Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать в Київ
Ищете работу на складе в Київ? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на складе в Київ - это всегда риски.
🔴 В списке 25 отзывов отчетов о занятости на складе по городу Київ, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (25)
-
✓ Преимущества[censored] Далее →✗ НедостаткиХватает наглости разводить людей на деньги. Честно заработанные! Предлагая людям те услуги, которые по факту не могут выполнить. Открывают визы за 200 евро с предоплатой для граждан СНГ. Тянут по 6 месяцев, потому что блокируют. Касаемо меня, предложили работу в Германии по вакансии комплектовщик на завод AUDI или BMW. После оплаты 185 € ожидание 2−3 недели, после чего снова ожидание неделя. Ну, а финал: Михаил уехал в командировку, у него плохая связь, передаёт дело Елене, которая съезжает на 2 часть оплаты 200 €, хотя по факту договора она платится с 1 зарплаты согласно договора. И на этом история заканчивается. Сами себе отзывы пишут положительные, ну и эти придурочные, оскверняя людей, которых кинули. Я вас всё равно найду. Не ведитесь на этих разводил. Далее →
-
✓ ПреимуществаНемає Далее →✗ НедостаткиЖахлива, чорна компанія. Зп не офіційна, і про це ви, скоріш за все, дізнаєтесь вже після оформлення. Якщо у вас ± буде норм керівник, то він пояснить, що до чого, але, скоріш за все, ви будете ходити і не розуміти, хто ви і що тут робите, а ваші «колеги» будуть тільки косо дивитися. Моя вам порада: тікайте з цієї компанії, а ще краще — не розглядайте як потенційне місце роботи. Компанія крутить вашою зп як хоче, цей місяць ви працюєте і все добре, а на наступний місяць отримуєте менше, відпускних не чекайте, та і у відпустку ви не підете. Корпоративна культура взагалі відсутня. А їх фінансовий директор Н., не врівноважена людина, яка дозволяє принижувати будь-кого. І окрема тема — ваше робоче місце: це старий і брудний ноутбук, і возити ти його будеш в пакеті, бо в компанії такий принцип: «ноутбук дали і радуйся, що не на листочку працюєш, а сумку з зп можна купити». Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХудшей работы я ещё не встречал. Вся проблема в руководителе [Р.]. Такое впечатление, что он набирает не сотрудников, а рабов. Я устраивался на должность кладовщика. Как вскоре оказалось, что кроме складской работы мне нужно ещё бегать по району с тачкой, забирать посылки с почты, отвозить заказы на новую почту и забирать с нее посылки, которые нужно оплачивать своей картой. Бытовые условия на складе ниже среднего. Обязательного часа на обед нет, максимум минут 20. Первый месяц работы не оформляется, поэтому если работа не подойдёт или вы не будете устраивать, то ваша зарплата за отработанное время будет зависеть исключительно от решения [Р.]. Я за 4 дня заработал 762 гривны. Так что хорошо подумайте, прежде чем идти к ним на работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДиректор [А.] [М.] конченная крыса ищет повод, чтобы не платить, могут обвенить в воровстве и потом уволить и не заплатить. Военторг Диси торгует ворованной гуманитаркой, шлемами, бронепластинами и одеждой. Были в 2022 г. судебные разбирательства, изъяли имущества на 8 миллионов грн. Условия работы очень плохие, завал на складе, холодно, постоянно нужно ездить на таможню, принимать и пересчитывать товар три человека на 2 фуры. ЗП маленькая 8−9 тыс. в месяц, ещё высчитывают 10%, этих денег вам вообще не заплатят. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПреймуществ нет Далее →✗ НедостаткиПлатят меньше зп. чем обещают, после увольнения не платят и придумывают причины типа украл товар. Очень плохие условия на складе, завал мешков с товаром, на мешках написано по много артикулов. Зп. в конверте ещё вычитают по 10% от зп. мол накопительные и их не платят вообще. Директор [М.] конченная крыса, старается после увольнения сотрудников не платить вообще. