Работа менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 39 015 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3312)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭто псевдологистическая компания. Весьма отличная от компаний, профессионально занимающихся перевозками. Ее собственники 2 брата. Они же совладельцы ДеРом Групп, ЕАТК, Миля и нескольких ИП, входящих в группу компаний братьев-совладельцев. На любую должность в этих компаниях возлагаются обязанности, которых нет в должностной инструкции, задания сыпятся как из «рога изобилия» ежечасно. Кстати, нормальной должностной инструкции соответствующего специалиста там нет, а если и есть, то в ней написана ерунда, не соответствующая тому, что вас заставят делать под лозунгом «мы — семья» и прочими псевдоколлективными лозунгами для сплочения коллектива. Коллектива там тоже нет, есть люди, которым руководство более-менее доверяет, остальные — просто сотрудники с крайне низкой з/п. Работы столько, что нет времени сходить в …ту…ет, ни чтобы чай попить или кофе. Если ваша работа подразумевает аналитику, вдумчивость и внимательность для достижения лучшего результата (и это независимо от вашей профессии), то в этих компаниях вам нечего делать, времени на внимательность, вдумчивость и прочие профессиональные вещи, не ходите туда даже на собеседование, не тратьте свое время, а в будущем и нервы! Далее →
-
Если у вас есть гордость, вы явно сюда не пойдёте работать. В этом колледже нормальную зп получают только любимчики, а чтобы им стать, нужно ж…пу лизать всему начальству и новому директору. Любят подсылать на пары студентов, чтобы узнать, как ведутся пары и [censored] преподавателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткименяют мотивацию перед зарплатой, чтобы урезать бонусы, которые заработал за месяц труда, при чем 10 часовой рабочий день без нормальных перерывов. 1 раз 5 минут, 1 раз 10 минут и обед 20 минут. Если опоздаешь хоть на минуту, штраф. Кидалово, не доплачивают зарплату сотрудникам и текучка ужасная у них. Далее →
-
Я устроилась в ИП, Джаналиева С.У., менеджером продаж. Отработав несколько смен, я поняла, что это не совсем то, что я ожидала. Я сообщила [Д.] С. о своем уходе из компании. После чего получила массу оскорблений в свой адрес. Я попросила заплатить мне за отработанное время, в ответ меня просто послали и заблокировали мой номер телефона. Далее →
-
✓ ПреимуществаБезусловно, работает много приятных людей в холдинге! Далее →✗ Недостаткик. С.И., директор компании Биг Билет, входящей в холдинг Razio Group — социально опасный, неадекватный индивидуум. Если хотите посмеяться над этим сексуально озабоченным энергетическим вампиром с характером деспота, который пытается как животное доминировать над ВСЕМИ вокруг, а особенно, над девушками и женщинами, то сходите к нему на собеседование =)))))) Более того, как человек, который отработал в этом холдинге год, могу сказать, что К. С.И. абсолютно не умеет отвечать за свои слова! Ээээх, что же вы так, К. С.И., как мальчик ПТУшник! =)))))))) Текучесть кадров под его руководством действительно колоссальная! Далее →
-
✓ ПреимуществаОклад, но для такой работы даже его мало Далее →✗ НедостаткиЕсли вы любите работать сверхурочно, у вас нет семьи и вообще нет личной жизни, и при том вы имеете отменное здоровье, то вам сюда! Коллектив в отделе хороший, а вот руководство считает, что ты обязан жить на работе. Если ты ушел с работы раньше девяти вечера, то тебя будут гнобить и найдут повод уволить. Что сказать, нормы ТК РФ не для них писаны. При чем обучения как такового нет, куча онлайн-курсов, которые ты обязательно должен сдать в срок, в нерабочее время, конечно же. Дама, которая получает зарплату за обучение менеджеров, по факту ничего не делает, а имитирует работу. Никакой помощи, наверное, сама не знает толком, поэтому и учить не может. Когда работа выпала на пандемию, начальник сказала: «Теперь вы дома, поэтому можете работать всю ночь!» Звонки до 23:00, звонки в выходные по 30 раз. Такой жести, наверное, только в Сбере увидеть можно! