Работа официантом: отзывы и зарплаты в Москве

-Быстро оформили -Покормили сырниками. На этом все. Далее →

Хочу написать свой честный отзыв, а точнее шок)) Так получилось, что мне срочно нужна была работа и начала искать вакансии в просторах интернета. У меня высшее экономическое образование, но по профессии идти не хочу. Хотелось более творческой профессии, что ли. Я всегда любила готовить и с удовольствием рассматривала варианты работы поваром. Откликнулась на hh.ru на вакансию повара в кофейне «Шоколадница». Мне тут же перезвонили и позвали на собеседование по адресу м. Бутырская, Огородный проезд 14. Я приехала в назначенное время, заполнила анкету и зашла в кабинет, где сидели еще 25 кандидатов (что уже меня взбесило), но думаю, ладно. В итоге через полчаса пригласили и меня, провели собеседование (такое себе, на отвали) и сказали достать анализы для медкнижки (зачем, непонятно, и так в медкнижке все было) ну ладно. Поехала на следующий день в Мобилмед (это самая ужасная клиника в мире), сделала анализы за свой счёт (!) и поехала обратно в офис оформляться. Приехала, а там та же картина: сидят 25 человек и оформляются. И все граждане, извините, Узбекистана, Киргизии, Таджикистана…я не нацистка, но была в шоке))) Кое-как оформили, сделали ученический договор, сказали, что завтра обучение. Думаю, ок. Я радостная, что обучат, что как готовить, творить (не тут-то... Далее →

Зп всегда приходила вовремя (и то, не знаю какую шаражкину контору оканчивал бухгалтер этой компании, но он стабильно практически всем сотрудникам не доплачивал по 5−6к, о чём приходилось напоминать по сто раз, чтобы тебе выплатили). Хороший коллектив из ребят, с некоторыми общаемся и видимся до сих пор. Далее →

Все адекватные сотрудники, в том числе менеджеры, очень быстро разбежались, их просто выжили. В этой компании остались только лицемерные менеджеры и управляющие, которые тебя ещё и подставят в любой момент. Нехватка сотрудников, из-за чего просят выходить и 4/2, 3/1, а официант мальчик у нас вообще как-то работал 3 недели подряд в графике 6/1. По парку бегают тараканы, даже обидно за мамочек, которые платят по 1000 р за посещение игровой, но ты как сотрудник видишь, что игровая убирается дай Бог 1 раз в неделю. Повора убивают прям голыми пальцами тараканов, а потом тут же готовят еду. Офисные работники — это просто рукалицо. Очень жаль, что [К.] лишь бы деньги грести, а что происходит внутри его компании — на это он внимания не обращает.. Далее →

Нет Далее →

Отвратительное место, отработала хостесс в Джон Джоли на Пушкинской три недели и ушла оттуда. Менеджеры хамят, со своими обязанностями не справляются, сидят вечно в зале и жрут, больше ничего не делают, способны только [censored], ходят как гопницы и вечно орут матом, особенно менеджер А. Как только речь пошла об официальном оформлении, все забегали, засуетились, включая ужасного управляющего, и с удивлением начали спрашивать, а зачем я хочу официально трудоустроиться, а зачем мне нужен трудовой договор на руки. Говорят один график работы, на деле все по-другому, оставляют на 2−3 часа дольше, чем должен заканчиваться рабочий день, и выходит смена не 12 часов, а все 14. Официанты чаевые хотят, дают, хотят — нет. После ухода полтора месяца не хотели отдавать деньги, так еще и с суммой обманули. Ужасное место! Далее →

Разве что был не плохой коллектив Далее →

А их много… кормят отбросами 1 раз в день. Задержки по зп в месяц, при увольнении часто не выплачивают зп или спустя 1−2 мес, если выбьешь. И выплатят не все. Сначала идёшь на одни условия, по факту дели зп на 2, а в остальное просто не верь. График тяжелый очень, выходных дают 1−2 раз в неделю. Между сменами бывает на отдых только по 4 часа, ночевали на работе из-за этого. Руководители некомпетентные, вечно ничего не знают. Все делают менеджеры да официанты. Далее →

Молодые дружный коллектив. Много постоянных гостей. Хорошо кормят, стритболе плюс Далее →

Для опыта или если ты студент, вполне неплохое место. Можно много чему научиться, ведь тебя кидают сразу на амбразуру, и выползай как хочешь. Зато быстро прокачаешь уровень стрессоустойчивости. Но развиваться в сети не советую. Позиция менеджера и директора предполагает, что ты будешь ещё хуже, чем линейный сотрудник. Нет уборщицы — ты Уборщица, нет бариста — опять ты и.д. И самое главное, за это не платят и не скажут спасибо. И на тебя постоянно летят шишки за всё. Ты должен быть многоруким Шивой, отдавать кофе, обслуживать в зале гостей, решать конфликты как гостей, так и сотрудников между собой. Все идут к тебе, Уборщица требует чай — спаси. Официант не даёт чай — потребуй с него. Он взял мой, он не взял мой стол. И ещё один момент. Недавно сменилось практически всё руководство. Это заметно. Стали вводить новые требования — идиотские абсолютно. Зарплата понизилась по сравнению с прошлым годом, и вот это действительно странно. Далее →