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПривет. Я как бывший сотрудник заказ.юа, магазин Метро, расскажу вам всё! Итак, начнём с того, что вам втирают тренера. Зп агонь, мотивация вау. Тут ваша мотивация зависит от оценки клиентов. Лижите им [censored], чтобы они вам поставили положительную оценку, им не нравится всё! Картошку положили большую, всё, жесть. Морковка большая, капееец. Не заменили что-то, вся трагедия, вам ставят 1. Просушивают все ваши разговоры. Не предложил замену, никакой премии. Приехали побитые яйца, виноват сборщик. Дальше, коллеги! Есть такое понятие как кумовство, админы кидают самые лучшие заказы своим людям. Они даже в очередь не становятся. Косые взгляды, обсуждение стажёров — это да. Дальше админы. Бешеные собираем заказы до 20.00, обед только тогда, когда падают вечерние заказы. А это 15:00 на минуту, и обедаем быстро. За всякую ерунду штраф 500 грн. Сборка выходит на 7.00 утра. Подорвал спину себе, за последний месяц не выплатили мне зп. Послал админ [А.] типа иди домой, сдавай телефон. А я на секунду — 2 детей и съёмная квартира. Короче, подумайте раз 100, чтобы туда идти. И да,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБолее менее адекватные люди Далее →✗ НедостаткиОбещают одно, на деле совсем другое, HR-отдел на Черниговской вообще не выполняет свою работу. Потом обучение ассортименту нах никому не нужное, трата времени. Можно просто сказать, выучить его на стажировке и не тратить своё время, не ездить в офис. Не знают, что происходит на складе, и т. д. детально не рассказывают о вакансии. По факту вы [censored] как грузчик. Может, платят и вовремя, но это копейки. Работать ночь через ночь по 12 13 14 часов — это жесть, рабство. Хотя есть перерывы и обед, но это всё фигня. Комплектовать можно, но есть куча нюансов. Хочут от вас выполнения заказов, а заказов не всегда хватает. При цене за позицию 3,50 и выше… Даже если ты валишь много позиций и бегаешь, то потом с утра тадаам — загрузка машин [censored] как грузчик. А то бывает, фуру лука или картошки надо разгрузить. Ну, это жесть, спина привет. Начальство и бригадиры вроде адекватные, но говорят с серьёзным лицом. Реально рабские условия оплаты труда. 20 тысяч на 2021 год вы тут вряд ли заработаете комплектовщиком. Нужно будет очень сильно в прямом смысле [censored]. Склад в Погребах, возят на развозке. Если хотите почувствовать дно — вы на правильном пути.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе сложная работа, монотонная. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании вам скажут ставку, которую вы будете получать. Но то, что с этой ставки у вас заберут на налоги 1500 грн, никто не скажет. Хитрые [censored]. В этой компании много подводных камней. Ваша ставка зависит от того, в каком вы магазине работаете. Если на большом, то ставка немного больше, чем на маленьких магазинах. Но не спешите радоваться, если магазин начнёт снижать свою прибыль, то и флагман магазина понизится. Соответственно, и ваша ставка тю-тю) Руководство магазина как какашки в унитазе бум и сливается очень часто. На большинстве магазинов бывают большие недостачи товара, и вы, как и все [censored], платите эту недостачу. Ставка в Цитрусе кладовщика растёт очень редко. И она самая маленькая из всех известных компаний на Украинском рынке. Позор. С каждым годом в компании Цитрус только хуже и хуже. Очень много минусов, не советую никому, в АТБ приёмщик товара на 3000 грн больше получает и то же самое время. Не тратьте своё время на тупую компанию. И ЗП очень чёрная и капец какая мутная. Коллектив тоже полная текучка. Я даже перестал стараться запоминать, кого как зовут. Нет смысла) Далее →
-
