Дом.ru: отзыв сотрудника
Ручное управление бывшего руководства, на и их опытных плечах держалось многое, но их выкинули и после ничего хорошего не было.
Недостатки:Совершенно неадекватные тарифы по сравнению с конкурентами, новичкам трудно продавать и из-за этого в 90% случаев идет постоянная текучка кадров, за не выполнение планов зп может вообще порезаться, а так как менеджер еще может ложить деньги за клиентов, в виде бесплатного месяца, то менеджер может вообще в ноль выйти, либо в минус. Руководство, вышестоящее над ропом живет в другой реальности, для них главное это красивый отчет, а то что идет текучка, зп менеджеров нищенская, услуг мало, а св-но выручка никакая — это вообще буд-то бы не надо. Руководящие должности не имеют право продавать, а их мотивация зп вообще смешная, но зато работы буд-то зп в 120 тыс, и из-за этого приходится обманывать компанию и заводить левую учетку чтобы продавать туда, смешно просто. За 1 год удержиться от силу 2−3 менеджера и то не факт, что их срок жизни будет больше 2х лет. За все время работы только шла деградация, ужесточение условий…не рекомендую
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ДОМ.RU в Чебоксары (1 отзыв) →
Работа в Чебоксары (652 отзыва) →
Комментарии (1)
Добрый день!
Нам жаль, что у вас сложилось такое впечатление от работы.
Работа в качестве Менеджера по продажам имеет свою специфику, потому что наши Клиенты привыкли к высоким стандартам обслуживания.
Что касается выполнения планов продаж, то в нашей компании настроена эффективная система обучения и наставничества. Все, в том числе и руководитель, заинтересованы в том, чтобы научить сотрудников действующим регламентам и бизнес-процессам: это помогает специалистам уже с первого месяца добиваться хороших результатов и выполнять поставленные планы продаж.
Высокая текучесть обусловлена тем, что на стартовых позициях в нашей Компании работает много студентов, которые изначально рассматривают позицию Менеджера по продажам на короткий срок в качестве подработки.
С уважением, HR команда Дом.ру
А на деле... Я пол года пытался к ним устроиться. Есть опыт работы в контакт-центрах, в том числе и два года работал сотрудником тех. поддержки 2 уровня другого провайдера. Но... 1. Отослал заявку через их официальный сайт. За все это время отослал раза четыре точно. Никто не перезвонил ни разу. 2. Попробовал через авито. Игнор. Игнор начался с моего простого вопроса по поводу удаленная форма р...
В отделе по продажам зп даже до мрота не до ходит , так они удаленку сделали , несколько лет к ним не ходили заинтересовала удаленка и так 2х этажное собеседование уже интерестно да))сколько времени надо им уделить, не отвечает [Е.] на прямой вопрос стажировка оплачиваеться после трудоустройства или надо бесплаплатно поработать 2-3 дня , просто в наглую молчит , ждёт конференцию -тере собеседовани...
Ох. С чего бы начать. Я очень давно хотела сюда написать, и три месяца этот отзыв держала у себя в заметках. Я уволилась отсюда в декабре 2023. Работала в компании четыре года. Изначально устраивалась в Rinet (ООО «Кроникс Плюс), а потом, где-то в 2019 или в 2020 году ЭР-Телеком Холдинг купил компанию Ринет и мы стали его частью. Но и тут тоже было всё хорошо - и зарплаты, и процессы и руководител...
Спошной [censored] Ищут [censored] которые будут работать за спасибо. Любая работа даже на стадии стажировки оплачивается, здесь такого НЕТ. Ходишь тратишь свое время, даже деньги на покупку клея для листовок не дают. И трудоустраивают не понятно на какой стадии, пока ты не наработаешься за спасибо чёрт знает сколько. [censored] ...
На стадии до собеседования! Из объявления с Авито перешли на личный звонок с другого номера и с 3го номера уже в WhatsApp. На конкретный вопрос о ставке(нет ее), и о проценте с каждого клиента/договора(успешного) не ответили каков в итоге процент. Постоянно ссылались на собеседование и что при Личной встрече обсудят да расскажут об условиях более ясно. Но выяснив, что вакансия подозрительна, отказ...
Дом.ру
07.12.2022 08:44