Работа менеджером: отзывы и зарплаты

Пришла в компанию три года назад. Все сразу устроило и устраивало. До этого работала тоже в сетевой рознице. Более 15 лет. Читала отзывы заранее. Понравилось, что их очень мало. За семнадцать лет тогда нашла штук десять. Если убрать истеричные и откровенно больные, то остается и вовсе мало. Для большой сетевой розницы — это крутой показатель. Минус — серая ЗП. В остальном всё платят по полной: и отпускные полные, и больничные, и премии. Вообще без задержек. А в конверте или на карту, мне не было принципиально. Зато можно попросить аванс в любое время. Есть разная матпомощь. Спокойный взрослый коллектив, люди работают десятки лет. С одной стороны, очень не хватает автоматизации некоторых процессов и стандартов с нормальным описанием. С другой — есть сотрудники, которые помнят всё с сотворения мира и всегда помогут, расскажут и реально выручат. Несколько раз попадала в ситуации, когда в другой компании уже был бы содом и гомора, паника, увольнения и убийства. Здесь же — «ну, да, бывает, ужас, конечно, как бы его решить, ну, ты не паникуй, бывало и не такое, а одни раз так вообщеее..» Это на вес золота, когда работа движется без стресса. Коллектив почти весь женский, но не склочный. В основном, средний возраст. Есть... Далее →

Серая зарплата. Критично, если декрет или нужно откатывать налоги с ипотеки. Если нет, то ничего не теряется. Далее →

В кабинете есть кондиционеры Далее →

1. Расположение. Компания располагается на химическом предприятии «Химград», что может нанести вред здоровью людей. 2. Руководство: делает вид, что хорошо работает на благо компании. На самом деле вопросики — на чьё благо трудится руководство этой компании. Много умных речей, по факту — пшик. Обтекаемые формулировки, которыми люди кормят друг друга. И, что самое интересное, все делают вид, что довольны)). Документооборот тоже вызвал у меня много недоуменных вопросов. 3. Что по деньгам? Кинули. Мне моих заработанных денег Федерация парусного спорта Республики Татарстан НЕ ВЫПЛАТИЛА. Под разными предлогами, новыми требованиями, которые появились через месяц (!) после моего ухода. Это был полный бред и отсутствие логики, потому что условия обговариваются «до», а не «после» — спустя месяц после завершения сотрудничества. . Далее →

Работа для быдла Далее →

Руководство — ВОРЫ и обманщики. Работают в формате начала 90-х. Со всеми вытекающими из этого последствиями. 1С — кривая, как и вся их система. Далее →

Незнаю Далее →

Кадровик А.В. в WhatsApp прислал приглашение на вакансию менеджера. Я уточнила у нее, подхожу ли я вам точно, у меня в вашей сфере нет опыта, потому что не хотела тратить впустую ни свое, ни ее время. Она сказала, что да, подходите. В итоге прошла собеседование, через несколько дней она сказала, что руководитель выбрал другого кандидата, но резюме, почему-то, снова обновили. Может быть, у нее в KPI входит количество пришедших. Зачем звать на собеседование и тратить чужое время, если кандидат вам не подходит заведомо? Далее →

никаких кроме вкусной кофе в кофемашине Далее →

Развод, пришлют пройти обучение. Зовут как к реальному работодателю, потом отдают тебя в руки «учителей», которые тебе читают долгие лекции про БАДы и показывают на деле. Товар для средне-рыночного покупателя — любителя торг сетей Смарт и Чижик. Таких много, но что будете делать вы? Вы будете покупать у них продукцию и, пускаясь на все 4 стороны, продавать непонятно кому непонятно что. Я в этом малограмотная, но для чего вам тратить время на их болтовню???. Далее →

В целом неплохой коллектив за исключением некоторых индивидумов, своевременно выплачиваемая заработная плата, если идти работать, то только в региональный отдел Далее →

Ну что ж, если вы решили поработать в этой «чудесной» компании, то, похоже, дела у вас совсем плохи и идти вам больше просто некуда, а иначе непонятно, как вас сюда занесло) Расскажу про работу менеджера московского отдела Начну обо всем по порядку, если вы думали, что устроились работать на менеджера, то не тут-то было; вы обычный торговый представитель с территорией, у которой краёв не видно, бегающий с бумажным прайсом под мышкой под возгласы великого главнокомандующего, ой, то есть руководителя отдела [М.], который пристальным взглядом озирает просторы Яндекс навигатора в поисках очередной электрики и выдает тебе, как фокусник из рукавов, очередную гору бестолковых адресов непонятных магазинов с красивым оформлением в интернете, ибо на другие маневры, способствующие развитию московского отдела (к слову, продающего вместе, меньше чем любой менеджер регионального отдела), пока профессораских навыков управления не хватило ‍ Километраж на вашей машине от таких покатушек будет крутиться с такой скоростью, что хомяк, бегающий в своём колесе, вам позавидует, поэтому ТО готовьтесь делать каждые 3 месяца. Ну вот вам повезло, вы наконец-то нашли новый магазин, сделали заказ и думаете, что его отвезут на следующий день, но и тут промах, точнее, как... Далее →

Только о продукции, красота которой скорее заслуга производственников, а не жуликоватого менеджмента. Далее →

Расскажу о «маленькой» хитрости, к которой они прибегают для поиска халявных клиентов. Пришел я к ним на красивую и заманчивую вакансию менеджера. Нарисовали хороший оклад, типа 80 000 фикс и хорошие проценты. Сначала прозванивала кадровик, потом было заблуждающее дистанционное собеседование, и потом только назначили встречу. Примерно в конце пустопорожнего живого собеседования, на которое работодатель опоздал минут на 40, и которое проводят 2 барышни (типа директорши, но думаю, что по факту просто менеджерицы), они горько признаются, что «отдел набран, но с ними ОЧЕНЬ много людей работают частным образом»: ВЫ НАМ клиентов, а мы вам может быть какой-то процент. Внутренне поржал над ними, пожалел, откланялся, не советую:). Далее →

Нет Далее →

Отрицательные стороны Руководители и их прихвостни — обманщики. Без стыда и совести. Даже если у вас трудовое воспитание и достойный бэкграунд, в этой помойке это никогда не оценят. Здесь работают больные люди. С неадекватно завышенной самооценкой и неправильно расставленными жизненными приоритетами. В основном 30-летние девочки и мальчики, ещё не вышедшие из пубертата. Поэтому, чем более вы достойные и самодостаточные люди по жизни, тем больше вероятности, что об вас будут обтираться эти недолюди из этой ненормальной, помоишной конторки. Обходите лесом это место. Тут процветают сексуальный абьюз, административный произвол, буллинг и системы штрафов для будущих сотрудников. Далее →