Работа оператором: отзывы сотрудников в Курске

преимущество только в том, что есть возможность работать удалённо, в удобном графике

Обучалась на проект-входящая линия 122 " Вызов врача на дом". Обучение длится 4 дня-полный рабочий день. Информация преподносится только на слух, да вы смотрите на демонстрацию экрана, но никаких подсказок, файлов в формате Word, для лучшего запоминания вы не получите! Хотите-пересматривайте видео уроков, конспектируйте. А это опять же ваше время, за которое никто не заплатит, а также если вы даже сдадите экзамен, но не выйдете работать за обучение вам никто не заплатит. Информации сказать, что много-это ничего не сказать, преподносится она без какой-либо систематизации ( там чуть-чуть, здесь чуть-чуть). На линию выйдете, хочешь-не хочешь придётся разобраться. Работа чётко по скрипту, за каждое пропущенное слово, не заданный вопрос-снимаются баллы, а если перевести не на ту линию или проставить не тот комментарий, я, вообще, уже молчу. Рабочие программы постоянно " виснут", а у вас на линии люди, которым требуется медицинская помощь, а вы им тысячу ненужных вопросов обязаны задать, еще и обязательноДалее →

повторить всё, что вам скажет пациент. В общем, даже с опытом работы на входящей линии, работать в этом колл-центре не рекомендую. Из группы 64 человека, в линию вышли трое, на следующий день осталось двое....Делайте выводы будущие соискатели! За 120 рублей в час до вычета налогов, вы просто настолько вымотаете свою нервную систему, что возможно потребуется и вам медицинская помощь для восстановления!

Коллектив, удалённая работа

Работать выпало на проекте мпгу. Сказать, что мы попадаешь в ад это ничего не сказать. Сокращённое обучение и в итоге ты выпускаешься с нулевыми знаниями. Координатор [М.] а. чёрствый, агрессивный, пофигист. Чтобы добиться от него ответа приходится «бегать» за ним. Ставку обещает как наставнику 160, в итоге получаешь меньше. Когда просишь записать на тренинг, отвечает на отвали передам.

Не выявил

Начальник производства врёт даже там где не надо, в отделе кадров то же лижбы пуха накидать, потом если что на начальника ссылается, а он на высшие силы....

не должны лазить охрана по шкафам и лазить по вещам у моего знакомого украли пять тысячь рублей не кто не брал из охраны как думайте нужно шкафы закрывать а та надо зависти уголовное дело на охрану и не должны проверять по карманам зависти на охрану уголовную статью потому что наказать не должны наказать па поводу охрану зависти уголовную статью

не должны лазить охрана по шкафам и лазить по вещам у моего знакомого украли пять тысячь рублей не кто не брал из охраны как думайте нужно шкафы закрывать а та надо зависти уголовное дело на охрану и не должны проверять по карманам зависти на охрану уголовную статью потому что наказать не должны наказать па поводу охрану зависти уголовную статью

Удобный офис.

Не выплачивают зп. По месяцу по два. Даже при увольнении нет зп.