Работа мерчендайзером: отзывы и зарплаты
Ищете работу мерчендайзером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа мерчендайзером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕРЧЕНДАЙЗЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 800 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 28 500 руб. в месяцЭто на 66% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают мерчендайзером? Статистика зарплат →
Работали МЕРЧЕНДАЙЗЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (214)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиИ так, начнем с супервайзеров, люди, которые закончили по грамотности лишь 2 класса начальной школы, ставят задачи, читать просто из глаз кровь идёт! Есть любимчики, то они на лайте, нет — тогда держись! В конце года не ждите надбавок, если команда выходит вперёд, тебе говорят лишь спасибо, а супервайзер собирает сливки. Программы тупят, залить иногда просто невозможно, в магазинах вечно дёргают мерчей, а супервайзеры ничего сделать не могут, лишнее звено! Короче, народ, если вы грамотный мерч, ищите другую компанию, но не эту! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиРаботала мерчендайзером в магазине Окей по адресу Большевиков 10. Руководство — это ненормальные женщины пенсионного возраста, которые в приказном тоне говорят тебе, что делать, и не хотят ничего слышать о том, что тебе за это не платят, а платят только за выкладку товара. Не идите работать в этот магазин, здесь вы будете не мерчендайзером, а грузчиком и продавцом! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиРаботала мерчендайзером. На собеседовании обещали золотые горы, говорили, что точки дают максимально близко к дому, на деле они разбросаны в разных концах города. Компенсация ГСМ — копеечная. Супервайзер позволяет себе выражаться матом. Никаких организационных моментов для новых сотрудников нет, путаница с документами и пропусками. Мерчендайзеру, помимо своих прямых функций, приходится ещё делать заказы (от этого и зависит уровень з/п), проводить дегустации, впаривать покупателям торты, в некоторых точках самостоятельно вывозить рохли с тяжёлыми коробками из склада в торговый зал. Также бесконечные курсы и тесты, причем большинство информации никак не связано с мерчендайзингом, для чего это нужно?! Как будто больше работы нет. В общем, вы и грузчик, и продавец, и товаровед, и торговый представитель, и постоянный студент. А з/п не соответствует ни таким условиям труда, ни обязанностям. Вакансия всегда висит на hh.ru, большая текучка. Нормальные люди сбегают.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала мерчендайзером. Супервайзер самодур, делает что хочет, штрафует, хамит, летом в отпуск пойти нельзя. Постоянно придирки, никогда не похвалит, вечно на нервах. Директор не общается с сотрудниками, смотрит свысока. За 30 тысяч таскать тяжелые бутылки с пивом нужно. Торговый представитель звонит и посылает на три буквы. Раньше был офис на Космонавтов 1а в Воронеже, сейчас не знаю. Там же выдавали зп в конверте, устраивают только на четверть ставки, официально зп 3000. Не хотелось работать, а только кидать старые фотки с чата с таким отношением. Еще раскидывали на неудобные районы для сотрудников, половина зп уходила на проезд просто. Очень обидно. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных сторон не увидел Далее →✗ НедостаткиКомпания не платит даже обещанную з/п. Условия гадкие от слова совсем, ГСМ не оплачивают, тратишь больше, чем зарабатываешь. От руководства никакой обратной связи. Не советую данную организацию, особенно на должность мерчендайзера. Далее →
-
✓ ПреимуществаМагазины находятся в шаговой доступности Зарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиОформление, как самозанятый (не выполняешь план продаж, по сети «Пятёрочка», уволят по щелчку пальца, договор подписываешь прямо в магазине, в котором в данный момент работаешь, недели через 1.5 привезут копию, в которой ни оклад не указан, ни рабочее время и т.д.) Руководство (работала на севере СПб) Супервайзер [А.] и его «Помощница-любовница Ольга». От них можно не ожидать никакой помощи (приедут в магазин, сфоткают холодильники с мороженым до выкладки и стоят, залипают в телефонах, либо кофе вдвоём пьют, если эта 5ка. Если какие-то проблемы с директором, решай сама, супервайзер, видя директора, уходит в сторону, проглотил язык, «Любовница» что-то пытается решать, но все как всегда, то есть никак. Если я работу в точке завершила, везут (или везёт, бывало по разным мерчам отдельно катались) по другим магазинам до конца дня. Ну так не каждый день, другие дни ходишь сама. Если они часто катаются с вами (ковыряясь в носу, и даже не пытаясь что-то решить, что ты не можешь сама), то знайте, значит, начальству не нравитесь вы, ваша внешность, ваша личная жизнь, ситуация в магазинах (и вас, скорее всего, уволят в ближайшее время. Крайне не рекомендую устраиваться к ним, может в других районах (не север) ситуация получше . Далее →
