Диодекс: Руководитель отказывается платить зарплату и следит чрезмерно
Преимущества:
Отсутствуют
Недостатки:Руководитель а.с.п. — очень мнительный, непрофессиональный и странный.
Договорились на одну зп, по факту он отказывается её платить, хочет, чтобы на него работали бесплатно.
При этом постоянные штрафы, упреки и восхваление себя любимого.
В офисе везде камеры, он следит за всеми вместо решения насущных бизнес-вопросов.
На удалёнке требует установить программу на собственный ПК сотрудника, где следит за каждым движением мышки.
Неадекват максимальный, не тратьте время даже на собеседования с ним.
Он звонит в выходные вечером, как ни в чём не бывало, спрашивает вопросы, не относящиеся к вакансии.
Полный мрак..
- 👉 Работа в ДИОДЕКС в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ДИОДЕКС руководителем? →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Москве (1030 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе руководителем в Москве (187 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74526 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПроблемы компании явно выражены. Своего производства нет, все покупается у перекупов и на коленях собирается. Цены космос. Новый отдел менеджеров с начальником не проработал и 5 месяцев даже, все от него ушли, всех кинул. Начальник он же и продажник, тоже не выдержав, ушел. Белый оклад равен 24 000 руб. Остальное в конверте. Белую зарплату…? Да пожалуйста, любой каприз за ваши деньги (из премии). А кто новые приходят, кормит обещаниями и не устраивает в компанию официально, а на счет оклада говорит: «не, какой оклад, вы что, вы не на государство работаете. Сами заработайте себе, я вам даю 10% с продаж.» Белую зарплату…? Да пожалуйста, любой каприз за ваши деньги (из премии). Отпускные строго из расчета оклада. Оклад условный равен 40 000 руб, кому-то 60 000, но не факт, что вы его сможете получить полностью. 2 сотрудника-менеджера, которые работают уже порядка 7 лет с самого открытия, остальные как пешка приходят и уходят постоянно. Присутствует система KPI, но не тот стандарт, который во всем мире, а стандарт самого Директора [А.]. По этому за дополнительные к окладу 20 000 рублей вы будете еще и ездить каждую неделю на встречи, не забыв оттуда привезти результат в деньгах, иначе плана не видать и 20 000 к окладу... Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬1 комментарий