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКомпания классная для развития и зарабатывания денег. Хорошие условия, офис с кондиционером, высокие зарплаты и кресла с поддержкой спины))) Да, отсидеться здесь — не вариант, тупое перекладывание бумажек с места на место здесь не прокатит. Но если ты показываешь результат тебе платят, и прилично. Все гневные отзывы на этом и на подобных сайтах пишут 2 человека, которые пришли именно с целью пересидеть тяжелые времена. Но, как я уже говорила, здесь это не работает. Уважаемые недовольные, я верю, вы найдете себе работу по душе! Далее →✗ НедостаткиНе все бизнес-процессы в данный момент отлажены, но мы над этим работаем. Компания в данный момент в процессе роста, и с этим связано большое количество изменений. Но то, что компания заботится о своих сотрудниках, которые готовы работать, остается неизменным. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Компании 2 года. Хорошая зарплата — не единственное, что держит в Холдинге. Постоянно развивающаяся система льгот, программ помощи и лояльности — вот, что дает дополнительную уверенность в завтрашнем дне. Стала участником программы льгот для многодетных семей. В программе много опций и бенефитов: от ДМС для детей сотрудников до компенсации образовательных программ для детей и расходов на сбор в школу. И это далеко не все. Также горжусь, что ТПХ «Русклимат» реализует огромное количество благотворительных проектов как на территории Владимирской области, где располагается наш Технопарк «Русклимат- ИКСЭл», так и на территории наших филиалов. Сейчас в филиалах у нас проходят сразу несколько благотворительных проектов в месяц. Тематика разная: от поставки нашего оборудования в школы, медучреждения и т.д до финансирования спортивных мероприятий и ассоциаций спорта. https://vk.com/wall-48835018_3774 https://zebra-tv.ru/novosti/biznes/v-suzdale-opredelili-silneyshikh-bokserov-rossii-sredi-yuniorov/ Далее →✗ Недостатки- Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания с большой текучкой кадров. Сотрудник, который дольше всех работает — 1 месяц, это должно было насторожить в начале. Свой персонал не ценят. Несколько раз увольняли сотрудников из-за плохого настроения начальства. При трудоустройстве обещают одно, а по факту вообще не выплачивают зп. Далее →💬52 комментария
-
✓ ПреимуществаИх нет совсем. Далее →✗ НедостаткиЗарплата чёрная. Если устраиваться официально, то платить ВСЕ налоги за себя. То есть взносы, которые должен оплачивать работодатель, платит работник с з/п. Зарплату отдают вовремя, ищут любой повод оштрафовать. За 2 недели сменилось уже 3 человека, так как самодурства начальника выдержать нереально. Ищет человека, который готов будет совмещать несколько должностей в одном лице, а платить не хочет. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю более 6 месяцев в компании и пока все нравится. Коллеги с первого дня помогают адаптироваться, подсказывают и поддерживают. Атмосфера хорошая, хочется обучаться и развиваться, тем более все условия для этого есть. Плюс — нет строгого дресс-кода. На входе всему обучили (да, информации много — как в любой айти-Компании), да и сейчас друг другу помогаем в любых вопросах. В плане зарплаты получаю столько, сколько обговаривали на собеседовании + оформили все официально. Выплаты не задержали ни разу. Сколько получишь уже зависит от тебя, потолка нет, работайте, и будет вам счастье Далее →✗ Недостатки-. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки27.06.22 увидела вакансию на должность менеджера, сразу же позвонила и договорилась о собеседовании. Ближайшая дата, которую мне смогли назначить, — это 1 июля. Прихожу 1 июля на собеседование, и мы поговорили с очень приятной девушкой, та предложила мне пройти стажировку 4 июля, поскольку пятница и суббота у них загруженные дни. 4 июля в назначенное время я пришла на стажировку. Старший администратор за стойкой менеджера сообщила мне в хамском тоне, что девочки уже набраны. Я попыталась выяснить, как так получилось, поскольку мне заранее была назначена стажировка, и я уже пришла, в ответ услышала: «девочки уже набраны, вы можете уходить». Такое отвратительное отношение встречаю впервые. