Работа оператором: отзывы и зарплаты

Выплата зарплаты вовремя Далее →

Помещения, где приходится работать, в аварийном состоянии, и некоторые не отапливаемые. У руководства отсутствует понятие управлением производством. При устройстве обещают одну зарплату, а по факту выходит совсем наоборот: можно недосчитаться приличной суммы. Расположение столовой неудобное. Обед 30 минут, из них 7 минут занимает на то, чтобы добраться до столовой и разогреть. Туалет тоже расположен в соседнем цехе. Далее →

нет Далее →

Принимают на работу несовершеннолетних, без договора, без условий оплаты труда, гарантированной ТК РФ. По итогу ничего не платят. Не ходите, не тратьте свое время. Далее →

Мое первое впечатление об офисе — классно, современно, интересно, того стоит! Я была воодушевлена, когда проходила стажировку. Была рада тому, что меня поставили сразу же в смену, после контрольного дня, тому, что доверяли дополнительную работу (это принятие заказов в посторонних приложениях), тому, что девочки (старички) помогали и никогда не отказывали. Я была готова и хотела работать, 13-часовой рабочий день меня не пугал, потому что оплата труда достойная. Но после того, как я сразу же принесла свои документы для официального оформления на работу, а меня в течение месяца не звали в отдел кадров, после того, что позже я стала узнавать, что из твоих «точно 30.000″ возможны вычеты за непрохождение аттестации, за негативные отзывы (к слову, большинство из них не характеризуют непосредственно работу оператора КЦ), за комплименты за счет оператора и другое… Появилось понимание, что не все так честно и открыто, как [А.] [Е.] пыталась сообщить на собеседовании. Перейдем к недостаткам. Далее →

Если решите устроиться оператором КЦ, будьте готовы к переработкам (потому что приходилось выходить несколько раз и по 14 часов). Иногда просили выйти дополнительно, а иногда ставили смены самостоятельно. Беспокоить сотрудника в его выходной день считается нормой! Хотя график 2/2 часто подразумевает совмещение работы с другим видом деятельности. Платить вам будут, но необязательно, что вовремя, это на усмотрение [Е.]. А если соберетесь уходить, нужно сообщить как минимум за полгода, но это не гарантирует того, что вами останутся довольны, что из вас не попытаются вычесть за все на свете из вашей зп, и что вас рассчитают в последний рабочий день, т.к. у Сицилии «свои правила и установки». И первый месяц — полтора будете работать без официального трудоустройства и даже без трудового договора (который мог бы помочь понять, за что вы ответственны, за какие провинности из вас могут сколько-то вычесть). [Е.] не очень приятный человек и руководитель, который ставит собрания всего отдела в чей-то выходной в 8 утра, который не разрешает разговаривать во время работы, даже когда есть возможность, а когда я уходила уже, то еще появилось новое правило — убирать телефоны со стола в сумку или складывать их в шкаф, потому что воспользоваться... Далее →

таких нет Далее →

! внимание мошенники! Теперь данная шарага именует себя Asta Inc. Эта ОПГ в составе которой состоят жители Украины и РФ. Зарабатывает на продажах, легковерным гражданам России, через размещенную в социальных сетях рекламы товаров известных брендов, либо презентабельного вида бижутерии, по очень низким ценам и еще обещают подарки к ним. Затем через операторов, навязывают кучу бесполезных вещей к заказу. В итоге клиенты получают совсем не то, что было в рекламном предложении, магнитолы могут прийти не того артикула, а гораздо дешевле заявленной стоимости, вплоть до б/у, вместо часов муляжы, обещанных подарков может не оказаться вовсе., вместо красивой бижутерии присылают клиентам не понятно что. По всем рекламациям от пострадавших, предлагают писать на электронную почту претензию и ждать ответ 10 дней и так до бесконечности. Что касается операторов, то это расходный материал. Тебе будут что-то платить, пока ты ходишь на работу, после информирования руководства об уходе, о зарплате больше можете не думать, Вам ее никто не выплатит, даже после двух недель отработки. Помимо бесконечной отработки. которая займет времени более двух недель, вас обманут на почасовке, потом от вольного нарисуют кучу штрафов, потому что от них зависит зарплаты менеджеров [Д.]... Далее →

Офис в центре советского района, чай кофе, печенье. Зп всегда вовремя. Далее →

Проработав 2 года, могу сказать, в начале условия были хорошие, был отличный коллектив. Но как только сменилось начальство в Москве, всё стало отвратительно. Нормальных сотрудников уволили или довели, чтобы уволились. Супервайзеры [А.] [К.] очень высокомерные личности, ничего из себя не представляют, только могут сплетничать. [В.] Л. Супервайзер — ужасная женщина, не умеет проводить документы, зато всех учит, как правильно. Наташа М. Временный руководитель, так называемый, заходя в кабинет, элементарно не знает правила этикета, лицо вечно недовольное. Москва, обратите внимание, кого вы ставите на руководящие должности, с их приходом в коллективе царит негатив, недовольство. Далее →

Все отзывы что пишут про копейки — фигня. да тут маленький оклад, но постоянно обучаясь можно заработать немалые деньги. Было бы желание.я со своих огромных ошибок вырос до зп руководителей, набив необходимые скилы. Переработки пожаланию и оплачиваются. а вот к графику надо привыкнуть — может менятся Далее →

Витаминок бы в офис для настроения. Далее →

Нет Далее →

Обещают одну зарплату, платят не вовремя и копейки. Как только откажешься работать за спасибо, говорят: «Вы нам не подходите» и увольняют. И основную часть зарплаты не выплачивают, и по документам не придерёшься. Не советую данную контору [Г.] 244) производство Киясово молоко. Далее →