Главное: оно же и последнее. Только то, что предоставляется жильё Далее →

1. График 4/3 забудьте, особенно если живете на предоставленном жилье, вы автоматом становитесь их рабом, и по первому требованию вы должны будете явиться на работу, на которую нужно прийти на 20 минут раньше, за которые вам никто не оплатит, и, скорее всего, уйти минут 40 позже. За неделю накапает целая бесплатная смена. 2. Все поставлено как раз таки на тех самых иногородних, которым особо некуда пойти, и Москвы они не знают, поэтому з/п значительно ниже рынка. Только здесь можно встретить официанта, работающего за 30 тыс. в месяц и получающего 300 рублей чаевых в день. 3. Полная антисанитария и грязь. Ни разу не видел мойщицу, которая мыла тряпку для пола там же, где и посуду, поэтому нередки отравления. Если детально сделать баканализы, вылезет флора и фауна больше, чем в знаменитом Ганге. 4. Теперь з/п ниже среднего по МСК, но выше, чем в регионе. Белая её часть приходит на карту, а вот вторую вы получите наличкой — так называемую премию, которую вам могут ещё и заморозить за какой-нибудь косяк. 5. Ваш карьерный рост будет зависеть только от того, на сколько хорошо вы будете бегать... Далее →

Соц пакет Далее →

По Москве во всех кофейнях одинаково. (Бариста, официанты) 1) свободного графика нет. Будьте готовы, что будете работать регулярно, т.к. все увольняются, и работать тут никто не хочет. 2. Руководство вам ничем не поможет. Управляющий будет сидеть и ругаться на то, что плохо работаете. 3. Будьте готовы, что будете разгружать склад, поставщиков и т.д. 4. Чаевые почти не оставляют, т.к. регулярно будете не успевать в зале, и никто вам не поможет. 5. З.П. очень низкая. 6. Регулярные проверки, за которые вечно штрафуют. 7) в выходные дни будете получать кучу сообщений о том, что все не так, и отдохнуть не получится. 8. Регулярно нужно будет проходить тесты в приложении. Обычно это делает один сотрудник за всех, тот, который дома. Т.к. пройти необходимо, но те, кто работает, не может этого сделать, не успевают. Знаний при этом не прибавляется, но спрашивают по полной. Вообщем, не советую, не тратьте свое время.. Далее →

Их не осталось Далее →

Отработав почти 6 лет, могу дать отзыв. Начнем с того, что: 1. приходя в компанию, ты обязан пройти собеседование с психологом, а затем полиграф (требование как трудоустройство в ФСБ). 2. Проходишь мед. осмотр, а медицинскую книжку не все получают на руки, а готовую мед. книжку, сделанную в другой клинике, не берут. 3. Более 50% сотрудников оформляют на другие юр. лица. Причина: избежание не выплат белой зарплаты на карту (фактически нет белой зарплаты у этих сотрудников). 4. Первую заработную плату получаешь через 2 месяца и то если повезет. Два раза в месяц обещают белую зарплату. Но в итоге обещанную белую зарплату получаешь в очень маленьком размере (от 1000 до 4000 рублей). Сами подумайте, официант проживет на 1200 рублей, ожидая свою зарплату?! Отработав в 5-ти клубах, на объектах: тараканы, грязь, мебель грязная. Коснёмся развлечения: столы для бильярда плачут и сами просят о починке, сукно на столах уже нельзя назвать сукном, боулинг — убит, дорожки ломаются, а чтобы починить, у компании всегда нет денег (открою секрет, у компании есть деньги, всё-таки люди приносят выручку клубам), просто эти деньги тратят на открытие... Далее →

Преимуществ нет))) Далее →

Не понимаю, как я смогла отработать там целых два года. Ставка для Москвы стандартная, даже больше, чем в других ресторанах/барах. З/п серая, часть на карту, часть наличными. Наличные как раз придется слезно выпрашивать у управляющих, выдают с 20 по 30 число каждого месяца. При 2/2 можно заработать тысяч 30 з/п, ну и чая тоже примерно так. Работа на поток, а не на сервис. С графиком все ок, но в компании очень любят переработки. Могут составить новый, не учитывая пожелания сотрудников. Так что-либо меняйся с кем-то, либо бери больничный. Смены по 15−18 часов, так что даже при 2/2 в свои выходные вы не сможете нормально восстановить силы. Самое тупое правило в компании — заставлять покупать косяки в конце смены, даже если эти случайные позиции в кипере не успели приготовить. Особенно эту тему любят на Кузнецком мосту. Штрафовать просто обожают. Даже если ты работаешь 6/1 и в один из дней не можешь приехать вовремя, то с твоей черной з/п вычтут штраф. Так же каждое первое воскресенье месяца проходит генуборка, если не приезжаешь на нее к 8:00, то с тебя 3500к)))) Всем [censored] сколько дней до этого ты работал.... Далее →