Работа поваром: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу поваром в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа поваром в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у ПОВАР в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 49 600 руб. в месяцЭто на 41% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают поваром? Статистика зарплат →
Работали ПОВАРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (86)
-
✓ ПреимуществаПриятный отдел кадров, общался с двумя девушками Молодая [Ю.] И взрослая не помню уже как звать Из плюсов могу выделить, что хотя бы не стали врать про зарплату Поваров долго найти не могут Видно что очень старались показать плюсы организации Хороший Су-Шеф [Б.] [А.] Помогал мне внедряться Больше плюсов нет Далее →✗ НедостаткиРаботал поваром пару месяцев Ушел в другое место с лучшими условиями Зарплата серая Цех очень грязный Антисанитария жуткая после мяса могут положить выпечку уже готовую бывшие коллеги возмущались, говорили, зарплату подняли с горем пополам Переборок тьма! Вас никто раньше времени не отпустит ДМС — НЕТ Никаких соц выплат Есть штрафы, если испортите продукт или не так его пожарите Я свалил. Далее →
-
✓ Преимуществазарплату начисляют во время, единственный плюс этой компании. Далее →✗ НедостаткиОбъём работы не соответствует заработной плате, которую предлагают. Работаешь на износ без обеда, когда говоришь об этом руководству, ответ один: (работаете медленно). Плюс ко всему, заставляют выполнять работу за других, например, кто ушёл в отпуск или на больничный, и не доплачивают за напряжённый труд. Мой совет — обходите данную компанию стороной. Постоянная текучка кадров. Вы можете убедиться в этом сами, побывав в данной компании на стажировке. У меня была з/п 49 200 рублей на руки, когда обещали 56 000 рублей на руки. Часть зарплаты начисляют на карту — это где-то 30%, остальную часть 70% управляющий выдаёт наличными в офисе. Подумайте ещё раз, прежде чем идти в эту компанию. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может Далее →✗ НедостаткиЕда так себе, не стоит этих денег. Рекомендую вам перед тем, как идти в этот ресторан, посмотреть другие места. Ну, серьёзно: кухня не очень, атмосфера жуть (как по мне) и обслуживание клиентов кошмарное. Начальник — сущий ад, персонал на кухне состоит из нерусских личностей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к сотрудникам со стороны руководства в лице директоров и управляющего на ледовой арене. Неадекватное поведение управляющего ресторана, который делает замечания своим сотрудникам на высоких тонах при гостях кафе, переходя на крики, унижая при этом сотрудника! Переработки не оплачивают, хотя поначалу это обговаривалось, и говорили, что это будут оплачивать. Компания рассматривает только свои интересы. Очень большая текучка персонала, люди приходят-уходят. То, чем кормят персонал, едой назвать сложно. Если ты отказываешь руководству выйти не в свою смену, будь готов, что тебе потом жизни не дадут; в этой компании отказ или слова «нет» не принимают. Постоянные придирки: что так, не так сделано. Таким способом вас начинают выживать, прессинг со стороны руководства. Не рекомендую эту компанию. Очень большая текучка, о чем стоит задуматься: хороший работодатель дорожит своими сотрудниками, тут такого нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаВкуссные обеды Честная зарплата Есть очень хорошие люди в коллективе Далее →✗ НедостаткиРасскажу я вам о моем незабываемом опыте работы в ресторане «Теремок». Начиналось все довольно безоблачно, я приехал в офис организации и подал документы на трудоустройство в вышеозначенную сеть ресторанов вахтовым методом. Заселился в общежитие, прошел обучение, получил форму и ожидал направления в свой ресторан. Направили меня в ресторан г. Зеленоград, ТЦ Зеленопарк. Как приехал, начал адаптироваться, ну как и все остальные. Наливал тесто, крутил блины, учил разгаммовку. Восстанавливал изначальную чистоту в ресторане. Выполнял поручения. Когда на одну из следующих поездок до работы не осталось денег, я попросил их у своих коллег. Ну потому что в Москве я один, а пешком идти от дома до ресторана, мягко говоря, не быстро, 25 км все-таки. На мою просьбу занять немного денег выражения лиц коллег приняли образ, словно я попросил у них переписать на меня всю свою недвижимость. И если они мне дадут хоть 100 рублей — завтра солнце погаснет и наступит конец света. Только коллега по имени Л. светлой души человек, заняла мне 300 рублей на дорогу. Потом она давала мне еду, обучала меня тонкостям работы в данном ресторане и стала для меня впоследствии очень дорогим и желанным человеком. Так как никаких отношений в моей жизни уже давно нет, Л.... