Заммлер Склад: Неправильное отношение к сотрудникам

30.09.2021 • Київ
🚀 Должность

начальник смен

Преимущества:

УЖЕ только два плюса:

1 Стабильный работодатель.

2 Средняя ЗП.

Недостатки:

Еще такого не было!

Руководство склада в Мартусовке не интересуется работой сотрудников и не вникает в проблемы, дабы избежать конфликтов, которые провоцируют людей на увольнения.

Группы людей под руководством «семейного подряда» и «чёрной мамбы» выживают людей в прямом смысле.

Если человек отказался с ними пить алкогольные напитки во время работы или после, как они привыкли собираться и обговаривать свои «важные» дела, после которых недостачи на проектах, если человек имеет свое мнение, не реагирует на ругань и маты, пытается что-то сказать, подсказать, они просто его принимают как чужого.

Ты либо с ними, либо увольняйся.

Проблема в том, что начальник — [Е.] никак не реагирует на жалобы и не принимает мер.

Пару лет назад мы все были как одна большая семья, и мы хотели и делали все для того, чтобы показать свой уровень профессионализма, удовлетворить потребности клиента, знали, что и как нужно делать и были в этом заинтересованы, ведь результат был важен.

Сейчас есть KRI — и люди даже не знают, что это, для чего это. Никому ничего не объясняют.

Набрали людей новых, которые работают месяц и просто бегут со склада писать заяву про уход.

«Однодневки»… а потому что не такие, как эти, и ищут нормальную, стабильную работу с адекватным отношением к людям.

Некорректные отправки, употребление алкоголя на рабочем месте, брак на складе, опоздания на работу, маты и ругань — безнаказуемы для этих каст.

Присмотритесь к начальникам смен и посмотрите, что происходит на проектах, когда [Е.] или Палуна нет на складе.

Все переработки специально организованы, остается только «секта», творят что хотят, товар пропадает, браки — а простые рабочие страдают, со всех же высчитывают. Кто-то работает, а кто-то лежит в кабинете с телефоном и глышкой в руках.

Кстати, на переработках тоже одни работают, а другие сидят в кабинете и делают дела.

Камеры ЕСТЬ! Почему НИКТО ничего НЕ делает?

За последние 3 месяца ушли люди, которые долго проработали и любили свою работу. А то, что творится сейчас, очень страшно.

С такими успехами и на клиентских это отразится, ведь продуктивность работников снизилась и только падает. Если не остановить это, то уйдут все нормальные сотрудники.

Раньше нас ценили…

Пожалуйста, верните заммлера!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 30900

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников ЗАММЛЕР СКЛАД 2 отзыва

  • Заммлер Склад: Неофіційна зарплата, відсутність корпоративної культури.

    24.08.2023 • Київ
    ✓ Преимущества
    Немає Далее →
    ✗ Недостатки
    Жахлива, чорна компанія. Зп не офіційна, і про це ви, скоріш за все, дізнаєтесь вже після оформлення. Якщо у вас ± буде норм керівник, то він пояснить, що до чого, але, скоріш за все, ви будете ходити і не розуміти, хто ви і що тут робите, а ваші «колеги» будуть тільки косо дивитися. Моя вам порада: тікайте з цієї компанії, а ще краще — не розглядайте як потенційне місце роботи. Компанія крутить вашою зп як хоче, цей місяць ви працюєте і все добре, а на наступний місяць отримуєте менше, відпускних не чекайте, та і у відпустку ви не підете. Корпоративна культура взагалі відсутня. А їх фінансовий директор Н., не врівноважена людина, яка дозволяє принижувати будь-кого. І окрема тема — ваше робоче місце: це старий і брудний ноутбук, і возити ти його будеш в пакеті, бо в компанії такий принцип: «ноутбук дали і радуйся, що не на листочку працюєш, а сумку з зп можна купити». Далее →

  • Sweetie.tails.kennel: Робота SMM з непрозорим бізнесом та репутаційними ризиками

    19.03.2026 • Київ • администратор
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Профіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →
    ✗ Недостатки
    Довелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →
    Аттач к отзыву sweetie.tails.kennel