✓ ПреимуществаУЖЕ только два плюса: 1 Стабильный работодатель. 2 Средняя ЗП. Далее →✗ НедостаткиЕще такого не было! Руководство склада в Мартусовке не интересуется работой сотрудников и не вникает в проблемы, дабы избежать конфликтов, которые провоцируют людей на увольнения. Группы людей под руководством «семейного подряда» и «чёрной мамбы» выживают людей в прямом смысле. Если человек отказался с ними пить алкогольные напитки во время работы или после, как они привыкли собираться и обговаривать свои «важные» дела, после которых недостачи на проектах, если человек имеет свое мнение, не реагирует на ругань и маты, пытается что-то сказать, подсказать, они просто его принимают как чужого. Ты либо с ними, либо увольняйся. Проблема в том, что начальник — [Е.] никак не реагирует на жалобы и не принимает мер. Пару лет назад мы все были как одна большая семья, и мы хотели и делали все для того, чтобы показать свой уровень профессионализма, удовлетворить потребности клиента, знали, что и как нужно делать и были в этом заинтересованы, ведь результат был важен. Сейчас есть KRI — и люди даже не знают, что это, для чего это. Никому ничего не объясняют. Набрали людей новых, которые работают месяц и просто бегут со склада писать заяву про уход. «Однодневки»… а потому что не такие, как... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПригласили на работу сборщиком мебели. То, что ехать надо аж в Васильков, я узнал только тогда, когда приехал на Теремки (изначально мне сказали, что работа на Теремках). Обещали работу сборщиком, а по факту запихнули в столярный цех… столяром. Круто, правда? Вы приходите на одну должность работать, а вас нагло ставят на другую работу. То же самое, что придете работать программистом, а вас отправят на шиномонтаж… От кадровика сплошное вранье. Надеюсь, её уводят, погнав мокрыми тряпками. Охранных там вообще хамло, каких я ещё не видел ранее. Все нервы испортил. Обещали ЗП на первый месяц 15 000, со второго 20 000. А по факту узнал от коллектива, что ребята пашут по 7−8 месяцев и получают максимум 19. При этом нормы просто сумасшедшие. Куча принудительных переработок. А ещё узнал, что у них штрафуют за всё что угодно. Концлагерь. Шум в цеху такой, что через полгода потеряете слух. Оно вам надо? (естественно, средств защиты никаких не выдают). Вопрос к кадровику: зачем так нагло и безсовестно брехать людям, рассказывая сказки? Никому не советую тратить своё время на эту шарагу. Только потеряете время и деньги.. Далее →
-
Была попытка устройства на работу комплектовщиком на склад компании в Вишневом, Киевская обл., Киево-Святошинский район. Три дня стажировки на шару с 7 утра до 6 вечера. Что является нарушением КзОТ. Стажировка оплачивается согласно законодательству. Ищут рабов в общем. Бесплатная сила. С первого дня уже начали требовать, чтобы я очень быстро работал, дали накладные для подборки товара. Склада и всего размещения товара я, естественно, не знал. Было поверхностное ознакомление. Никто ничего толком не показывал и не объяснял. Это был первый день в понедельник. На второй день старший комплектовщик начал заваливать накладными и только тыкать, как я медленно работаю. Уходил со стажировки в 18:40 примерно. Старший комплектовщик мне сказал, что я все очень и очень медленно делаю. Естественно, медленно. Как можно за два дня изучить весь склад и все остальное? Может, есть такие вундеркинды. Хотя сам, типа, этот начальник не показал и не объяснил мне вообще ничего. Но вот в 18:40 он уже может себе позволить прийти с Фози с литрой пива. Это нормально, а обучать человека нет, только требовать с первых дней. На третий день мне было плохо,... Далее →
-
Кто везёт, на том и едут. Если работаешь хорошо, то стараются еще больше нагрузить. Те, кто работает официально, получают зп меньше тех, кто неофициально работает. Кладовщик — это раб. Грузчик и комплектовщик. Логистика никакая. Движение по складу не отображается в базах, т.е. приход-расход, перемещение вовремя не проводится, посему возникают недостачи. Их, в свою очередь, снимают с кладовщиков. Инвентаризацию могут делать только на выходные, и то на протяжении нескольких недель. Премий нет. Если работаешь неофициально, то отпуск за свой счет. Склад холодный, зимой очень холодно, обед когда успел, тогда и поел. Далее →