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив (повара, официанты, бармены, хостес, маркер, сменные менеджеры). Прекрасный ресторан. Далее →✗ НедостаткиВ данном заведении есть интересный управляющий [С.], который во всем слушает своего заместителя — банкетного менеджера [Е.]. Если [Е.] нужно кого-то уволить или поставить на место своего человека на банкет или на другую должность, то вопрос сразу будет решен в её пользу. Многие сотрудники, которые не устраивали [Е.] по личной неприязни, были уволены через [С.]. При этом на банкетах работают все родные [Е.]. Каждый из них тащит максимально с банкетов. На месте Учредителя ресторана я бы установил скрытую камеру, а лучше 10, в доказательство моих слов. Зарплаты хостес и обычных менеджеров были урезаны, но [Е.] зарплата была повышена за её «профессионализм». Вывод. Пока в этом ресторане будут работать вышеуказанные сотрудники «управленцы», не будет слаженной работы, достойного коллектива, взаимопонимания и профессионального подхода к своим сотрудникам. P. S. Надеюсь, когда-нибудь здесь наведут порядок и каждый получит по заслугам!. Далее →
-
ооо Теремок. Начальник службы безопасности будет искать все ваши минусы. Потом вводить в заблуждение, давать выжатого из ума уже старика советы, как с кем в Москве вести переговоры. Не советую идти туда, если вы не пекарь по профессии. Далее →
-
-
Компания, которая до 6 калена будет рыться в твоих знакомствах. Раннем опыте. Управляющая, которая до потери сознания будет веселиться при небольших ваших ошибках (которая сама по себе пустышка). Отвратительное управление. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКотова [О.] страдает психопатией, орёт и кидается на сотрудников, как бультерьер. Любой скандал может вспыхнуть ни из-за чего, это зависит от настроения пышки-Олюшки. Она себя считает владычицей морской, а по факту выхлопа ноль, т.к. она не обладает ни мозгом, ни профессионализмом. По образованию она повар. Зарплаты черные, больничные не оплачиваются, в компании полное нарушение трудового кодекса, но [О.] даёт взятки госслужбам, поэтому эта конторка ещё теплится. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиНехватка оборудования и инвентаря, нехватка персонала, выходные и отдых не гарантированы, раздутое меню, огромное количество заготовок, плохая еда для персонала, недостаточное обучение, высокие требования при низком уровне организованности работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю. Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование в офис. Офис находится в центре, недалеко от станции «Парк культуры». Приходят на собеседование, в основном, женщины лет 40. На ресепшене, где нужно заполнить анкету, по телевизору показывают интервью с сотрудниками, директором, генеральным директором. Так вот, меня напрягло, что сотрудник говорил: «лучше я поработаю 30 дней в месяц и заработаю больше, чем за 22 дня». Если платят хорошо, как указано в вакансии, зачем работать без выходных 30 дней? Приходишь, тебе дают анкету на заполнение, в которой вопросов о работе очень мало. В основном будут вопросы о своих персональных данных. Скажите мне, зачем указывать данные паспорта, прописки, своих родственников, судимость, заработок на предыдущих работах? Ну ладно, в порядке очереди проходит собеседование в кабинете, где сидят девушки лет 25−30. В одном кабинете, повторюсь, девушек около 8. Собеседует каждый по одному человеку. Даю анкету девушке, она меня спросила, одна ли я пришла… (мне 20 лет). Далее девушка сразу спрашивает, какие документы я с собой принесла (ИИН, снилс, трудовая, паспорт). Я не думала сразу устраиваться, хотелось для начала узнать подробнее о работе. Спросила, зачем ей это. Ответ убил: «посмотреть». Взяла... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила) Далее →✗ НедостаткиПо факту переработки, каждую смену (смены по 15,5ч.в табель ставят 12.) работаешь, не только кассиром и поваром, но и уборщицей, тут-же мусор выносишь, салаты режишь, вытяжки чистишь, моешь холодильники, жаришь блины (ожоги от работы), за такую смену 3перекура по15мин. Сидеть нельзя! Фашистская организация. Админы (начальники над поварами кассирами всегда орут часто матом), если ты себя ненавидишь и хочешь, получить варикоз, невроз, ожоги приходи в Теремок. (Русские блины) Далее →
-
