Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Чебоксары

Работаю в компании «Европрибор» уже несколько лет, и могу сказать, что это — место, где чувствуешь себя частью настоящей команды. Здесь ценим профессионализм, и каждый сотрудник — это не просто сотрудник, а важная часть большого механизма, который работает слаженно и эффективно. Коллектив — это основа успеха компании: мы поддерживаем друг друга, уважаем опыт и знания, а также поощряем развитие и рост. Уровень зарплаты соответствует рынку и регулярно пересматривается с учётом вклада каждого. Есть реальные возможности продвигаться по карьерной лестнице — если ты готов учиться и развиваться, тебе помогут. Работать здесь — это не просто профессия, а настоящее удовольствие. Рекомендую «Европрибор» всем, кто ищет стабильность, интересные задачи и команду, в которой хочется быть. Далее →

Что касается недостатков — как и в любой компании, иногда бывают моменты, когда приходится работать в ускоренном темпе, особенно под конец года, но это лишь о точках роста. Просто так не быть в лидерах. Далее →

Отличный работодатель, всегда идут на уступки, своевременная заработная плата. Руководство более чем лояльное, карьерный рост Далее →

Не обнаружено грубых нарушений. Далее →

Работаю тут уже три года и могу сказать, что это один из работодателей, с которыми я сталкивался. Здесь действительно ценят сотрудников и создают комфортные условия для работы. Рекомендую АвтоОко тем, кто ищет стабильную работу с хорошей зарплатой и ростом Далее →

В сезонный период нагрузка увеличивается, но за это положены дополнительные бонусы. Далее →

Хорошая компания, вежливые работники, дружелюбные, и помогут и подскажут где надо. Платят достойно, вовремя, никаких проблем не возникает. Я довольна. Далее →

Не нашла как таковых, пока что все хорошо. Далее →

Ручное управление бывшего руководства, на и их опытных плечах держалось многое, но их выкинули и после ничего хорошего не было. Далее →

Совершенно неадекватные тарифы по сравнению с конкурентами, новичкам трудно продавать, и из-за этого в 90% случаев идет постоянная текучка кадров. За невыполнение планов з.п. может вообще порезаться, а так как менеджер еще может класть деньги за клиентов в виде бесплатного месяца, то менеджер может вообще в ноль выйти либо в минус. Руководство, вышестоящее над ропом, живет в другой реальности. Для них главное — это красивый отчет, а то, что идет текучка, з.п. менеджеров нищенская, услуг мало, а св-но выручка никакая — это вообще будто бы не надо. Руководящие должности не имеют право продавать, а их мотивация з.п. вообще смешная. Но зато работы будто з.п. в 120 тыс, и из-за этого приходится обманывать компанию и заводить левую учетку, чтобы продавать туда, смешно просто. За 1 год удержаться от силы 2−3 менеджера, и то не факт, что их срок жизни будет больше 2-х лет. За все время работы только шла деградация, ужесточение условий… не рекомендую. Далее →

В целом условия, касающиеся стабильности, выполняются на 100%. Есть хорошие годовые премии, обучение очень достойное. Об особенностях работы расскажу далее. Далее →

Я не могу сказать, что эта работа идеальная. Да, для сотрудников хорошие условия созданы. Но иногда клиенты доводят просто до белого каления. Некоторые сразу начинают скандалить, злость на нас срывать. Мне кажется, из-за этого работа подойдет не каждому. Я имела дело с банками, поэтому примерно представляла, как придется работать. Поток людей большой. Не бывает такого, что зал пустой, всегда хоть небольшая, но очередь. Хорошо, что перед всеми обновлениями нас предупреждают заранее, дают время нормально подготовиться. Периодически даже сотрудникам с большим опытом приходится обновлять знания. Далее →