, созданные программистами и разработчиками, ну ересь получается. Короче говоря, обложили со всех сторон, лишила нормальной зарплаты, но зато строят айти-парк. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите работать бесплатно, то вам сюда. Комментатор ниже правильно описал, что обучение не оплачивается и может длиться сколько угодно)), также, отработав бесплатно, директор может сказать, что вы не подходите на должность и, как говорится, ариведерчи. Кстати, про руководство можно сказать, что оно некомпетентное, и вы должны пахать 24/7, совершая по 200−300 звонков в день, а директор будет вам платить копейки. Не тратьте время и нервы на эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки[К.] А.В. ассоциируется с ИП [К], ООО «чсм», ООО «СпецТехЮг». Хочу сразу предупредить: как только данный персонаж, с явной деменцией на лице и ярко выраженной патологией на лице в виде болезни Дауна, появится в вашем диапазоне, шлите нах открытым текстом и гоните ссаными тряпками. Данное лицо пристаёт с предложениями развития. В своё время и я купился на данный призыв. Из ресурсов, предложенных мне для создания и развития бизнеса, были: сломанный стул с еле работающим ноутбуком 2011 года выпуска и офис, в котором только на ср.ать осталось. Договорились, что мне в качестве поддержки будет выплачиваться 50 тысяч, которые по сути разорили его, и он вынужден был распродать свой УАЗик на авито. А теперь внимание! Данный дебил решил, что я должен один работать за всю организацию! Найти поставщиков, договориться о ценах, создать базу и обзвонить всех клиентов региона, продавая им препараты! То есть у данного дауна даже нет малейшего представления, что такое фирма! Существует за счёт каких-то мелких заявок с флота… На месте головного офиса гнал бы пинками данное чу.мо. Потом, когда закончились деньги, через два месяца, а я его почему-то не обогатил, начались придирки. Когда я попросил расчёт, то тут полилась такая дешёвая... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное месторасположение для меня, гибкий график. Далее →✗ НедостаткиВторое юр. лицо ООО Медицинский центр Госпитализация. Директор поначалу произвел хорошее впечатление, которое быстро улетучилось. По факту плохо организовано всё! Большинство персонала работает неофициально. Зарплату не дает в срок. Отсюда текучка просто бешеная. Кого не спроси, все недавно работают. Люди бегут через 1−2 месяца работы тут. Директор проблемы не решает совершенно, а на претензии только раздражается и [censored] как ребёнок. И постоянно следит по камерам за вашей работой, сидя за закрытой на замок дверью своего кабинета. Далее →
-
✓ Преимуществанормальный офис, кофемашина, берут без какого-либо опыта работы Далее →✗ Недостаткигенеральный директор, полное отсутствие карьерного роста и перспективных проектов, хамство генерального директора, постоянный мониторинг сотрудников (камеры с прослушкой, копии абсолютно всех писем на имя директора в почте), перераспределение обязанностей отсутствующих сотрудников на сотрудников оставшихся, акцентирование внимания на мелких недочетах сотрудников и многое другое. Работал в Келеанз менеджером по продажам медицинского оборудования несколько месяцев. Первое, что я отметил, придя в коллектив — это полное несоответствие рассказов о компании на собеседовании с реальностью. Компании более 15 лет, но при этом в отделе продаж, куда я пришел работать ни одного, ни одного менеджера! Не говоря уже про руководителя отдела, как оказалось потом, они не задерживаются больше нескольких дней. За свой небольшой стаж работы в Келеанз я застал двух руководителей продаж, один проработал около недели, второй 3 дня. В остальное время планирование работы и обучение специфики продаж я осваивал самостоятельно, как мог, спасибо коллегам, которые подсказывали мне многие моменты. Обучения в самой компании нет, если повезет, попадешь на какую-нибудь выставку или [censored] и пообщаешься с производителем. Но проблема внутри компании кроется далеко не в обучении, а в ужасной психологической обстановке. Генеральный директор помешана на контроле, с ней нужно согласовывать абсолютно все, начиная от заключения... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро. Обед 1 час. Возможность приходить без опыта.. Далее →✗ НедостаткиЯ устроилась в данную компанию 1, 5 месяца назад. На собеседовании обещали одну заработную плату и одни условия. В реальности всё оказалось иначе. Обман во всём. И всё идёт от директора [С.]. Настолько необразованного и невоспитанного человека я ещё не встречала. Теперь я понимаю, почему, когда я устроилась, уходил один из руководителей. Умный, отзывчивый, прекрасный человек и профессионал. Хотя поработали мы вместе немного, но разница и вывод очевиден. Ещё при мне увольнялся один менеджер. В общем, с таким руководством эта компания постоянно будет в поиске сотрудников… Далее →