Отвратительное место, никому не советую туда или работать. З. П обещанную не платят, постоянные задержки. Директор Виген -не человек. Не ведет себя подобающее директору. Хам и грубиян еще врун. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтличный отель, новые кровати и матрасы в общежитии, на каждом этаже кухня и стиральные машины. Новое руководство полностью и координально отличается от предыдущего и ничего общего не имеет. Далее →✗ НедостаткиТолько работа, стремление и заработать больше. больше работаешь, получаешь больше. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе увидела. Далее →✗ НедостаткиКормят 1 раз в день за 12 часов работы поваром. Цел день не ногах. График работы тглуьл 5/2 по 12 часов, что уже нарушает трудовой кодекс. Сбежала оттуда через неделю работы, тк несмотря на то, что обещали работу по 11 часов в день, пообедать успеваешь максимум 10 минут, а после окончания смены ещё полчаса, а то и больше нужно убираться. Ставку по оплате обещали 176 в час, в трудовом договоре же стояла 125. Позже от коллег узнала, что всё таки 125. Рабский труд. Если хотите оставаться психически и физически здоровым, не ходите туда устраиваться. Ах да, медкинжка за свой счёт, хотя у меня была действующая, всё равно отправили переделывать. Уволилась через неделю, расчёт обещали в течении недели, а не сразу. Не знаю, получу ли вообще. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНа обучение говорили, что,когда мы придем стажироваться на два дня в Теремок уже по своему месту работы, нам дадут наставника и никто не может на нас ни кр часть, ни ругаться. Это не так. Админ тупо целый день орала- разговаривать, как я поняла она не умеет. Уже отстажировавшись, подписав документы в офисе, Я вышла на подработку. Там была другая администратор. Она начала придираться ко всему. Когда я пришла после перекура, она меня спросила с язвительной интонацией:,Ну что, позвонила управляющей? На мой отрицательный ответ, она меня начала запугивать, что может составлять акты на меня, понизить квалификацию и, что все её подхалимки, которые работают в ее смене пойдут за нее. Короче, отношение хамское, ставят 12 часов работы, а работаешь по 14. Обещают одну зарплату, на деле совсем другое. Я понимаю, что свое рабочее место Я должна убрать после себя, держать в чистоте, но извините, их санитарный день каждую неделю это вообще жесть. Мы должны прийти на два часа раньше, чтобы мыть им вытяжки, стены и.т д. Я поваром устраивалась, а не бесплатной уборщицей. И тройка, которую они дают, в Балашихе не работает. Я езжу за свой счёт. всё, увольняюсь. Далее →
-
✓ ПреимуществаТК, белая з/п 2р в месяц Далее →✗ Недостатки1.штрафы и вычеты 2.неудобные рабочие места, один! туалет на 20−30 человек 3.постоянные внутренние проверки КРО и принцесс технологов с мозговыносом и последующими штрафами 4.общая раздевалка м/ж 5.медкнига за свой счёт, за форму если давали в последствии вычтут 6.спихивание ответственности на других во избежание штрафов 7.слабый, не дружный коллектив 8.нет отпускных и б/л Ну и на десерт расценки штрафов: серьги-кольца 500, маникюр 500, просрок 1500,с/с или полная стоимость блюда которое не понравилось клиенту, директору, технологу… И постоянный-постоянный мозговынос! Далее →
-
✓ ПреимуществаНабирают сотрудников для ресторанов «Теремок» обманывая, оформляют договор на вахту поваром -кассиром. Говорят, не пугайтесь. Готовить ничего не надо, привозят всё готовое в контейнерах, нужно только все крпсиво разложить и подать…вас обучат. Работа 12 ч. С 10 до 22. Обед оплачивается. Враньё! Учат 4 дня на блинопёка и 2 дня практики. И на ресторан. Вкалываем на 15,5 часов стоя выпекая блины на раскрутку. Каждый день 5/1 или 6/1. Жара, начинки разные в граммах. Коллектив нервозный, устают. Всё моют сами, не везде горячая вода. Моют и залы, кухню, посуду и туалеты и на улице. Плиты раскалённые 240 гр.наждачкой труд каждый день. Бесконечные проверки, тайные покупатели, баллы и всякая хрень… Далее →✗ НедостаткиНабирают сотрудников для ресторанов «Теремок» обманывая, оформляют договор на вахту поваром -кассиром. Говорят, не пугайтесь. Готовить ничего не надо, привозят всё готовое в контейнерах, нужно только все крпсиво разложить и подать…вас обучат. Работа 12 ч. С 10 до 22. Обед оплачивается. Враньё! Учат 4 дня на блинопёка и 2 дня практики. И на ресторан. Вкалываем на 15,5 часов стоя выпекая блины на раскрутку. Каждый день 5/1 или 6/1. Жара, начинки разные в граммах. Коллектив нервозный, устают. Всё моют сами, не везде горячая вода. Моют и залы, кухню, посуду и туалеты и на улице. Плиты раскалённые 240 гр.наждачкой труд каждый день. И голодные. Один обед делят на 3 части на 15 часов! Форму стирают сами. Перерыв 3 раза по 20 минут на всё! Бесконечные проверки, тайные покупатели, баллы и всякая хрень… аванс не выпросишь Далее →
