Работа начальником смены: отзывы и зарплаты

По началу вы думаете, что все неплохо, но это не так, по деньгам неплохо, но минусы перекрывают плюсы Далее →

Итак, начнем с коллектива: крыса на крысе, все друг про друга говорят за спиной и все друг друга сдают. Начальник смены (Рн) человеческого в нем нет совсем и показывает свою натуру только спустя пару месяцев, говорит за спиной только так, а в лицо хи-хи ха-ха. Употребляет котики прямо на рабочем месте, вместе с сотрудниками. Если вы не употребляете, значит вы враг народа и на вас можно скидывать всю работу (разгрузка фур, убирание мусора, разбор картона и прочий бред). Если вы будете вместе с ним делать сами понимаете что, то вы можете приходить на работу когда вам угодно, а он вам проставит часы, как будто вы были с утра. К новичкам отношение неплохое только первые пару месяцев, потом вас запрягают всем, а если откажетесь, то тогда заявление по собственному и до свидания. Крайне не советую данное место работы, отношение отвратительное. На обед вы тоже не уйдете, если приехали фуры, вам нужно будет разгрузить их сначала, и потом пойдете кушать). Далее →

В самом начале было ничего Далее →

Был в этой конторе начальником смены. Ответственность — вся на мне, а полномочий — ноль. Выгорел уже. Далее →

Одно из главных преимуществ это то, что вы можете сами уволиться в любое время. Всё. Если вы руководитель, то можно назначать штрафы подчиненным, а потом назначать себе премию огромную, которая состоит из штрафов подчиненных) Вас никто не накажет за это. Далее →

ооо «Пит-продукт» входит в группу компаний ПАО «Черкизово», то есть Пит-продукт — это и есть Черкизово. Назначение заработной платы максимально непрозрачно. Это сделано для того, чтобы вы не смогли узнать, сколько вам должны выплатить. С 01.03.2024 ввели систему штрафов за всё. Например, если вы грузчик и работаете неделю, вы загрузили машину. Потом водитель на шоссе скинул пару коробок себе в легковой автомобиль (стырил). Кражу повесят на грузчика и комплектовщика. Почему? Потому что. Вы ничего не сможете сделать. С вас будут постоянно снимать около 1000 рублей (со всех). Это оплата бензина руководства. Вы всегда должны будете задерживаться, так как мигранты молятся. Вы будете обязаны толкать гружённую фуру до склада, так как если вы не успеете её выгрузить, то вам штраф. Да, на территории есть трактор, но водитель бывает спит или пьёт алкашку. Тот, кто пьёт, получает заслуженный авторитет от руководства. Например, если вы пришли и напились, вас отправят домой и платят смену. Может, устроиться и проверить. Ужас, если коротко. Далее →

Отличная работа, удобный график, отзывчивые колеги. Далее →

Причиной моего ухода из компании является начальница, которая как настоящий монстр высасывает из людей всю энергию. Я на отлично прошёл все экзамены, со стороны руководства не получил ни единого замечания по своей работе. Мне вообще не понятно, как этот человек получил должность начальника смены на производстве. Она ведёт себя неадекватно, кидается на всех как собака. Возможно, через постель эта должность зарабатывается, но с её внешностью и весом этот вариант с ней не пройдёт. Человек абсолютно некомпетентен в своей должности, банально с людьми не умеет разговаривать, одни необоснованные претензии предъявляет неадекватным тоном. Очень необычный персонаж, работать с ней невозможно, всегда хотелось уйти на больничный, когда смена выпадала работать с ней, а не с другим начальником из этого цеха. Очень жаль уходить из такой хорошей компании из-за одной неадекватной личности.. Далее →

Отличный график, отличные начальники дневных смен. Далее →

И снова здравствуйте, давно не виделись… Итак: очередная поломка микроволновок в столовой, сломанную забрали, а новую, скорее всего, как всегда, забрал офис или же просто не купили. На складе срач, как в муравейнике, товара много, а склад маленький. Стеллажи некуда ставить. Было 100 500 проверок. И толку? Толку ноль. Стеллажи / стойки не проверяют. Как были гнутые, так и стоят. Такой вопрос «охране труда» нах**я на складе нужны ртутные градусники?! Они распиханы везде, половина из них давно разбиты! Люди итак в пыли работают + ещё ртутью травят! Дикий эконом бумажных полотенец. И последнее… — Как мне ответили на горячей линии «7 (xxx-xxx) 17−71», решил уточнить про карьерный рост. Так как я молодой человек с высшим образованием и отработавши 5 лет на складе, на что я получил ответ — извините, ничем не можем помочь, карьерного роста НЕТ! Всего хорошего, скоро с ЭТМ буду прощаться! Далее →

Ни каких. Далее →

ООО — это просто до хрена. Все в недостатках. Мастера высокомерные люди (мягко сказано). Ночной начальник смены — Андроид (Андрей) — это просто нелюдь. Таких сволочей я не встречал. Высокомерие просто хоть отбавляй. И мозгов прибавить надо. Да, все мастера и начальство 8 этапа автодороги Инкерман — Севастополь просто — высокомерные дураки. Не советую устраиваться. Берегите нервы… Далее →

УЖЕ только два плюса: 1 Стабильный работодатель. 2 Средняя ЗП. Далее →

Еще такого не было! Руководство склада в Мартусовке не интересуется работой сотрудников и не вникает в проблемы, дабы избежать конфликтов, которые провоцируют людей на увольнения. Группы людей под руководством «семейного подряда» и «чёрной мамбы» выживают людей в прямом смысле. Если человек отказался с ними пить алкогольные напитки во время работы или после, как они привыкли собираться и обговаривать свои «важные» дела, после которых недостачи на проектах, если человек имеет свое мнение, не реагирует на ругань и маты, пытается что-то сказать, подсказать, они просто его принимают как чужого. Ты либо с ними, либо увольняйся. Проблема в том, что начальник — [Е.] никак не реагирует на жалобы и не принимает мер. Пару лет назад мы все были как одна большая семья, и мы хотели и делали все для того, чтобы показать свой уровень профессионализма, удовлетворить потребности клиента, знали, что и как нужно делать и были в этом заинтересованы, ведь результат был важен. Сейчас есть KRI — и люди даже не знают, что это, для чего это. Никому ничего не объясняют. Набрали людей новых, которые работают месяц и просто бегут со склада писать заяву про уход. «Однодневки»… а потому что не такие, как... Далее →