ООО "ДИОДЕКС": отзыв сотрудника

Их нет.

Проблемы компании явно выражены.

Своего производства нет, все покупается у перекупов, и на коленях собирается.

Цены космос.

Новый отдел менеджеров с начальником не проработал и 5 месяцев даже, все от него ушли, всех кинул.

Начальник он же и продажник, тоже не выдержав его ушел.

Белый оклад равен 24 000 руб. Остальное в конверте.

Белую зарплату…? Да пожалуйста, любой каприз за ваши деньги (из премии)

А кто новые приходят, кормит обещаниями и не устраивает в компанию официально, а на счет оклада, говорит, не, какой оклад вы что, вы не на государство работаете. Сами заработайте себе, я вам даю 10% с продаж.

Белую зарплату…? Да пожалуйста, любой каприз за ваши деньги (из премии)

Отпускные строго из расчета оклада.

Оклад условный равен 40 000 руб кому-то 60 000, но не факт что вы его сможете получить полностью.

2 сотрудника менеджера которые работают уже порядка 7 лет с самого открытия, остальные как пешка приходят и уходят постоянно.

Присутствует система KPI, но не тот стандарт который во всем мире, а стандарт самого Директора [А.] по этому за дополнительные к окладу 20 00 рублей, Вы будет еще и ездить каждую неделю на встречи не забыв оттуда привезти результат в деньгах, иначе плана не видать и 20 000 к окладу тоже.

Поездки оплачиваются за результат. Безрезультатные встречи и поездки, пожалуйста из своего кармана.

В офисе стоят камеры, и он постоянно за вами следит.

Вышел на 3 минуты раньше, или сидишь где-нибудь на каком-то сайте, начинает дрючить и штрафовать, вплоть до лишения входящих заявок, и исключает из собраний. Компьютер просматривается на действия, то он знает куда нажал, что делал, куда заходил…

Стоит CRM Битрикс 24. Вовремя что-то не занес, штраф. 3 раза забыл занести, в бан на 2 недели тебя, и плевать где и как ты будешь зарабатывать.

При увольнении делает расчет только из белой части, а кто на проценте, говорит ребят я вас не знаю, Вы кто…?

В процессе работы, сделает все чтобы от себя убрать вину и сделать крайним Вас. Даже на совещании, ты не имеешь право быть с телефоном, и он должен быть выключен.

Менеджеру много что запрещено, вплодь до программы 1С. Если не на ту кнопку случайно нажал, назад дороги нет, изменить нельзя. Все изменения только с обоснованием причины и объяснением почему я [censored] с дипломом, и как я нажал не на ту кнопку.

Все действия с клиентами, с производством, процесс, и тж. ит.п. согласовываются с директором.

Каждый день отчеты и планы на неделю по приходу. Дневной отчет заполняется строго за 10 минут до конца рабочего дня в специальной программе. Не каких в процессе, и на листочке нельзя. Все в голове, вы же профессионалы, вы должны знать наизусть все что проделана за день и в какое время.

Не сделал недельный план, должен просить перенести на следующую неделю при этом план будет увеличен новым недельным.

Директор компании, он же и технический директор, и исполнительный и начальник, все в одном лице.

Сам не во что вникать не хочет и не делает, и все перекладывает на менеджера.

Менеджер там один за пятерых разных специалистов работает.

Даже договора, и тот составляет менеджер и несет ответственность за каждое действие.

Ты должен знать абсолютно все, и даже быть технически подкованным.

И это лишь только сотая часть всего что можно рассказать.