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ Ютуби работаю недавно. Опишу основные моменты, которые хочется отметить. Система внедрения новых сотрудников в рабочий процесс работает отлично, это я на себе почувствовал. Достойный уровень обучения, обязанности сотрудников отрегулированы. Мне нравится, что я не сижу в офисе на одном месте (постоянно разъезжаю по потенциальным клиентам). Разнообразный ассортимент упаковки, здесь есть что предложить клиентам. Высокая динамика, постоянный «тонус» ума. Отличный коллектив и начальство (по-людски относятся к своим сотрудникам). Далее →✗ НедостаткиЕсть, конечно, как и во всякой работе. Работа непростая, но очень интересная. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет и быть не может, пока идиотизм и нарциссизм в этой шараге процветает! Далее →✗ НедостаткиМутозили целую неделю, провели аж 2 ничего не значащих собеседования (тет-а-тет и групповое), ответив в итоге ожидаемым отказом, хотя с ответом тянули до конца. Ну не нравятся убогим, когда рядовой сотрудник эрудированнее и грамотнее, чем они сами, особенно начальники всякие. Ощущение сложилось, что подбирают с неимоверной тщательностью кандидата на должность генерального директора компании, а не рядового менеджера-продавца. Пытаются создать видимость какого-то строгого отбора, пытаются казаться серьёзной конторой, а на деле — классическая шарага с очередным директоришкой по блату. Кадровик И.К. ни черта не знает, местный директоришка А. какой-то недотёпа и всё время стрелки переводит на кадровика, а тот обратно. А. мамки не хватает на работе, мальчишка совсем, хотя по виду лет под 40. Ну, извините, титьку дать не могу, [censored] подтереть тоже — и пол не тот, и не обязан. Просто позорища. Жаль потраченного на этих тупарей времени. Земля круглая, каждому вернётся всё «хорошее» в тройном размере. Не ходите ни в одном городе в эту конторку! Не тратьте своё время, ибо оно того не стоит! Будьте спокойны, вас не возьмут, ибо умнее себя начальники людей не любят. И, слава богу, что бог отвёл от работы с ними. В шараге бардак синоним слову постоянство, так что... Далее →
-
✓ Преимущества-------- Далее →✗ НедостаткиПо телефону обещают золотые горы, дабы заманить вас. Приехала на собеседование и сразу стало всё понятно. Зомбированные шестерки. Они и сами не видели такие деньги в глаза, которые предлагают. Вид у всех очень потрёпанный. Но для интереса уже решила встретиться с начальством. Смех. Она и сама поняла, что я не [censored]. И поэтому быстро сказала, что не подхожу им. С вышкой. И опытом. Схема для [censored] чистой воды. Будьте бдительны. Не связывайтесь! Даже не ходите. Не теряйте времени на этих моральных уродов. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала в компании 4 года, всё нормально, компания полностью белая, з/пл не задерживают, адекватное руководство. Ушла в связи с переездом в другой город. Спасибо Вам! Далее →✗ НедостаткиКомпания небольшая, вырасти сложновато! Но компания растит свои кадры, если место освободится, то шансы есть! Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис) Далее →✗ НедостаткиРебята, не ведитесь на рассказы о том, что в этой шараге можно что-то заработать. Я проработал в Самаре полгода менеджером. Это не работа менеджером, а работа в колл-центре. В твои обязанности входит только звонить безпрерывно и искать [censored], купят полиэтиленовую продукцию с тройной наценкой. Цены не в рынке вообще. В основном весь ассортимент перекупается у других производителей, для этого в Нижнем Новгороде и Подольске есть целый штат снабженцев. С документами бардак полнейший, они постоянно теряются и из-за этого не получаешь з/п. При увольнении говорят, что отпускные не положены. Короче, обходите эту контору лучше стороной. Далее →