-
Команда абсолютно тупоголовых, непрофессиональных и бесхребетных клоунов в офисе.)) Кто им вообще доверил управление?)) Собственники бизнеса слепые???)) Помимо всего уже вышеперечисленного о них могу ещё добавить, что они оформляют левые медкнижки сотрудникам. Т.е. любой больной сборщик может контактировать с продуктами питания, которые поедут к клиентам! Очередной плевок на своих клиентов! Паскуды!)). Далее →
-
На сайте «Dnipro-M» висела вакансия комплектовщика с зарплатой 13 000 грн. в городе Буча, Киевская область, на складе по ул. Зализняка. Когда приехал на собеседование, выяснилось, что 10 000 грн., максимум 12 000. Но самое главное, что не понравилось, так это то, что так называемый менеджер предложил неоплачиваемую стажировку 2 ДНЯ! То есть, ты таскаешь 2 дня груз, и тебе за это ничего не заплатят! Даже если примут на работу, эти 2 дня не засчитывают! Пора по-крупному штрафовать компании за такие дела! Такие мелочи могут создать соответствующее впечатление о компании.. Далее →
-
Контора мутных мошенников. Мало того, что они обманывают своих сборщиков с этими их мотивациями (есть подозрения, что они могут мутить с оценками сборщикам), чтобы не платить мотивацию за оценки, обманывают клиентов, когда берут у них «награду сборщикам», так ещё и с налогами по ходу, что-то мутят, оформляя на админов ФОПы. Мерзкая контора! Далее →
-
-
1. Место работы самое ужасное, что вообще есть в Киеве, это промзона. 2. Отношение фирмы к сотрудникам очень плохое. 3. Текучка сумасшедшая, если будут говорить только водители или комплектовщики, это неправда, в офисе, кроме бухгалтеров, больше года никто не работает. 4. Штрафы просто с воздуха. Просто не тот день — держи штраф. 5. Директору нужно начать уважать людей, с таким подходом это утопия. . Далее →
-
На₴балово в ЗП, не выплатили деньги за прохождение медосмотра, админы неадекватные, [censored] хотели на сборщиков, график работы с 7 утра и до 8 вечера. Если отказываешься выйти на 7 утра или работать до 8 вечера — выгоняют без выплаты зп! Хотя на стажировке оговаривался график работы с 8 утра до 5−6 вечера! Обед вместо часа — 30 минут! Далее →
-
Конфискат на Позняках, самое худшее место работы, с плюсом коллектив дружный, всегда помогут, минус выше стоящее руководство, которое не сидит в магазине, а изредка приезжает. Постоянные большие минусы: каждый месяц 3−4 человека увольняют без выплаты заработной платы. Если вы хотите поиграть с судьбой, или думаете, что с вами этого не случится, то можете идти работать, но вас также уволят без зарплаты. Официально вы оформлены или нет — для них это не имеет никакой важности. Если у вас есть дети, а тем более грудничек, то будьте уверены, месяца за 2−3 уволят, и плевать им на то, что у вас дети и их кормить надо. А увольняют за что угодно: бредовые идеи для увольнения, не так поставила обувь, ценники не туда поклеила, не так посмотрела на начальника службы безопасности и т.д. Далее →
-
Конфискат на Позняках, самое худшее место работы, с плюсов коллектив дружный, всегда помогут, минусы выше стоящее руководство, которое не сидит в магазине, а изредка приезжает, и управляющая [В.], которая ворует, а потом увольняет персонал без заработной платы. Хотя и старшее стоящее руководство всё знает о её махинациях, и никто ничего не делает. Постоянные большие минусы, каждый месяц 3−4 человека увольняют без выплаты заработной платы. Пугают, что если обратиться в службы, что обратиться в полицию, и с помощью взятки посадят за типа мошенничество, так как я неправильно повесила ценник. Далее →