-
Переработки не оплачивает, вызывает во время выходных и за эти дни отгулы не дает. То что два дня был на больничном листе, за это лишили аванса, а теперь еще и не увольняют. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОбещали на Н.Г. подарок. Оклад 22000р. Далее →✗ НедостаткиВранье во всем. Устроилась мерчендайзером. Отправили в Ашан [Б]. Непонятно, зачем давать договор, если в Ашане свои правила, и в офисе Черкизово ничего не сказали, что в Ашане выдается пропуск и надо пробиваться на смену их пропуском, а то смену не засчитают. В первый рабочий день на входе охранник не пропустил на работу, якобы из-за жилета и бейджа. Нет коммуникации между ООО ТД Черкизово и Ашанами. Заставляют брать их смартфоны за 24 000 р с [censored] Оса-Стрекоза. В Ашане заставляют резать колбасу, хотя в офисе я подписала ТБ, и меня не подпустят к слайсеру. Мерчам других брендов не втюхивают рабочие смартфоны с камерами. В Ашане сказали, что наш товар приходит ночью, и они сами его выкладывают, сами делают уценку и т.д. В общем, Черкизово держит своих рабов за дураков. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Хочется донести информацию до главного руководства Вашей компании! Сегодня 30 ноября 2022 года, приехала на собеседование в Ваш магазин по адресу: г. Москва, ул. Красного Маяка 2 «Б», ТЦ «Columbus», магазин [К.] на собеседование с главным территориальным ВМ вашего магазина. На должность мерчендайзера Время начала собеседования было в 12:15 Хочу до Вас донести, что при прохождении собеседования столкнулась с некомпетентным сотрудником в лице главного территориального ВМ. Некомпетентность данного сотрудника выявилась таким образом: Данный сотрудник не представился (по корпоративной этике сотрудник должен представляться: Имя и должность) Сотрудник, который представляет лицо Вашей компании, должен с уважением относиться к соискателю и к покупателям. Данный сотрудник, по моему мнению, не имеет компетенции по проведению собеседования. Поясняю: у меня не спросили про опыт моей работы, но при этом сказали критерии, какой сотрудник нужен. Сотрудник пояснил, что компания не обучает новопришедшего сотрудника, но при этом требования непосредственного руководителя я обязана проводить обучение сотрудников магазина. На каком основании я должна проводить обучение сотрудников, если стандарты мерчендайзинга в компаниях разные и принципы работы. После неконструктивной беседы мне было дано творческое задание собрать образы для витрины, не обозначив точных критериев и каким ассортиментом... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботаешь за двоих, а зарплата маленькая и вечно какие-то непонятные штрафы. Такое ощущение, что у них руководитель дал супервайзерам указание меньше платить, чтобы им оставалось больше в карман. Не советую туда идти, если не хотите быть обманутыми и работать как лошадь. Далее →
-
✓ ПреимуществаТаковых нет. Далее →✗ НедостаткиКонтора-прокладка, где сидят малолетки с заученными речёвками, кои ничего про реальную вакансию не знают. Дважды уточнял, будут ли меня загружать посторонней работой в Леруа (должность — мерчендайзер Тиккурила), если не будут, то гарантируют ли они мне это. Соска на другом конце трубки дважды мне гарантировала, чуть ли мамой клялась, что работу, не относящуюся ко мне, я выполнять не буду. Позже звонит мне супервайзер Тиккурилы, уточняю у него этот вопрос, знаю, что офис не в зубного в «полевых» вопросах. Он мне и отвечает, что как договорюсь с леруашным руководством, то так оно и будет. Бесполезные куски [censored], что Барона, что Тиккурила. Тьфу!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБыла на стажировке по мерчендайзингу с супервайзером [О.] в Кирове. Такое дно я еще не пробивала. Вместо обучения правильной выкладки мы разгружали в Перекрёстке продукцию Данон, как грузчики. Сама [О.] по её словам делает это всё время, так как сотрудники Перекрёстка «борзые» и не хотят разгружать поставку. Сама [О.] очень замкнутая, приходилось всё вытягивать. От точки до точки мы ходили пешком по всему городу. На мой вопрос, почему мы не на автобусе, ведущий мерчендайзер компании Данон ответила: «Я экономлю средства». Стажировку «грузчиком» я, конечно, не прошла. Разумеется, никто мне это не оплатил, и на звонки не отвечали. Данную работу не рекомендую, нет обратной связи от работодателей, уровень непосредственных начальников очень низкий как в подаче информации, так и по качеству ума. Действительно, ощущение, что пробиваешь дно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал мерчендайзером. Обещают большую зарплату, потом платят в 2 раза меньше и говорят: а что ты хотел? Делают все, чтобы платить как можно меньше, а работы было как можно больше! Работа тяжелая, нервная, никакого обучения толком и поддержки, никакой организации процесса, но потом куча претензий на пустом месте. Принимают по договору подряда, в котором ничего не указано о объемах и зарплате. Подписываешь заранее пустые акты выполненных работ. Поэтому можно платить сколько угодно. Говорят, что это временно. Но по договору подряда работают люди годами. Ни больничного, ни отпуска, ни отпускных. Кидают и работников, и государство! Нач. отдела продаж ничего не понимает и не соображает, просто хам с манией величия. Только и умеет кидать. Как и [И.] Л. — непонятная женщина, которая обещает золотые горы. Текучка. Месяц работаешь — получишь копейки. Потом найдут нового [censored] и так по кругу. Далее →
