mango: Отношение к сотрудникам

Микроволновка и холодильник в стаффе с размером туалет

Коламбус

Зп 60 000 и выше (мерч) 60% оклада и 40% премии (их не выплачивают никому), получаем зп 40 000.

Огромное количество нарушений условий труда и личной безопасности сотрудника (как физической, так и личной информации, потому что она в свободном доступе). Штрафы всегда и за все, что дизморалит. Про штрафы — нет регламентированного письменного перечня, все по настроению стора, отсюда и цифры с потолка. Стафф зона — это просто место, где в случае ЧС можно не пытаться выбраться из-за своих скромных размеров (кабина лифта ТЦ больше, чем стафф). Отношение к сотрудникам ужасное, жалобы вышестоящему руководителю не доходят (скорее игнорятся). Копию договора на руки не выдают (причина: ответственное лицо всегда в отпуске). Ситуация с мед книжками отдельная шутка для дураков, в договоре не прописано, что в случае её отсутствия штраф накладывается на сотрудника в размере 40 000, но стор оперирует такой мини угрозой ввиду мотивации сдать быстрее деньги, чтобы её оформить. Как только сотрудник демонстрирует свое знание в условиях труда, для стора он становится угрозой и проблемным сотрудником. Общение между админами и подчинёнными действительно иногда проходит с использованием ненормативной лексики. Присутствует фаворитизм.