-
✓ ПреимуществаПодменный мерчендайзер, плюсов нет Далее →✗ НедостаткиОбещали зарплату 40 тысяч после вычета налога, по факту оклад в договоре 28 тысяч. За две недели от оклада 28 тысяч каким-то образом оплатили только 6 тысяч, вместо 14 и обещанных бонусов. Все возражения о такой маленькой сумме игнорируются всем руководством вместе взятым. Бонусы все «на словах», я их так и не увидела. Зарплату по работе выплатят только через месяц. Устроишься в августе, получишь деньги в октябре. Рабочую технику не предоставляют, проезд за свой счет, хотя отправить могут не глядя, куда им надо, а не где близко живешь, хотя в договоре прописано, где ты должен работать, и не факт, что это твой родной город в договоре. Компенсации за траты не будет. С руководителями связаться не получится, на сообщения не отвечает ни супервайзер, ни офис, ни техподдержка, а если и соизволят ответить, то через несколько часов, если не дней, после напоминания. При том сообщения они читают, в чатах сидят. Дозвониться ни до кого нельзя, трубки не берут. При том когда им нужно, ты должен быть на связи 24/7. Условий труда никаких. Точек много, разные магазины, в которых даже на склад не пускают. Куртку оставить негде, в туалет не сходишь, обед ищите сами, при этом магазины друг от друга далеко, до каждого нужно... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал много лет, стабильно получал зарплату, но в связи с ситуацией в стране, гражданин П. и его команда С. К. Р. решили, что можно не заплатить за 1 или 2 месяца, отработанных в начале года. Кинули людей, обещав когда-то выплатить, ведь им не оплатили клиенты. Имея постоянную прибыль, тупо открестились от своих работников, которые и на него пахали, даже во время обстрелов в городе! Нечестные, жадные, бессовестные люди, оставившие людей без зарплат! Чтоб твоя компания развалилась и больше не восстала! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВам не заплатят отработанные вами 12 часов, смена просто исчезнет из завершенных заданий и всё! А если приедете на работу на другой конец города, например, скажут, что сотрудник уже не нужен… Решайте сами! — я ОЧЕНЬ не рекомендую связываться с этими мошенниками! Далее →
-
Магазины расположены не близко, много задач! По 13 точкам контакта в каждом магазине, дополнительно места продаж. Обязывают вывешивать различные навески, выставлять промо-полки! Весь товар должен стоять блоком и на золотых полках! Две программы, на которые нужно фотографировать! И если этого не делать, з.п. намного меньше, хотя она и так небольшая с такими требованиями! Я это всё исправно делала! Наконец, моё терпение лопнуло, и пришлось уволиться! Но самое обидное, что при увольнении тебе не начисляют всю з.п.! Ссылаясь на то, что я не выполнила все требования! Хотя до этого всё было отлично! Вывод — кидают на деньги! Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только белая зп которая приходит на карту, на этом все достоинства заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиПришла работать мерчендайзером в компанию 21 век, а в частности Нестле. Компания предоставила только жилетку для работы, канцелярия, которая требуется, маски и перчатки (у нас же пандемия была), компания не предоставляет сотруднику Нестле. Работать пришлось в гипермаркете Ашан, на Меге, коллектив там тоже оставляет желать лучшего, все обидчивые, не дай Бог, если ты не выгрузил или не выставил их продукцию (не важно, были у тебя причины или нет и объяснил ты их или нет), на тебя будут обижаться, демонстративно холодно и с пренебрежением с тобой общаться. О помощи от сотрудников Ашана тебе и речи не может быть, НО ты при этом обязан им помогать, и им плевать, что у тебя есть своя работа, которую нужно делать в первую очередь, главное, чтобы у них всё было хорошо. Руководство Ашана, как и руководство Нестле, в нашем случае супервайзер [А.] очень хорошо друг друга знают. О том, что супервайзер, как руководитель, должен был предоставить обучение (которое было обещано на собеседовании) и которого, к сожалению, не было, также как руководитель, он не выполняет свои прямые обязанности, т.е. вопросы, которые должны решать руководители Нестле-Ашан, почему-то у [А.] решают мерчендайзеры, которые там работают. Т.е. если возникла проблема на уровне руководства, которую сотрудник —... Далее →